土木設計・測量(トンネル・道路・造成)
日伸建設工業株式会社
正社員
大分県 別府市
<予定年収> 435万円~652万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,200円~381,400円 固定残業手当/月:45,800円~68,600円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給あり 年1回 ■賞与あり 年2回(前年度実績:計3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
日伸建設工業株式会社 【大分/別府市】測量◆ドローンなどICT先端技術を使用/くるみんマーク取得・子育てサポート企業 募集要項 【仕事内容】 【大分/別府市】測量◆ドローンなどICT先端技術を使用/くるみんマーク取得・子育てサポート企業 【具体的な仕事内容】 \ドローンやICT技術の先端技術を使用◆働き方改革関連認定企業【くるみん】/ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 九州管内の大型舗装工事を担う建設会社である当社にて、ICT技術を活用した測量・データ作成業務をお任せします。 ■業務詳細: 地面の掘削し杭打ちを行うといった「建築物や土地などの改変業務」は発生しません。 ドローンを飛ばして地形を3D化することで数値を図ることや、それらのデータをまとめていくバックオフィス業務をお任せいたします。 ■業務の特徴: ・案件の5~6割は県内案件です。福岡・宮崎など九州管内の工事もあり、案件によっては短期の出張へ行く場合もあります。公共工事6割・民間工事4割程で、工期は長くて2年、短いものだと数日で終わる場合もあります(5~6割は1年以内)。 ・現場への移動は社用車で、現場によっては直行直帰も可能です。舗装工事は空港や幹線道路など夜間にしか工事ができない場合も多いため、夜間勤務も発生します。 ■組織構成: 当社は、10~30代の若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍し、年齢や社歴を超えて交流が行われています。また、定期的な勉強会のほか、社長と若手社員との座談会や社員旅行など、業務外でのコミュニケーションも大切にしています。 ■魅力: ・出産・育児休暇のほか、お子様の行事等に合わせた特別休暇の取得が可能で、子育て世代の方も働きやすい職場環境です。 ・大分県内の建設業で先駆けて「くるみん認定企業」を取得された企業です。男性の育児休業取得の実績もあり、子育て世代も働きやすい環境です。 ■特徴: 当社では大型工事の案件が中心です。特に、舗装工事においては、同業他社にマネできない高い技術力・高品質の施工を提供しており、九州管内の多くの案件実績があります。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・測量業務の実務経験をお持ちの方 ・データの製図化のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・測量士や測量士補の資格があれば尚可 【勤務地】 <勤務地詳細> 別府事業所 住所:大分県別府市北石垣715番地 勤務地最寄駅:JR日豊本線/別府大学駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 将来的に県内の事業所、グループ会社へ転勤・出向となることがあります。 【勤務時間】 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【給与】 <予定年収> 435万円~652万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,200円~381,400円 固定残業手当/月:45,800円~68,600円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給あり 年1回 ■賞与あり 年2回(前年度実績:計3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限20,000円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 65歳 再雇用有(1年毎更新の契約社員)※70歳社員活躍中 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修、勉強会あり ■資格取得支援あり <その他補足> ■資格手当あり ■各種資格取得のための助成制度あり ■マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■退職金、建設業退職金制度あり ■作業服支給(年2回) ■定期健康診断、ストレスチェック実施 ■各種祝い金あり ■育児休業取得実績あり ■社内研修、勉強会の開催 ※働き方改革関連認定企業【くるみん】 ※建設キャリアアップシステム(CCUS)事業登録者です。 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 祝日は出勤/GW・お盆・年末年始は祝日はお休み 【事業概要】 ■事業内容: 建設(土木・舗装)工事業/県道の道路巡回/アスファルト合材の製造・販売 ●舗装工事:高速道路や一般道路、空港、工場、商業施設の舗装新設工事や舗装補修工事を行っています。時間・環境を考慮し、経験を生かした品質の高い施工を提供します。 ●土木工事:公共土木工事(橋梁、道路、圃場整備等)や民間の造成工事など、人々の暮らしを支えるインフラ整備を行なっています。 ●とび・土工:災害対応の法面工事や老朽化による構造物の解体等、幅広い工事を担っています。どんな現場でも最適な工事を提案し、地域の人々にとって快適な暮らしの礎を作ります。 【郵便番号】 8791302 【所在地】 大分県杵築市山香町大字立石131-1 【設立年 補足】 1996年12月 【従業員数】 53名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 30百万円 【売上高】 2,545百万円 【企業URL】 https://www.nissin-kk.net/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
大分県杵築市山香町大字立石131-1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 435万円~652万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,200円~381,400円 固定残業手当/月:45,800円~68,600円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給あり 年1回 ■賞与あり 年2回(前年度実績:計3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限20,000円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 65歳 再雇用有(1年毎更新の契約社員)※70歳社員活躍中 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修、勉強会あり ■資格取得支援あり <その他補足> ■資格手当あり ■各種資格取得のための助成制度あり ■マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■退職金、建設業退職金制度あり ■作業服支給(年2回) ■定期健康診断、ストレスチェック実施 ■各種祝い金あり ■育児休業取得実績あり ■社内研修、勉強会の開催 ※働き方改革関連認定企業【くるみん】 ※建設キャリアアップシステム(CCUS)事業登録者です。
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
日伸建設工業株式会社
事業内容
■事業内容: 建設(土木・舗装)工事業/県道の道路巡回/アスファルト合材の製造・販売 ●舗装工事:高速道路や一般道路、空港、工場、商業施設の舗装新設工事や舗装補修工事を行っています。時間・環境を考慮し、経験を生かした品質の高い施工を提供します。 ●土木工事:公共土木工事(橋梁、道路、圃場整備等)や民間の造成工事など、人々の暮らしを支えるインフラ整備を行なっています。 ●とび・土工:災害対応の法面工事や老朽化による構造物の解体等、幅広い工事を担っています。どんな現場でも最適な工事を提案し、地域の人々にとって快適な暮らしの礎を作ります。