人材紹介サービス統括責任者
株式会社ウィルオブ・ワーク
正社員
東京都 新宿区
＜予定年収＞ 800万円～2,000万円＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。■賞与：年2回（入社時期による）※業績分配方式により賞与額決定■昇給：年1回 ※実力主義による評価制度により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
■業務概要： 主に全社人材紹介事業の推進・企画をミッションとし、様々なカテゴリーで展開する人材紹介サービスのオペレーション構築や磨き上げ、知見共有やサービス標準化を担います。社内リソースとの親和性も鑑みた新領域の計画立案・推進から、メンバーマネジメントなどもお任せします。当社の次世代の”柱”となり、人材紹介サービスをより強固にスケールアップさせる役割を期待しております。 「働く」にかかわる社内人材紹介事業はもちろん、派遣サービスとの連携・協業も、歓迎いたします。 ■詳細・範囲（事業内容により変動）： 人材紹介事業の統括／人材紹介サービスのオペレーション構築・磨き上げ／新規事業企画／事業部全体のマネジメント／クライアントの課題把握／提案書の作成／解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン／新戦略の設計、展開／競合他社リサーチ／サービスの標準化／売上管理／社員のマネジメント など
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿三丁目駅
給与等
給与・報酬
＜予定年収＞ 800万円～2,000万円＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。■賞与：年2回（入社時期による）※業績分配方式により賞与額決定■昇給：年1回 ※実力主義による評価制度により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
加入保険 ※各種社会保険完備、入社初日に加入健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有 希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能福利厚生 ・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）・社宅手当（転勤者のみ3年間支給）・結婚祝い金・出産祝い金(10万）・確定拠出年金制度・従業員持株会・資格取得支援（資格奨励一時金など）・健康診断 年1回・インフルエンザ予防接種 年1回・在宅勤務制度・短日/短時間勤務制度・サークル活動■待遇・その他・各種報奨金（社員推薦賞、年間MVPなど）・パラレルワーク（副業制度）・長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給）・ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度）・チャレンジ公募制度・達成会/表彰ディナー・キックオフミーティング・社内/社外相談窓口・定年：65歳 など
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
【勤務時間ベース】9:00 ~ 19:00※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務
休日
【年間休日】 125日【休日】 土曜日、日曜日、祝日（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）【年間有給休暇】 10日~20日会社カレンダーによる（祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など）
会社情報
株式会社ウィルオブ・ワーク
事業内容
【事業内容】少子高齢化が進む現代において、介護業界の人材不足、離職率の上昇は大きな問題となっています。 多くの介護事業所が抱えるこの課題を少しでも解決するために、私たちが届けるのは「 介護人材の紹介サービス 」です。 入所型・通所型問わず様々な形態の介護施設で働く人材を紹介しています。 フルタイムからパートタイムまでお客様のニーズに即した人材をお探しします。＜当社介護人材サービスの特徴＞1.様々な形態の介護施設様がご利用2.全国で人材サービスを提供3.多様な職種の取り扱い4.自社メディアでの独自の集客＜弊社WEB求人・メディア紹介＞介護ワーク ：介護に関わるすべての人に役立つ情報メディアいろはに介護：介護業界に特化した求人サイト【会社概要】東証プライム市場上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』。介護、保育、販売、コールセンターなどの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しております。