［正社員］研究・実験／年収500万以上／Hondaグループ/WJMR104146

【この求人のポイント】 ＜Hondaの四輪車開発における開発パートナー＞ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です！ 【お仕事内容】 ［正社員］研究・実験／年収500万以上／Hondaグループ 四輪車の電動化/先進安全に関する、開発から量産立ち上げまでの設計/研究/実験業務を経験に応じてお任せします。 《主な業務》 【電装研究】 車載電装部品（オーディオ/スイッチ/ハーネス等）関するの研究業務 【先進安全研究】 車両運動性能及び制御テスト業務 【エアコン電装研究】 エアコン電装部品に関する開発業務 《役職別モデル年収》 ・部長級：1,150万円～1,250万円 ・課長級：990万円～1,110万円 ・係長級：770万円～890万円 ・主任級：640万円～750万円 《ポイント》 ◆年間休日121日、年間有休取得率100％（2022年度実績） ◆フレックスタイム制度あり 事業内容：四輪及び汎用機の設計・試作車製作・研究テスト業務・ITシステム業務、他 勤務先企業の特徴：四輪車を中心としたモビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストの他、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴う様々な過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています 勤務地住所：栃木県芳賀郡芳賀町 勤務地補足：＜芳賀工業団地＞ 設備・補助制度：食堂・売店・銀行ATM・更衣室・ロッカー・駐車場完備、制服貸与 男女比：男性が多い ※詳細はお仕事紹介時にお伝えします。 【勤務時間】 就業時間1：8:30～17:30 休憩時間1：60分 実働時間1：8.0時間 就業時間の補足：フレックスタイム制度あり 【休日・休暇】 土日祝日 ※祝日は企業カレンダーに準じて出勤あり　※大型連休（GW、夏季、年末年始休暇）あり 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（昨年実績：5.7ヵ月） ・年次有給休暇：初年度10日、最大保有40日付与 ・慶弔休暇、特別休暇 ・企業年金基金、退職金制度（勤続2年以上）、社宅制度、慶弔見舞金制度 ・ホンダグループ福利厚生制度（持株会、互助会、住宅共済会、医療保険） ・ホンダグループ団体扱自動車保険、他 【求める経験や資格】 ◆下記いずれかの経験がある方 ・電気回路図・システム概念図の基礎知識 ・電装・内装部品の3D CAD（CATIA V5）を用いた設計経験 ・自動車の構造を理解し、原理・原則を基に理論的に設計構築ができる方 ・自動車の開発経験、もしくは自動車関連の部品メーカーでの開発経験がある方 ◆普通自動車運転免許（MT車） ◆学歴：高校卒以上 【給与（昇給・賞与）】 月給310000円 【応募から採用までの流れ】 応募フォームよりご応募ください。順次メールもしくはお電話にてご連絡いたします。 【応募方法】●下記「この求人に応募する」からご応募ください。順次メールもしくはお電話にてご連絡いたします。 こちらからお電話をさせていただく場合は、「050-」から始まる番号よりお掛けする場合がございます。弊社に未登録の方には、応募求人を進めるにあたり派遣登録ご案内しております。 「ちょっと気になるという方」「話を聞いてから決めたい」という方も歓迎です！まずはお気軽にご応募ください。応募後ご相談対応させていただきます！ 【受動喫煙防止措置条項】 詳細はお仕事紹介時にご説明します ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴 【採用関連のお問い合わせ先】 0120-971-005

◆下記いずれかの経験がある方・電気回路図・システム概念図の基礎知識 ・電装・内装部品の3D CAD（CATIA V5）を用いた設計経験・自動車の構造を理解し、原理・原則を基に理論的に設計構築ができる方・自動車の開発経験、もしくは自動車関連の部品メーカーでの開発経験がある方◆普通自動車運転免許（MT車）◆学歴：高校卒以上