未経験ＯＫ正社員登用のチャンスあり｜地域密着型スーパーでの店舗業務

未経験ＯＫ◎あの「両備グループ」が運営する、地域密着型スーパーでの店長候補募集！ ＜求人番号＞: 24256 ＜雇用形態＞: 正社員 ＜職　種＞: 未経験ＯＫ正社員登用のチャンスあり｜地域密着型スーパーでの店舗業務 ＜仕事内容＞: 岡山市内・倉敷市内を中心に、楽しく便利な地域密着型スーパーマーケットを展開されている『両備ストアカンパニー』での「店長候補」の募集です。「店長候補」として店舗での運営・管理業務全般をお任せいたします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝▼まずは・・・＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝店舗全般の管理、社員教育、顧客対応、金銭管理など幅広い店舗管理業務をしていただくために、接客やレジ業務、商品の品出しなど、あらゆる業務を体験いただき、徐々に覚えていただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝▼慣れてきたら・・・＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝鮮魚・精肉・青果各部門の商品発注や在庫管理、売り場作り、競合店対策、商品加工、品代・価格設定、粗利計算、利益余歳達成、スタッフ管理（教育・指導、シフト管理など）などをご担当いただきます。◎わからないことは質問できる職場なので、接客・販売未経験の方も安心してスタートできますよ！ ＜募集人数＞: １名 ＜優　遇＞: 第二種衛生管理者・防火管理者・酒類販売管理者などの資格をお持ちの方、業界問わず店長経験がある方 ＜給　与＞: 月給２００，０００～３００，０００円＋交通費（経験・能力により決定） ＜賞　与＞: 年２回 ＜昇　給＞: 年１回 ＜交通費＞: 会社規定により支給 ＜福利厚生＞: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、資格手当、その他手当(特別手当有)、車通勤可、制服貸与、健康づくりセンターによる健康指導、各種契約施設の利用助成・割引制度有、両備グループ独自の多種多様な支援・特典有、各種レクリエーションクラブ参加可能 ＜時　間＞: ８：００～１８：００　※１日の平均所定時間８時間 ＜残　業＞: 月平均２０時間、状況により変動します ＜休　日＞: 週休２日（シフト制） ＜休　暇＞: 年末年始、慶弔、出産・育児休暇 ＜勤務地＞: 岡山県岡山市南区藤田 ＜会社ビジョン＞: ■地域密着で楽しく便利なスーパーマーケットを目指して■ 『両備ストア』では、両備グループの経営理念である「忠恕」の実践を通じて、お客さま一人ひとりの普段の暮らしを豊かにする、地域密着で楽しく便利なスーパーマーケットの展開を目指しています。 大型店舗の「プラッツ」、世帯数が増加傾向にある地域に向けた高品質小型スーパー「パークス」、高齢者・単身者が集中する都市部に向けた都市型小型スーパー「森のマルシェ」・「フレッシュマルシェ」を、地域の特色に合わせて出店しています。 ＜社風・働く環境＞: ■『両備ストア』で働く魅力■ 「こだわりの名物づくり」 「鮮度と味」 「安全・安心」 「お客様の馴染みの店」 「納得価格」 ――私たちはこれら５つのお約束を掲げ、岡山県南を中心に、鮮度や味にこだわった品ぞろえで、楽しく便利な地域密着・食生活提案型のお店づくりを進めています。 岡山で生まれ育ち、地域で親しまれるスーパーマーケットだからこそ、味わえる喜びがきっとあります。 ぜひ私たちと一緒に働きながら、仕事のやりがいや新しい自分を見つけませんか？ ◎魅力その１◎　毎日の暮らしに役立つ「食」の知識や技術が身につきます。 取り扱う商品は、日頃皆さんがよく目にする暮らしに身近なものばかり。 「旬の食材は？」・「鮮度は？」・「値段は？」 ――長く勤めるほどに、商品の目利きができるようになります。 実際に、「今まで漠然と選んできた商品の鮮度や価格が分かるようになり、自分の買い物が楽しくなった！」という声も――。 「いち早く新商品や流行の商品に出会える」というメリットもありますよ♪ ◎魅力その２◎　誰でも最初は未経験。年齢・経験を問わず活躍できる職場です。 接客・販売が未経験の方も大歓迎です！ 各店舗・部門で経験豊富な先輩がやさしく丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 また、幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、分からないことや不安なこともすぐに相談できる環境です。 もちろん第二新卒の方や未経験から正社員を目指したい方、業界での経験を生かしたい方もご応募ください♪ ◎魅力その３◎　毎日鮮度バツグンのふれ合いが生まれるお店で、あなたも笑顔に。 お客さまのニーズをいち早くキャッチし、商品にしていく「お客さま第一」を実践するストアには、お客さまとのふれ合いがいっぱい。 「ありがとう」の言葉や笑顔に元気をいただく場面がたくさんあります。 またどの部門においても、チームワークを大切に、思いやりを持って業務にあたる先輩たちが、あなたの活躍をしっかりサポートしますよ！ ＜入社後のイメージ＞: ■両備グループでは、社員や社員のご家族のライフステージに合わせて、多様な働き方を選択・実現することができます！■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多様な働き方について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【両備フレキシブルワーク・プラン制度】 育児や介護中の社員は、短時間正社員、週４日勤務、時差出勤を週３０時間勤務以上としライフステージに合わせて組合せ、社員のまま継続してキャリアを積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法定を上回る育児休業制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お子さまが３歳に達するまでの間、育児休業を取得できるようになりました。 「待機児童の問題で、２歳までに入園できるか心配・・・」といった不安を解消します！ ＜人事担当コメント＞: 毎日の献立や買い物に頭を悩ませていませんか？ 日々の買い物の場を、わくわく・楽しい空間にしていきたい。 だから私たちは、地域密着で楽しく便利なスーパーマーケットを目指し、鮮度と味にこだわった食材・惣菜の提供に留まることなく、旬の食材や調理のコツ、今夜のメニューのご提案など「料理をすること」「食べること」の情報を発信する提案型の店づくりを行っています。 四季を通じて農産物・水産物に恵まれた岡山には、豊かな食文化があります。 「食のプロ」として地域の豊かな食文化を次世代へ引き継ぐためにも、生産者、取引先の皆様と手を取り合い、新鮮で安全・安心な食材を提供していきます。 そして従業員一人ひとりが確かな技術と商品知識を持ち、お客様へ情報発信ができる。 そのことが、私たちの喜びや仕事のやりがいにつながる。そのようなお店にしていきたいと考えています。 岡山で生まれ育ち、地域で親しまれるスーパーマーケットだからこそ、味わえる喜びがきっとあります。 ぜひ私たちと一緒に働きながら、仕事のやりがいや新しい自分を見つけませんか？ ＜先輩社員コメント＞: ■農産部　チーフ／勤続３年目■ 岡山といえば両備。 就職活動でいろいろな会社を見て最終的にここに決めたのは、ネームバリューと他社にはない安定感でした。 さまざまな事業を手がけているので、働きながらやりたいことを探していけることも、私にとっては魅力でした。 １週間ほど本部での研修を経て、１年目は大型店の農産部門へ配属。 いきなりサブチーフとしてスタートというチャンスをもらったのですが、最初は不安でした。 でも、チーフの先輩が１つひとつ丁寧に仕事を教えてくれて、聞いていいのか迷ったときには、「分からないことを思いきり聞けるのが新人の特権。何でも聞いていいんだよ」と言っていただきました。 分からないことがあれば聞いて教えてもらえばいいし、仕事しながら解決していけばいい――。 おかげで不安が吹き飛びましたね。 ＜サンテク担当者コメント＞: ～未経験ＯＫ◎正社員登用のチャンスあり◎　「両備グループ」が運営する、地域密着型スーパーでの店長候補募集！～ 地元・岡山で１００年以上の歴史を持つ両備グループ。 両備グループでは今、「ハッピーライフプロジェクト」（＝社員の皆様にとって健康や生活、その他いろいろなことで家族共々「良かった」と感じられるための福利厚生制度です♪）をはじめ、社員の幸せを目指した、誰もが働きやすい環境づくり・整備がどんどん進んでいます。 今回は、その両備グループが運営する、地域密着型スーパーマーケットでの店長候補の募集です。 接客・販売未経験でも、あの両備ストアで「店長」を目指せる、大きなチャンスです！！ 条件等見られ、ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。 求人へのご応募のみならず、求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ！ こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。 ---------------------------------------------------------------------------- ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 ----------------------------------------------------------------------------