初級ITエンジニア/未経験OK/CCNA資格取得率98%/年休120日以上/リモート案件有/カジュアル面談実施

●約10名の同期とエンジニアデビュー ●入社2ヶ月以内のCCNA資格取得率98% ●研修満足度100％＆運営のサポート満足度100％（2024年7月入社者アンケート） 未経験者のための「Engineer Pass制度」で入社2ヶ月以内のCCNA取得を目指します！ ▼入社後3ヶ月間の研修がスタート ビジネススキルからIT基礎・インフラ基礎、CCNAなど実践的な内容まで学べる研修です。 *★あなた専属のメンターがフォロー★* 日々の進捗をメンターと共有できるので 「このスキルが定着してきた！」「正直、●●につまづいている」といつでも相談が可能。 あなたの習熟度に合わせてフォローします。 ※CCNA研修は、外部のエンジニア専門講師が直接指導！ 分からないことは質問しながら、基礎から習得できます◎ ▼アサインまでの流れ 研修後は、あなたのスキルに合うプロジェクトに参加 ※基本的に、既に先輩エンジニアが参加している案件に合流するため安心の環境でスタートできます♪ *★同期約10名と切磋琢磨できる環境★* 研修はリモートでも実施しますが、対面のコミュニケーションを大事にしているため すぐに講師・周りの仲間に相談できる環境も整えており、ほとんどの方が2ヶ月以内に資格取得ができています！ 【案件例】 大手通信キャリアをはじめとした、大手企業・官公庁・金融業界など幅広い企業様と連携し、インフラ部門を担って活躍できるフィールドがあります。 ネットワークの設計構築から運用保守、ヘルプデスク、マネジメントの他、システム運用、セキュリティ関連など様々な案件があるため、幅広いキャリアアップ・スキルアップを目指せます。 【開発環境・業務範囲】 【主に扱う技術】 Windowsサーバ2016、Azure、Microsoft365他 【案件例】 ■某大手通信会社のネットワーク運用 大手通信会社プロジェクト内でのネットワーク運用の業務に携わります。運用メンバーとしてインフラ全般の知識、プロフェッショナルなIT運用スキルをしっかり身につけることができます。 ■某大手企業のセキュリティ運用 某大手企業でのセキュリティ導入から運用監視までを一気通貫で担当します。市場で不足しているセキュリティエンジニアとしての第一歩が踏み出せます！ (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【注目】成長意欲の高い仲間とスキルアップを目指せる環境 頑張り次第でスキルアップ、キャリアアップが可能な当社。研修中から同期で切磋琢磨し、高いモチベーションを維持しながら成長できる環境があります。例えば、Slackでコミュニケーションを取りながら知識やノウハウを共有。「ここが弱いから重点的に勉強しよう」など、研修の状況も共有しながら積極的に学んでいます。対面のコミュニケーションも大事にしているため、出社日の研修終わりの時間は、フリースペースに集まって楽しく交流。プロジェクトへ配属後もチーム内でこまめにコミュニケーションを取り、お互いにフォローしながら仕事を進めています。 【注目】手厚い待遇・制度のもとでニーズの高いエンジニアに！ スマートフォンの進化など、生活のあらゆる場面でデジタル化やオンライン化が進む中、インフラエンジニアの重要性が高まっているものの、人材が不足しています。そこで当社は、社会的な課題にもなっているエンジニアの育成に注力。IT業界未経験の方も広く歓迎しています。さらにプライム上場企業ならではの手厚い待遇・制度を整えているため、安心してスキルアップを目指せます！ ◆年間休日120日以上 ◆各種研修制度 　┗実機のハンズオントレーニング 　┗Techpit やSchooを利用したeラーニング等（7000以上のコンテンツ） ◆資格取得支援制度あり ◆『健康経営優良法人ホワイト500』に連続して認定 ◆日経WOMAN 『女性が活躍する会社 BEST100』（2023年6月号）管理職登用部門3位 【身につくスキル・キャリアパス】 外部研修により、CCNAの取得が可能です。 CCNAを取得するメリットは、ネットワークの知識を身に付けた証明になるほか、実際に業務で扱う機器の操作を覚えられる、最新知識を得られるなどさまざま。 CCNAの合格率は一般的に50%前後ですが、当社では合格率98%の実績があります。

★第二新卒歓迎！人物重視の採用を実施中★ITに興味がある方大歓迎！仲間と一緒にエンジニアとしてスキルアップを目指したい！社会に貢献できる人材になりたい！そんな方を歓迎しています。社会のITインフラを支えるスキルをパソナで身につけませんか？まずはカジュアル面談にお越しください！面談を通じてエンジニアを目指す第一歩を私たち採用担当が後押しします！■未経験OK■高卒以上■35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）年2回の採用スケジュール(1月/7月入社)※現在、2025年1月1日（水）にご入社いただける方の募集受付中！≪こんな方を歓迎します！≫◎チームワークを大切にしたい方◎フレッシュな仲間と成長していきたい方◎チャレンジ精神旺盛な方◎自分から積極的に学んでいきたい方◎リーダーシップを発揮したい方◎人のため、社会のために役立つ仕事をしたい方◎将来性あるITエンジニアを目指したい方　など【過去の採用例】≪IT業界未経験者活躍中！≫◎ドラッグストア副店長（29歳/男性）◎チョコレート専門店の店長（26歳/女性）◎AEDの新規営業（26歳/男性）◎金融系の営業（24歳/男性）◎保険業（25歳/男性）◎警備業（23歳/女性）などさまざまな前職経験を持つ社員が活躍しています。