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日用品・化粧品営業(国内)

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社

正社員

東京都 千代田区

<予定年収> 530万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,300,000円~6,500,000円 固定残業手当/月:64,220円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,553円~497,553円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記記載年収は年俸制となり、月給金額は15分割の金額で記載しております。残りは賞与として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 【新潟/営業未経験歓迎】「IQOS(アイコス)」の販促営業職~直行直帰/完全フレックス制~ 募集要項 【仕事内容】 【新潟/営業未経験歓迎】「IQOS(アイコス)」の販促営業職~直行直帰/完全フレックス制~ 【具体的な仕事内容】 ~加熱式タバコの利用シェア7割の「IQOS(アイコス)」の販促営業/完全フルフレックス制度で自由な働き方が可能!/男女ともに中途入社者多数活躍中!~ ■業務詳細:加熱式タバコ「IQOS」の販促活動を法人企業・個人へ行い、喫煙者をIQOSユーザーに切替えること、「煙のない社会」の実現がミッションです。販売だけでなく、企業や飲食店に「IQOS」の使用環境を提案する場合もあります。 【変更の範囲:会社の定める職務内容】 ▼営業活動の流れ (1)個人向け… 個人の喫煙者に対しての営業活動 また、コンビニ・たばこ販売店・商業施設にてイベントブースを出店して「IQOS」を紹介します。喫煙所にいる成人喫煙者に声をかけて「IQOS」を紹介していただくこともあります。 有力商品である「IQOS」をおすすめすることによって、「煙のない社会」実現へのいったんを担っていただきます。 1人の営業で、法人・個人双方への営業活動を行います。法人向けの営業スケジュールの間で、個人向けの販促活動のスケジュールを組んでいくイメージです (2)小売店向け… 「IQOS」や自社たばこ製品を取り扱っている店舗には、仕入れ個数・新シリーズ・売り場の拡大・売上UPを目指した商品レイアウトを提案します。 既存のお取引先(たばこ屋さんやコンビニエンスストアなど)との関係をより深くし、弊社のシェア拡大へむけての営業活動を行ってください。 (3)法人向け… 企業が抱える課題解決のために、社内の喫煙環境を改善するための提案を行っていただくこともあります。 企業の課題に合わせて商品だけでなく環境改善の提案も行います。案件によってはチーム体制で行うことも。 ■業務の特徴: (1)完全フルフレックス制度:コアタイムなどの規定がなく、ご自身で勤務時間を調整できます。そのため、業務後にプライベートのお時間を確保することも可能です。 (2)自由な営業方法:対法人・個人双方への営業を行います。ですが、活動方法に関して決まりは無いため、ご自身が得意とする営業方法で活動いただくことが可能です。 (3)研修制度:60日間の研修プログラムにより段階的に業務を習得。商品の知識を習得してから先輩社員に同行し、営業活動の基本を身につけて頂きます。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件:≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎!≫ ・顧客折衝経験2年以上 ・売り上げを上げるために数字を意識して業務をされていた方 ■歓迎条件: ・営業経験 【勤務地】 <勤務地詳細1> 新潟県 住所:新潟県(新潟・上越エリア) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区永田町2-11-1 勤務地最寄駅:東京メトロ・南北線/銀座線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 自宅より直行直帰となります。所属は東京本社管轄となります。 【変更の範囲:会社の定める勤務地】 <転勤> 当面なし 将来的には他部署への異動による転勤の可能性もありますが、本人希望のない無理な転勤はございません。 ライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <その他就業時間補足> 残業は月20時間以下が目安です 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし 【給与】 <予定年収> 530万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,300,000円~6,500,000円 固定残業手当/月:64,220円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,553円~497,553円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記記載年収は年俸制となり、月給金額は15分割の金額で記載しております。残りは賞与として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車営業のためガソリン代は会社負担/ETCカード付与 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 新人研修が整っているため業界未経験の方でも活躍しています。 <その他補足> ・社会保険完備 ・通勤交通費全額支給(社用車の駐車場代・ガソリン代含む) ・時間外手当 ・時短勤務制度あり ・チャイルドケア ・生命保険、所得補償保険完備 ・確定拠出年金制度 ・会員制福利厚生倶楽部加入 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※有給休暇の日数は入社月に応じて異なります。(入社月から取得可能) 年末年始(12月29日~1月3日) ファミリー休暇(最大10日間) その他休暇(育児休暇、介護休暇、慶弔休暇) 【事業概要】 ~日本で業界第2位の優良企業「IQOS」の利用促進で「煙のない社会」の実現を~ 私たちが目指すのは、健康へのリスクを低減する加熱式たばこ製品の開発によって業界のリーダー&パイオニアとなり、たばこの煙のない日本を作り上げていくことです。従来の紙巻たばこをより良い代替品で切替えていきます。 【郵便番号】 1006190 【所在地】 東京都千代田区永田町2-11-1 【設立年 補足】 1985年3月 【従業員数】 1,750名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【企業URL】 https://pmjsaiyo.com/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都千代田区永田町2-11-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 530万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,300,000円~6,500,000円 固定残業手当/月:64,220円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,553円~497,553円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記記載年収は年俸制となり、月給金額は15分割の金額で記載しております。残りは賞与として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車営業のためガソリン代は会社負担/ETCカード付与 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 新人研修が整っているため業界未経験の方でも活躍しています。 <その他補足> ・社会保険完備 ・通勤交通費全額支給(社用車の駐車場代・ガソリン代含む) ・時間外手当 ・時短勤務制度あり ・チャイルドケア ・生命保険、所得補償保険完備 ・確定拠出年金制度 ・会員制福利厚生倶楽部加入

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社

事業内容

~日本で業界第2位の優良企業「IQOS」の利用促進で「煙のない社会」の実現を~ 私たちが目指すのは、健康へのリスクを低減する加熱式たばこ製品の開発によって業界のリーダー&パイオニアとなり、たばこの煙のない日本を作り上げていくことです。従来の紙巻たばこをより良い代替品で切替えていきます。

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