特別養護老人ホーム 瀬田の杜のケアマネジャー求人 （正社員）
特別養護老人ホーム 瀬田の杜
正社員
岐阜県 可児市
＜給与＞ 【正社員】 月給 255000円 〜 335000円 ＜給与の備考＞ 月給内訳 ・基本給 180,000円～260,000円 ・資格手当 40,000円～40,000円 ・被服手当 1,000円～1,000円 ・特別1手当 30,000円～30,000円 ・特別2手当 4,000円～4,000円 固定残業代なし 皆勤手当 5,000円 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 昇給制度あり 月あたり1,000円～1,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.60ヶ月分（実績） 試用期間あり 2ヶ月 同条件 ※賃金は経験年数を査定し、採用時に加算します。 ※賞与:基本給＋資格給（あれば）＋役職給（就いた場合）×2.6＋働き具合による加算
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仕事内容
＜職種＞ ケアマネジャー（正社員） ＜業務内容＞ ・80～100名の特養入所者のケアマネジメントを2名のケアマネージャーで担当していただきます。 ※今回はうち1名の補充募集です。 変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし 未経験可/特別養護老人ホーム/社会保険完備/車通勤可/育児支援あり/残業ほぼなし/ボーナス・賞与あり/交通費支給/退職金あり/研修制度あり/学歴不問
経験・応募資格
介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 必要なＰＣスキル：ワード、エクセルの入力ができれば可 ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
岐阜県可児市瀬田88番地
アクセス
名鉄広見線 明智駅から徒歩で23分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 255000円 〜 335000円 ＜給与の備考＞ 月給内訳 ・基本給 180,000円～260,000円 ・資格手当 40,000円～40,000円 ・被服手当 1,000円～1,000円 ・特別1手当 30,000円～30,000円 ・特別2手当 4,000円～4,000円 固定残業代なし 皆勤手当 5,000円 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 昇給制度あり 月あたり1,000円～1,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.60ヶ月分（実績） 試用期間あり 2ヶ月 同条件 ※賃金は経験年数を査定し、採用時に加算します。 ※賞与:基本給＋資格給（あれば）＋役職給（就いた場合）×2.6＋働き具合による加算
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり（上限 70歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 10年勤続で3日間の休日とミニボーナスが出ます 「★いきいき職場アピール企業★」 ・正社員の月平均残業時間が20時間以下 ・現場からのアイディアや意見・提案の制度有り
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 ※就業時間は柔軟に対応可：お客様が朝遅く夜遅い時等、逆にお客様が朝早く夕方早い時等、それ等に合わせて勤務時間を変動させる事が日によっては可能です。
休日
シフト制による 年間休日110日 特別有給休暇 勤続6ヶ月未満:3日 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 ※毎年積み重なっていく有給休暇は20日までで、その日数を計画的に消化できる会社です。 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり