障害者支援施設 かしの木ケアセンターの生活支援員求人 （正社員）
障害者支援施設 かしの木ケアセンター
正社員
埼玉県 入間郡三芳町
＜給与＞ 【正社員】 月給 263000円 〜 円 ＜給与の備考＞ ＊最終学歴／資格の有無 に応じて給与の別あり。※既卒は前歴換算あり ※月給下限（高卒無資格：新卒、前歴無し） 基本給 230,000 円＋夜勤手当 28,000 円（4回分）＋特定処遇改善手当 5,000円＝月給 263,000 円 年俸：263,000円×12ヶ月＝3,156,000円 ※月給上限（大卒有資格：既卒、前歴上限） 基本給 268,800 円＋特定処遇改善手当 14,500 円＋資格手当 10,000 円（介護福祉士）＋夜勤手当 28,000 円（4回分）＝月給 321,300 円 年俸：321,300×12ヶ月＝3,855,600 ◎年俸（月額）給与モデル ・専門2年卒、資格あり（介護福祉士）、前歴あり（施設経験5年）、賃貸1人暮らし 基本給 254,400 円 特定処遇改善手当 14,500 円 資格手当 10,000 円 夜勤手当 7,000 円／回×4回＝28,000 円 住宅手当 27,000 円／月上限 月額 333,900 円 年俸 4,006,800 円 ＊賃金形態 ： 年俸制 ※一律賞与含む（3.6ヵ月分）。賞与は業績に関わらず、毎年同額。支給分は12等分して毎月支給。 ＊諸手当 ・夜勤手当 7,000 円／回 ※4回／月～ ・特定処遇改善手当 5,000円～14,500円 ・資格手当 介護福祉士、保育士 10,000円／社会福祉士 20,000円 ・通勤手当 上限15,000円／月 ※2ｋｍ以上～／自転車、徒歩通勤 支給あり ・住宅手当 上限27,000円／月 ※賃貸のみ ・扶養手当あり ＊試用期間あり（3ヵ月・期間中条件変更なし） ＊固定残業代なし
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仕事内容
＜職種＞ 生活支援員（正社員） ＜業務内容＞ ・障害者支援施設内での基本的な介護業務（食事・入浴・排せつ・着脱など） ・ユニット活動（リハビリ・レクリエーション・個別活動・内職 等、特徴ごとに分かれたユニットでの活動） ・その他、季節ごとのイベント等の施設行事 未経験可/ブランク可/社会保険完備/車通勤可/無資格可/資格取得支援/障害者支援/交通費支給/新卒可/身体介護/生活援助/退職金あり/住宅手当/研修制度あり/障害者支援施設/学歴不問/正職員登用あり
経験・応募資格
無資格可
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
埼玉県入間郡三芳町北永井381-3
アクセス
東武東上線 鶴瀬駅から車で11分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 263000円 〜 円 ＜給与の備考＞ ＊最終学歴／資格の有無 に応じて給与の別あり。※既卒は前歴換算あり ※月給下限（高卒無資格：新卒、前歴無し） 基本給 230,000 円＋夜勤手当 28,000 円（4回分）＋特定処遇改善手当 5,000円＝月給 263,000 円 年俸：263,000円×12ヶ月＝3,156,000円 ※月給上限（大卒有資格：既卒、前歴上限） 基本給 268,800 円＋特定処遇改善手当 14,500 円＋資格手当 10,000 円（介護福祉士）＋夜勤手当 28,000 円（4回分）＝月給 321,300 円 年俸：321,300×12ヶ月＝3,855,600 ◎年俸（月額）給与モデル ・専門2年卒、資格あり（介護福祉士）、前歴あり（施設経験5年）、賃貸1人暮らし 基本給 254,400 円 特定処遇改善手当 14,500 円 資格手当 10,000 円 夜勤手当 7,000 円／回×4回＝28,000 円 住宅手当 27,000 円／月上限 月額 333,900 円 年俸 4,006,800 円 ＊賃金形態 ： 年俸制 ※一律賞与含む（3.6ヵ月分）。賞与は業績に関わらず、毎年同額。支給分は12等分して毎月支給。 ＊諸手当 ・夜勤手当 7,000 円／回 ※4回／月～ ・特定処遇改善手当 5,000円～14,500円 ・資格手当 介護福祉士、保育士 10,000円／社会福祉士 20,000円 ・通勤手当 上限15,000円／月 ※2ｋｍ以上～／自転車、徒歩通勤 支給あり ・住宅手当 上限27,000円／月 ※賃貸のみ ・扶養手当あり ＊試用期間あり（3ヵ月・期間中条件変更なし） ＊固定残業代なし
福利厚生
福利厚生：社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金 その他 自己啓発活動への援助（ＳＤＳ）、奨学貸付金制度あり 各事業所で限定しての採用（限定職員制度：人事異動なし）
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
早番）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30、9:00～18:00 遅番）10:00～19:00、11:30～20:30 夜勤）17:00～翌10:00 ※シフト制 ※時短勤務等相談可 休憩 夜勤120分、それ以外の時間帯は60分
休日
＊年間休日110日 ＊有給休暇5日以上取得の取り組み実施 有給休暇（時間単位での付与有） 慶弔休暇 特別休暇 産休・育児休暇 介護休暇制度