訪問看護での看護職

【仕事内容】◎訪問看護ステーションに所属し、主治医の指示のもと、療養中の患者様のご自宅等に訪問し、看護を行います。 ・患者様に関わる他の専門職(医師、ケアマネジャー、介護職員等)と連携して在宅生活を支えます。 ・日常の健康状態の確認、服薬確認、療養相談等に対応します。 ・疾病や病状に応じた医療処置(バルーン管理、点滴処置、胃ろう処置その他)を行います。 ・難病、終末期の看取り看護にも対応し、患者様、ご家族様のケアを行います。 ・介護保険等によるリハビリテーションを実施し、QOLの向上を目指します。 ※社有車又は自家用車を使用。1日3～6件程度 ※夜勤はありません(ただし夜間休日対応は待機電話による当番制(別途手当支給)です)となります。 ○医療・看護・介護の連携で全力サポート くにもとメディカルグループ全体で、ご利用者様の在宅生活をトータルにサポートします。医療・看護・介護の連携を図りＱОＬの向上と自己実現を支援します。訪問看護はご利用者様の療養生活を支える核となる事業で、大変やりがいのある仕事です。 ○職員の成長をバックアップ 職員研修制度も充実しています。外部研修等への参加も柔軟に対応します。在籍する全職員の成長が、質の高いサービス提供につながっています。 ○業務効率化に向けた改革実施中 ICTを活用した記録システムを導入しており、業務の効率化と職員負担の軽減に努めています。DX化に向けた準備も進めています。1日の訪問は3～6件で、ルートなどの工夫に努めています。夜勤はありません(ただし夜間休日対応は待機電話による当番制(別途手当支給)です)となります。 【職員の懇親を深める多様な行事】 毎年6月に神楽岡公園で大バーベキュー大会を行っています。毎年100名以上が参加する楽しいイベントです。8月には烈夏七夕まつりにグループで参加しています。グループの職員が一同に集まり旭川のメインストリートを山車を引いて練り歩きます。200名以上の職員が参加する一大イベントで家族、子供の参加も可能で、グループの一体感と楽しさを感じることができます。12月は、星野リゾートＯＭＯ7ホテル(旧旭川グランドホテル)で忘年会を開催しています。200名以上参加し大盛りあがりです。 【子育て世代・シニア層が働きやすい】 育休・産休取得推奨。育休・産休を取得して、復帰する職員が多く、子育てを応援する企業です。 健康診断受診率100％、定年65歳、再雇用制度あり。 【特徴】交通費支給,主婦・主夫歓迎,女性活躍中,フリーター歓迎,経験者優遇,高収入,車・バイク通勤OK

※原則屋内禁煙 看護師 訪問看護経験あれば尚可ですが、在宅に興味のある未経験者も歓迎です。丁寧に指導いたします。