コンフォートフィオーレ船橋宮本の介護職/ヘルパー求人 （正社員）
コンフォートフィオーレ船橋宮本
正社員
千葉県 船橋市
＜給与＞ 【正社員】 月給 223950円 〜 251250円 ＜給与の備考＞ 月給223,950円～251,250円 ※固定残業代7,900円～8,900円含む（残業の有無に関わらず5時間分として支給。超過分は別途支給） ※夜勤手当は月の夜勤回数に応じて別途支給。（1回7,000円） ＜月給例＞ ●初任者研修（超過残業なしの場合） 223,950円 ・基本給：174,150円 ・固定残業代（5時間分）：7,900円 ・処遇改善手当：11,900円 ・ライフプラン手当：10,000円 ・居住支援特別手当：20,000円（規定あり）一律支給 ※夜勤手当5回想定(35,000円)別途支給 ●実務者研修（夜勤5回、超過残業なしの場合） 232,850円 ・基本給：178,650円 ・固定残業代（5時間分）：8,200円 ・処遇改善手当：16,000円 ・ライフプラン手当：10,000円 ・居宅支援特別手当：20,000円（規定あり）一律支給 ※夜勤手当5回想定(35,000円)別途支給 ●介護福祉士（夜勤5回、超過残業なしの場合） 251,250円 ・基本給：184,050円 ・固定残業代（5時間分）：8,900円 ・処遇改善手当：22,300円 ・ライフプラン手当：10,000円 ・資格手当：6,000円 ・居宅支援特別手当：20,000円（規定あり）一律支給 ※夜勤手当5回想定(35,000円)別途支給
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仕事内容
＜職種＞ 介護職/ヘルパー（正社員） ＜業務内容＞ 当施設に入居されているお客様に対するケアを通じて、生活を支援するお仕事です。 入社後はOJT研修で、先輩職員が1対1で業務を教えていきますので、未経験でもご安心ください。 ≪施設の紹介≫ 最大18名のお客様が暮らしています。平均介護レベルは3.2で9割のお客様が女性です。 ≪具体的な仕事内容≫ ■介助業務 ・日常的な介助⇒着替え、洗顔、移動・起床・就寝の補助などを毎日行います。 ・排泄⇒声かけや排泄確認、トイレ介助やオムツ交換も重要な役目です。 ・食事⇒調理はお客様と一緒に行います。必要な方には食事介助もお願いします。 ・入浴⇒個浴での対応となります。 ■環境整備 ・お客様のお部屋の掃除、ベッドシーツの交換、洗濯などの生活環境面を整えます。 ■その他業務 ・備品、消耗品の補充、検品⇒届いた消毒液や洗剤の個数が正しいか検品したり、各フロアで保管する分を補充します。 ・申し送りや介護記録の入力⇒実施いただいた介護業務の記録や共有事項を記入いただきます。 ・会議への参加⇒事業所会議やユニット会議にご参加いただきます。 ・電話・来客者対応⇒ご家族様等からのお電話や面会時の対応をお願いします。 ■イベントの企画・運営 お客様の意見はもちろん、経験の有無にかかわらず職員も意見を出し合って企画します。 夏祭りや演奏会などのイベントを開催。その他、お客様のお誕生日もお祝いします。 また、毎日のレクリエーションでは、歌をうたったり、体を動かす体操やパズルや脳トレなどを楽しむこともあります。 ≪入社後の研修・キャリアパスについて≫ 介護職のご経験がある方にも1対1のOJT研修を実施しています。ＯＪＴ研修後も先輩職員にすぐ質問・相談ができますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。 入社後もeラーニングを利用した社内研修や各事業所の勉強会を実施しています。 また、未経験から2年目でリーダーをしている方や管理者まで経験を積んでからエリアマネージャーになられた職員もいます！どのようなキャリアパスを目指していきたいのか、面接時にお聞かせください！！ 【業務内容】 （雇入れ直後）介護業務 （変更範囲）会社の定める全ての業務 【就業場所】 （雇入れ直後）コンフォートフィオーレ船橋宮本 （変更範囲）会社の定める全ての事業所 未経験可/グループホーム/ブランク可/4週8休以上/社会保険完備/資格取得支援/ボーナス・賞与あり/交通費支給/介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上/退職金あり/研修制度あり/制服貸与/学歴不問/即日勤務OK/40代活躍/50代活躍/月1シフト提出/ハラスメント相談窓口あり
経験・応募資格
初任者研修以上の資格をお持ちの方 未経験OK！ ブランクある方も応募歓迎
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
千葉県船橋市宮本1‐2‐15
アクセス
京成本線 京成船橋駅から徒歩で9分 JR中央・総武線 船橋駅から徒歩で10分 JR総武本線 船橋駅から徒歩で10分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 223950円 〜 251250円 ＜給与の備考＞ 月給223,950円～251,250円 ※固定残業代7,900円～8,900円含む（残業の有無に関わらず5時間分として支給。超過分は別途支給） ※夜勤手当は月の夜勤回数に応じて別途支給。（1回7,000円） ＜月給例＞ ●初任者研修（超過残業なしの場合） 223,950円 ・基本給：174,150円 ・固定残業代（5時間分）：7,900円 ・処遇改善手当：11,900円 ・ライフプラン手当：10,000円 ・居住支援特別手当：20,000円（規定あり）一律支給 ※夜勤手当5回想定(35,000円)別途支給 ●実務者研修（夜勤5回、超過残業なしの場合） 232,850円 ・基本給：178,650円 ・固定残業代（5時間分）：8,200円 ・処遇改善手当：16,000円 ・ライフプラン手当：10,000円 ・居宅支援特別手当：20,000円（規定あり）一律支給 ※夜勤手当5回想定(35,000円)別途支給 ●介護福祉士（夜勤5回、超過残業なしの場合） 251,250円 ・基本給：184,050円 ・固定残業代（5時間分）：8,900円 ・処遇改善手当：22,300円 ・ライフプラン手当：10,000円 ・資格手当：6,000円 ・居宅支援特別手当：20,000円（規定あり）一律支給 ※夜勤手当5回想定(35,000円)別途支給
福利厚生
・社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（5月・12月） ・交通費支給（月40,000円まで実費支給） ・子供手当（子ども1人につき月5,000円／3人まで） ・資格手当（介護福祉士：月6,000円／介護支援専門員：月15,000円） ・役職手当（リーダー以上：月5,000円～） ・住宅手当（月20,000円※当社規定あり） ・年末年始手当 ・資格取得支援制度（初任者研修などの受講料を全額支給※当社規定あり） ・結婚お祝い金（10,000～30,000円／勤務年数による） ・出産お祝い金（10,000円／一産児あたり） ・時短勤務制度（お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です！） ・制服貸与 ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ・定年65歳（再雇用70歳まで） ・退職金制度(企業型確定拠出年金)
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
早番）7:00～16:00 日勤）9:00～18:00 遅番）10:30～19:30 夜勤）17:00～翌10:00 （休憩60分）
休日
・シフト制（月8~9日） ＊2月のみ8日のお休みで、それ以外は9日休みです。 ＊月2日間のお休み希望可能（土日にお休みおを取得することも可能） ・有給休暇（入社半年後に10日付与※最大20日まで／前年度平均取得日数：11日間） ・リフレッシュ休暇（年3日／ほとんどの職員が毎年利用しています！） ・誕生日休暇（年1日／誕生日の10日前後以内で1日取得できます！） ・産休・育休（男性・女性の取得実績あり／ママさん社員も活躍しています！） ・慶弔休暇（取得実績あり） ・介護休暇