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中央日本土地建物株式会社 【霞が関】広報・IR◇みずほFG系不動産G／家族手当・住宅手当有／所定労働7時間10分／フレックス制 募集要項 【仕事内容】 【霞が関】広報・IR◇みずほFG系不動産G／家族手当・住宅手当有／所定労働7時間10分／フレックス制 【具体的な仕事内容】 ～みずほ銀行系の総合ディベロッパーで安定基盤／不動産開発やCRE戦略など様々なビジネスを展開／土日祝休み／所定労働時間7時間10分／残業30時間程／リモート可／手厚い家族手当・住宅手当有～ ■業務内容： グループの広報業務全般（社内外）をご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務全て】 ■具体的な業務内容： ・広報戦略の立案 ・プレスリリース作成 ・メディアリレーション（情報収集・発信、取材対応等） ・グループサイトの企画・運営 ・社内報の企画・作成 ・会社案内、IR資料の企画・作成 ・グループ会社各社各部門の広報活動支援 ・その他、コーポレート/プロジェクトブランディング活動全般 ■本ポジションの魅力： グループの事業・プロジェクト・人の魅力を発見し、社内外に発信していく仕事です。全部署・全事業、たくさんの人と関わる仕事です。企業ブランディングと社員のモチベーションアップを通じて会社の成長と企業理念の実現に貢献できる仕事です。経験と意欲に応じて、幅広い業務に携わることができます。 ■配属予定部署： 中央日本土地建物グループ（株）経営企画部広報室に配属となります。 経営企画部には部長以下13名が在籍しています。 ■就業環境： ・土日祝休み、年間休日120日 ・所定労働時間7時間10分 ・平均残業30時間程度／月 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実 ・フレックス制度（コアタイム10時～15時）、リモートワーク有（週2~3回程度） ・「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定 ■同社の強み： 都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 また、これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、 事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・広報業務経験(業界不問） ・当社グループの企業理念に賛同できる方。企業理念の実現へ向けて、情熱をもって広報業務に取り組んでいただける方。 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル16F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 募集部門においては、原則転勤は想定しておりません。基幹職の為、将来的にジョブローテーションの可能性はございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:00 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業：30時間程度/月※繁閑有り 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更無し 【給与】 ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給：年１回（7月） ■賞与：年２回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に基づき支給 家族手当：子供一人につき1.2万円【支給要件あり】 住宅手当：賃貸：～6万円【支給要件あり】 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金 ＜定年＞ 63歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、中央日土地カレッジ（不動産のプロとしての実務知識社 内研修）、外部研修の派遣 ■新入社員研修、フォローアップ研修、育成リーダー/実務指導員制 度、メンター制度他 ＜その他補足＞ 社員持株会制度、団体生命保険、医療保障保険、慶弔見 舞金、特別弔慰金、特別傷病見舞金、育児休業制度、介護休業制度、 健康関係費用補助（インフルエンザ予防接種・人間ドック・脳ドッ ク・がん検診・婦人科健診・禁煙外来受診）・家族健診補助制度、保養所(箱根)及び 契約保養所 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 産休育児休暇、年末年始(6日間) 、有給休暇(初年度は採用月により 変動有、2年目以降20日/年)、慶弔休暇・永年勤続休暇、その他(夏季休暇)等 【事業概要】 ■事業内容： (1)オフィスビル・商業施設・物流施設等の開発・賃貸・管理 (2)マンション・戸建住宅等の開発・販売・賃貸・CRE（企業不動産）戦略に係わるコンサルティング (3)不動産の有効活用・投資に係わるコンサルティング (4)不動産鑑定評価、不動産の調査・分析、デューデリジェンス 【郵便番号】 1000013 【所在地】 東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル16F 【設立年 補足】 1954年5月 【従業員数】 334名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 17,000百万円 【売上高】 114,850百万円 【経常利益】 22,240百万円 【平均年齢】 46歳 【企業URL】 https://www.chuo-nittochi.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上