八重洲・バー・年休115日・賞与3回/調理師・キッチンスタッフ

休めない、長時間拘束の心配はありません！ ホワイトな働き方＋新規出店加速で成長中！ 全国の主要都市で160店舗を展開中です。 2024年新規出店加速。10月新宿(和食)、11月品川(アメリカンダイナー)がNEWOPEN。オープンニングを含む新メンバーを大募集！ 「カラオケDAM」「ビッグエコー」の運営を行っている株式会社第一興商では、飲食店運営に注力し全国に26業態160店舗以上の店舗を展開中。「落ち着いた大人のダイニングレストラン」をコンセプトに和・洋・エスニック・ダイニングバーなど幅広い業態を運営。各店舗に”料理長”を配置することで高いクオリティを保ちコロナが明けた後、業績は順調に伸び続けています！2024年は東京、名古屋、京都、福岡で新店がオープン。チャンス溢れる会社です。 当社は従業員ファーストをモットーに働きやすい環境を整備しています。利益は社員に還元する経営方針から賞与年3回を30年以上継続。残業は月平均15～30時間。年間休日115日(取得厳守)。退職金制度もあります。飲食店の仕事は好き！だけど将来に不安を感じている方是非一度当社へご応募ください。 第一興商で働く3つのキーポイント 1.風通しの良い職場で働きやすい 自分のライフイベントに合わせた働きやすい店舗へ異動申請ができます。子供が小さいので日勤メインで働きたい！収入重視したいので深夜手当がもらえる店舗を希望したい！など、要望を会社に伝えることができます。また、異動の打診があった際にも拒否する権利が認められているため強制されることが無いので安心です。 2.入社後の活躍でキャリアアップが実現可能！ 当社では、入社後の活躍を正当に評価させていただきます。店長、料理長の先にもマネージャー、課長とポストを用意しています。実績に応じて当然年収も上がる仕組みになっていますので年収600万円、700万円と目指すことができます。前向きな上昇志向をお持ちの方、大歓迎です。 3.ワークライフバランスが保てる会社です。 年間休日115日（※毎月8日～10日）の公休を必ず取れるように、本部・店舗が一体となって取り組んでおります。ワークライフバランスを保てるような月間の勤務時間数もしっかりと管理しています。当然、残業代に関しては満額支給いたします。飲食の仕事を好きでいられる無理のない働き方を実現しています。 ＜飲食業界で転職するなら第一興商へ！＞ オリジナルにこだわり、自社開発とセントラルキッチンを持たない店舗運営にこだわっているのが第一興商の特徴です！調理職社員とホール・マネジメント社員と職種も分かれています。和食、洋食からバル、バー、カフェ、など多彩な業態を展開しているからこそ、あなたが培ってきた経験が存分に活かせます。95％は中途入社かつ、第一興商がはじめての上場企業勤務だったという者も多く在籍しています。 入社当初は戸惑いがあるかもしれませんが、あなたの経験スキルを存分に活かせる会社です。今はまさに時代の移りです。外食産業も大きな転換期だと思います。その荒波を生き抜けるポテンシャルを持つ会社でこそ、是非あなたの経験を活かしてほしい！ご応募をお待ちしています。

資格・能力は不問 ＜以下に当てはまる方を歓迎します＞ ・安定した会社で好きな仕事を長く続けたい！ ・オンとオフのメリハリを大切にしながら働きたい！ ※調理経験がある方を優遇します。経験ジャンルは不問です