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株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

正社員

福岡県 宮若市

<予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~380,000円 <月給> 220,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(3月・9月)※計4ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン(旧ジェイデバイス) 【福岡/宮若】採用担当 ~残業月5~10時間/フレックス可/半導体後工程専業メーカー~ 募集要項 【仕事内容】 【福岡/宮若】採用担当 ~残業月5~10時間/フレックス可/半導体後工程専業メーカー~ 【具体的な仕事内容】 ~半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業です~ ■業務内容: 半導体製造の「後工程」に特化した受託専業メーカーにおいて、採用業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・採用に関する日程調整 ・エージェント様とのコミュニケーションや折衝 ・面接の実施とスクリーニング ・経営層への採用レポートと戦略の立案 ・採用に関する市場調査 ・採用オペレーションの実施と改善企画の提案 ■組織構成: 人事課は11名配属 (福岡4、東京3、熊本2、岩手(北上)1、大分(臼杵)1) ■当社の特徴: 【半導体「後工程」世界2位/日本No.1】 世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 【車載製品世界トップシェア】 当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 一通りの採用業務の経験がある方 ■歓迎条件: 製造業での採用業務経験、技術系職種の採用経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 福岡地区 住所:福岡県宮若市上大隈476番地の1 勤務地最寄駅:JR筑豊本線/小竹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし 転勤可能性は低いです。 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 <その他就業時間補足> ※予想残業時間:月5~10時間 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 格付資格により3~6ヶ月の試用期間あり 【給与】 <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~380,000円 <月給> 220,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(3月・9月)※計4ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし(同社規定により支給) 家族手当:同社規定により支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:転勤者の社宅制度あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上/再雇用制度により65歳まで勤務可 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 技術者教育(生産技術・組立プロセス・製品構造)、技能者教育、スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命(昇格)時研修、全社共通教育(コンプライアンス、品質管理等)、グローバル人材育成 他多数 <その他補足> ■役職手当 ■社員食堂(京浜地区以外)、産休育休制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、DC(確定拠出年金)制度、慶弔見舞金制度、自己啓発補助金制度、各種団体保険制度 他 ■定期健康診断、納涼祭、チームビルディング活動、サークル活動、健康づくり活動 他 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜は、会社カレンダーにより出勤日あり 年末年始、GW、夏季、会社創立記念日、年次有給休暇(年齢に応じて年15日~20日付与)、慶弔、看護、介護、ボランティア 他 【事業概要】 ■事業内容: 当社は半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる分野に特化した、受託専業メーカーです 「後工程」とは、「前工程」で製造されたIC(集積回路)を、最終製品にまで仕上げる工程です。ICが形成されたシリコンウェハを、主要顧客である大手半導体メーカーからお預かりし、ウェハテスト~パッケージアセンブリ(組立)~ファイナルテスト(完成品検査)~出荷まで一貫して受託しています 【郵便番号】 8750053 【所在地】 大分県臼杵市大字福良字竹ヶ下1913-2 【設立年 補足】 1970年11月 【従業員数】 3,215名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 5,100百万円 【売上高】 73,978百万円 【平均年齢】 46歳 【企業URL】 https://amkor.com/jp/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

大分県臼杵市大字福良字竹ヶ下1913-2

給与等

給与・報酬

<予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~380,000円 <月給> 220,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(3月・9月)※計4ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし(同社規定により支給) 家族手当:同社規定により支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:転勤者の社宅制度あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上/再雇用制度により65歳まで勤務可 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 技術者教育(生産技術・組立プロセス・製品構造)、技能者教育、スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命(昇格)時研修、全社共通教育(コンプライアンス、品質管理等)、グローバル人材育成 他多数 <その他補足> ■役職手当 ■社員食堂(京浜地区以外)、産休育休制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、DC(確定拠出年金)制度、慶弔見舞金制度、自己啓発補助金制度、各種団体保険制度 他 ■定期健康診断、納涼祭、チームビルディング活動、サークル活動、健康づくり活動 他

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 格付資格により3~6ヶ月の試用期間あり

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

事業内容

■事業内容: 当社は半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる分野に特化した、受託専業メーカーです 「後工程」とは、「前工程」で製造されたIC(集積回路)を、最終製品にまで仕上げる工程です。ICが形成されたシリコンウェハを、主要顧客である大手半導体メーカーからお預かりし、ウェハテスト~パッケージアセンブリ(組立)~ファイナルテスト(完成品検査)~出荷まで一貫して受託しています

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