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プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)

株式会社Newデイシス

正社員

静岡県 静岡市葵区

<予定年収> 503万円~747万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~460,000円 <月給> 310,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、業務経験・前職給与等を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社Newデイシス 【静岡市※セカンドキャリア歓迎】プロジェクトリーダー ※矢崎グループ/新幹線通勤・在宅可/50代◎ 募集要項 【仕事内容】 【静岡市※セカンドキャリア歓迎】プロジェクトリーダー ※矢崎グループ/新幹線通勤・在宅可/50代◎ 【具体的な仕事内容】 矢崎グループ向け情報システムの開発・運用を主力業務とする当社のプロジェクトリーダーとして、情報システム・ソフトウェア開発のプレイングマネジメントをお任せします。 ■業務内容: 対象業務はレガシーシステムのリプレース、新規開発です。既存の要件に機能追加を検討しながら行います。複数名のメンバーをまとめながら、仕様・設計・開発・保守等をお任せします。 ■採用背景: ユーザー部門システム更新ニーズに対応し、開発業務を新規受注することなりました。開発経験が浅いメンバーもいるため、プロジェクトリーダー業務を任せられる経験のある人材を求め、採用を開始しました。 ■就業環境: ・勤務先により始業~終業時間の繰り上げ、繰り下げ勤務を導入しています。 ・始業時間選択ルールや在宅勤務可など、社員のワークライフバランスに配慮し、過重労働とならない仕組みを導入しています。 ■離職率は5%以下であり、SEとして安定して長く活躍できる職場です。業務に集中しながら、スキルを磨いていくことが可能です。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーのご経験がある方 ※ベンダー、常駐等就業形態は問いません ■歓迎条件: ・製造現場のシステム開発、設計に携わった経験のある方 ・新規技術の利用、活用に意欲のある方、AIに関する知見をお持ちの方 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市葵区御幸町4-1 アーバンネット静岡ビル5F 勤務地最寄駅:静岡鉄道静岡清水線/新静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※勤務地や担当業務により変更となる場合があります。■全社平均時間外労働:月20時間以下 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 在宅勤務手当は試用期間終了後より可/他同一条件 ※試用期間中はリモートワーク不可 【給与】 <予定年収> 503万円~747万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~460,000円 <月給> 310,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、業務経験・前職給与等を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円を限度に1ヶ月の公共交通機関定期代を支給 家族手当:子女教育手当あり(1人あたり月4,000円) 住宅手当:世帯主手当あり(福利厚生その他欄参照) 寮社宅:借上げ社宅制度(月額家賃8割会社負担) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:定年制(雇用延長制度あり) <定年> 60歳 1年更新の契約社員として65歳まで勤務可能 <教育制度・資格補助補足> 当社導入研修、階層別研修など <その他補足> ■在宅勤務手当:200円×日額支給 ■資格手当 ■世帯主手当:主たる生計維持者…月11,000円、単身独身者…月5,000円 ■食事手当:月6,000円 ■職位手当(リーダ職等の職位を担当する場合) ■新幹線通勤制度:三島~静岡、浜松~静岡間は新幹線定期代を別途支給 ■転居費用負担制度 ■財形貯蓄制度 ■産休・育休制度、短時間勤務制度(小学6年生まで) ■バックアップホリデー(消滅する有給の積みたて) ■矢崎グループ関係子会社提供サービスの利用、社外相談窓口など 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■GW、夏期休暇(9~11日連休)、年末年始、特別休暇(慶弔・産前産後・育児・介護 ) ■有給休暇:有給取得率78%(2022年度実績) 【事業概要】 ■事業内容:同社は情報システム・ソフトウエアの企画・開発・運用を行っています。 (1)グループ会社向け基幹システム、ERPの構築、導入、保守運用守 (2)GPS(位置情報検索技術)、メール配信技術を利用した自社情報システムの開発と利用サービスの提供 (3)輸送業界(バス運行やトラック物流等)向け機器で使用される情報システム、ソフトウェア(デジタルタコグラフ解析ソフト、組み込みソフト)の開発・運用 (4)情報システム・データセンターの保守運用 (5)コールセンター、サポート窓口業務の提供 【郵便番号】 4200857 【所在地】 静岡県静岡市葵区御幸町4-1 アーバンネット静岡ビル5F 【設立年 補足】 2007年6月 【従業員数】 165名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 10百万円 【売上高】 2,352百万円 【平均年齢】 41歳 【企業URL】 http://www.newdaysys.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

静岡県静岡市葵区御幸町4-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 503万円~747万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~460,000円 <月給> 310,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、業務経験・前職給与等を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円を限度に1ヶ月の公共交通機関定期代を支給 家族手当:子女教育手当あり(1人あたり月4,000円) 住宅手当:世帯主手当あり(福利厚生その他欄参照) 寮社宅:借上げ社宅制度(月額家賃8割会社負担) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:定年制(雇用延長制度あり) <定年> 60歳 1年更新の契約社員として65歳まで勤務可能 <教育制度・資格補助補足> 当社導入研修、階層別研修など <その他補足> ■在宅勤務手当:200円×日額支給 ■資格手当 ■世帯主手当:主たる生計維持者…月11,000円、単身独身者…月5,000円 ■食事手当:月6,000円 ■職位手当(リーダ職等の職位を担当する場合) ■新幹線通勤制度:三島~静岡、浜松~静岡間は新幹線定期代を別途支給 ■転居費用負担制度 ■財形貯蓄制度 ■産休・育休制度、短時間勤務制度(小学6年生まで) ■バックアップホリデー(消滅する有給の積みたて) ■矢崎グループ関係子会社提供サービスの利用、社外相談窓口など

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 在宅勤務手当は試用期間終了後より可/他同一条件 ※試用期間中はリモートワーク不可

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社Newデイシス

事業内容

■事業内容:同社は情報システム・ソフトウエアの企画・開発・運用を行っています。 (1)グループ会社向け基幹システム、ERPの構築、導入、保守運用守 (2)GPS(位置情報検索技術)、メール配信技術を利用した自社情報システムの開発と利用サービスの提供 (3)輸送業界(バス運行やトラック物流等)向け機器で使用される情報システム、ソフトウェア(デジタルタコグラフ解析ソフト、組み込みソフト)の開発・運用 (4)情報システム・データセンターの保守運用 (5)コールセンター、サポート窓口業務の提供

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