システム構築・運用（インフラ担当）

株式会社ＮＴＴデータＮＪＫ 【在宅勤務可】社内SEリーダー◆全社ITインフラの安定性確保と改革を担う◆離職率3.1％(52) 募集要項 【仕事内容】 【在宅勤務可】社内SEリーダー◆全社ITインフラの安定性確保と改革を担う◆離職率3.1％(52) 【具体的な仕事内容】 ～NTTデータ100％子会社／平均勤続年数16.2年、離職率3.1％／在宅勤務可・働き方◎～ 全社ITインフラの安定性や改革、セキュリティを担う社内システム責任者の下で、以下の業務のいずれかまたは複数をリーダーとして推進する。 ■業務内容： （1）社内基幹システム（プロジェクト管理システム、各種WFシステム等）の保守・運用および次期システムの企画・検討を行います。 (2)社内システム基盤の安定運用や業務効率、情報セキュリティの向上を行う。 （3）社内のPC、ネットワーク環境の保守・運用や更改の企画・検討を行い、安定し快適な作業環境全社に提供する。 （4）社内システムに関するISMS/PMSの対応を行い、情報セキュリティマネジメントシステムやプライバシーマークの認証を維持する。 （5）上記全般に関する社内からの問い合わせ対応を行い、トラブルシューティングや教育を行う。 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎： ・以下の資格を保有する 　- 応用情報技術者試験 　- 情報処理安全確保支援士試験 　- ネットワークスペシャリスト 　- ITILファンデーション 　- PMP ・ISMS/PMSに関する知識や実務経験を持つ ■当社の特徴： Webサーバシステムから組込系システムまで幅広く事業を展開している、NTTデータグループの企業です。1970年創業で自己資本比率80.6％、平均勤続年数16年以上と、IT業界の中では圧倒的に高く、長く定年まで働ける非常に安定した会社です。また、創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきたため、NTTデータグループの中でも開発領域が広いことも特徴です。 また、社員教育に力を入れています。じっくり働きながら、将来のNJKを支える人材になってほしいという組織の考え方があり、腰を据えて就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・社内システムあるいは何らかの情報システムの開発・保守・運用での実務経験、リーダー経験（5年以上） ・ハードウェア、ネットワークに関する知識やスキルを持つ ・リーダーシップがある ・コミュニケーション能力や問題解決能力 ・チームワークを大切にできる ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-3-4 NJKビル 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルに応じて前後する可能性があるためあらかじめご了承ください。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏6月、冬12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により実費支給 家族手当：扶養手当（配偶者16,000円、子5,000円） 住宅手当：3,000円～38,000円※入寮者は支給せず 寮社宅：独身寮あり（新卒～入社4年目まで） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 将来のNJKを支えることができる人材になってほしいという想いを元に社員教育に力を入れています。新入社員からベテラン社員まで、技術研修やヒューマンスキル研修等を多岐に渡って受講しています。 ＜その他補足＞ ■企業年金基金、確定拠出年金 ■年次有給休暇積立制度 ■財形貯蓄 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■保養所（健保保養所、厚生年金基金保養所ほか） ■半休制度 ■社員持株会、健保フィットネスクラブ、健保野球場、テニスコート、フットサル場、基金契約結婚式場　ほか 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日、有給休暇（初年度12日、次年度15日、最大23日、翌年繰越可）、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29-1/3）、慶弔休暇、出産休暇、結婚休暇 【事業概要】 ■企業概要： 当社は1970年の創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきましたので、NTTデータグループの中でも、開発領域が幅広いことが特徴のひとつです。また、オリジナル商品の開発にも力を入れており、独自のソリューションを活かした開発提案も行っています。 【郵便番号】 1040041 【所在地】 東京都中央区新富2-3-4 NJKビル 【設立年 補足】 1973年11月 【従業員数】 872名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【売上高】 19,064百万円 【経常利益】 1,337百万円 【平均年齢】 41歳 【企業URL】 http://www.njk.co.jp/

学歴不問