ガス・パイプライン建設工事の施工管理（即戦力）【日鉄グループ/東京都】
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
正社員
東京都 江東区
【年収モデル】600万円～930万円（35歳～55歳：例）【月給モデル】37万円～50万円（35歳～35歳：例）※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえて同社規定にて決定いたします。※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。※残業代につきまして課長クラスでの採用の場合は管理監督者のため対象外＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）
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仕事内容
東京都江東区、神奈川県横浜市、埼玉県蕨市のいずれかの勤務地にてガス・パイプライン建設に関わる施工管理業務をご担当いただきます。 ■施工計画の立案～施工管理（安全・品質・工程・コスト） ■お客様への定期的な報告業務・完成検査・完工報告 【配属先】※配属先はご希望・ご経験・スキルにより決定します。 ■首都圏工事室 勤務地1：有明オフィス 〒135-0063 東京都江東区有明3-14-3 勤務地2：神奈川オフィス 〒224-0042 神奈川県横浜市都筑区大熊町4−1 工事エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉です。お客様は東京ガス様が90％以上になります。 ■東日本工事室 勤務地：蕨オフィス 〒335-0005 埼玉県蕨市錦町2-3-12 お客様は地方ガス事業者様で、工事エリアは北関東エリアを中心に、甲信越・北陸・東北地方、と広範囲にわたり出張工事が多くなります。鉄塔やエネルギーステーションの建設・改造工事も対応しています。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都江東区、神奈川県横浜市、埼玉県蕨市
給与等
給与・報酬
【年収モデル】600万円～930万円（35歳～55歳：例）【月給モデル】37万円～50万円（35歳～35歳：例）※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえて同社規定にて決定いたします。※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。※残業代につきまして課長クラスでの採用の場合は管理監督者のため対象外＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）
福利厚生
■社会保険完備■通勤手当■住居手当：月15,000円（年収に含み支給）※一定の要件あり■寮社宅：借上社宅制度（会社約7～8割負担）、独身寮■退職金制度：60歳後再雇用制度あり（定年：60歳）＜教育制度・資格補助補足＞■階層別研修、国家試験準備、各種講習会等■資格取得奨励制度＜その他補足＞■単身赴任時および長期間出張時の手当支給■慶弔金の支給、財形貯蓄制度、退職年金制度（確定給付型）■介護休業制度、育児休暇制度、産前産後休暇制度■私傷病時の休職制度、育児短時間勤務■カフェテリアプラン（年間50,000円相当支給）■社内同好会補助金制度、住宅ローン利子補給制度■永年勤続表彰制度、遺児福祉年金制度■分煙対策として【社内喫煙室】
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
9:00～17:20 （所定労働時間7.5時間） 休憩時間：50分（12:00～12:50）
休日
【年間休日122日】（2022年度）●完全週休2日制(かつ土日祝日)●有給休暇20日～20日●年末年始休暇●慶弔休暇●年次有給休暇（入社日より付与）●生理休暇●介護休業制度●育児休暇制度●産前産後休暇制度●配偶者出産休暇●インターバル休暇（一定条件のもと3日間の有給休暇を付与）●永年勤続リフレッシュ休暇（勤続年数に応じた休暇）●アニバーサリー休暇制度●未消化有給積立制度
会社情報
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
事業内容
パイプライン及び関連設備のエンジニアリング事業等ガス、石油、熱等のエネルギー搬送用配管及びこれに付帯する設備の設計、建設、補修及び保守工事上水、工業用水及び農業用水等の導管、貯槽、水管橋、トンネルの設計、建設、補修、更生及び保守工事ガス、製鉄、化学、その他のプラント類の設計、建設、補修及び保守工事【会社概要】同社は、経営統合した日鉄パイプラインと住友金属パイプエンジ両社が長年培ってきたパイプラインおよびその関連設備の設計建設ノウハウを生かし、技術開発にも取り組んでおります。また日本製鉄グループのパイプラインエンジニアのプロフェッショナル企業として、国内のガスや水道といったインフラの整備に貢献し続けています。