会計領域プロジェクトマネージャー/リーダー【金融×IT】
株式会社電通総研
正社員
東京都 港区
月給280,000円~621,471円※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。※試用期間あり(6ヶ月)※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。※想定年収:570万円~1,170万円(想定年収は最低年収を保証するものではありません。)【諸手当】通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など※手当支給には会社規定の条件があります。【備考】採用時の職種や資格等級により「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。詳細については条件面談にて説明いたします。
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仕事内容
メガバンクを含む複数の金融機関における実績があり、 今後ビジネスが拡大していく領域です。 導入する会計システムは、主に「Oracle ERP Cloud」です。 メガバンクへの導入実績があり当社としてナレッジ/ノウハウが豊富なERP製品です。 コンサルティング担当、プロジェクトマネジメント担当は明確に分けておらず、 案件の状況や本人の強みなどにより案件ごとにお任せする業務範囲を決めております。 <導入コンサルティング業務(会計業務スペシャリスト)> ・業務プロセス調査、会計処理方針の検討、会計仕訳の定義、 次期業務プロセス策定により業務改善の方針を策定します。 ・Fit&Gap分析をもとに課題を整理して、 Oracle ERP Cloudでどう解決していくのか方針を策定します。 <プロジェクトマネージャー/リーダー業務> ・Oracle ERP Cloudの導入におけるプロジェクトマネジメント全般 (要件定義、設計、開発、テスト)をお任せいたします。 <従事すべき業務の変更の範囲> 当社の指示する業務全般 【注目】ポジションの魅力 ■金融機関特有の金融商品会計に関する幅広い業務知識を習得し、 銀行業務全体を俯瞰できるコンサルタント、プロジェクトマネージャーに成長できる。 ■財務/管理/税務を統合したあるべき会計システムを描き、 更改を迎える基幹システム群に会計要件を提示する重要な役割を担う。 ■コンサルティング会社と異なり実装まで自社で実現するため、 自分自身の描いたToBe像を自ら実現する大きなやりがいがある。 【注目】キャリアパス&スキルアップ支援 <キャリアパス> ご自身のスキルに応じて、 ①導入コンサルタント(会計業務スペシャリスト) ②プロジェクトマネージャー/リーダーのキャリアを歩むことが可能です。最終的には業務コンサルタントとして専門スキルを極めるケースと、業務知識を持ったプレイングマネージャーとしてPMを務めるキャリアが用意されています。 <スキルアップ支援> 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、 事業部としても担当する業務領域の社外研修や、 経営管理領域(MBA)の学位取得を推奨しています。 金融機関に特化した銀行業固有の会計処理、 金融商品会計に必要な知識は社内の講習やOJTにて知識習得の支援を行います。
経験・応募資格
■学歴不問※下記の経験、スキルを有する方※ご経験とご本人の志向性により「プロジェクトマネージャー/リーダー」又は「導入コンサルティング(会計業務スペシャリスト)」の適性を判断いたします■(業界不問)システム開発におけるプロジェクトリーダー経験3年以上■ERP(モジュール不問)導入経験3年以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
【品川本社】東京都港区港南2-17-1※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
アクセス
各線『品川駅』徒歩10分
給与等
給与・報酬
月給280,000円~621,471円※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。※試用期間あり(6ヶ月)※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。※想定年収:570万円~1,170万円(想定年収は最低年収を保証するものではありません。)【諸手当】通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など※手当支給には会社規定の条件があります。【備考】採用時の職種や資格等級により「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。詳細については条件面談にて説明いたします。
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
標準勤務時間9:30~17:30(休憩 12:00~13:00)「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。
休日
■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始6日(12/29~1/3)■年次有給休暇(4月1日または入社日に付与)・入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与)・2回目以降:毎年4月1日に20日付与(就業年数問わず、全員が対象)※年間平均有休取得日数:11.5日(2022年度実績)■リサイクル有給休暇(60日まで積み立て可)■リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間)■結婚休暇■服喪休暇■出産休暇■介護休暇 など
会社情報
株式会社電通総研
業種
システムインテグレータ
事業内容
■システムインテグレーション■コンサルティング■シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供