土地活用営業職【業界験者歓迎・東京転勤なし】
鈴与三和建物株式会社
正社員
東京都 港区
年収:600万円~800万円(年齢例35~45歳)月給:40万円~ (年齢例35~45歳)※別途インセンティブあり・インセンティブ込み900万円~1,400万円※インセンティブ込み金額は同社の平均請負金額5億円を年間1棟受注した場合のインセンティブを含む※固定残業手当は月、50時間0分該当分を支給 ・若手85,000円 ・中堅105,000円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。■昇給あり:年1回■賞与あり:年2回(7月,12月)※過去実績年3,3ヵ月
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仕事内容
建築営業(企画提案営業)担当として、土地有効活用ニーズのある地主などの お客様へ企画提案を行っていただき、賃貸ビル事業へつなげていただきます。 一定地域を地盤として担当し、不動産仲介活動を行っていただきます。 ■業務の特徴: ・賃貸ビル事業の流れ… 担当する地盤のお客様を訪問し、事業主体の可能性がある地主を発掘していただきます。 その後、設計部と連携しながら事業化に向けたコンサルティングを実施。 工事部と調整しながら施主と工事請負契約を結び、工事部にて施工する流れとなります。 建物管理まで請け負う場合は建物管理部と協働していただきます。 ※新規開拓の営業が中心になります。 ■教育体制: まずは先輩社員によるOJTにて業務を学んでいただきます。 その後、勉強会や役席者同行営業などにより業務スキルを身につけていただきます。 2~3名のチーム体制をとっているため安心して業務に取り組んでいただけます。 ■外勤がメインにはなりますが、スマホで営業日誌などを作成していただくことが可能となっております。 ■配属先: 配属となる営業部は25名で構成されています。 4つの課があり、1人1人担当のエリアがございます。 ■同社の特徴: 同社は強いバックボーンとグループのシナジーを強みに、 鈴与グループ内で中核を担っています。 企画提案から営業・設計・施工・テナント斡旋・ビル管理まで 一貫して行うことができる総合力を活かし、当社単体でも順調な 成長を遂げています。2010年12月には「週刊ダイヤモンド」において、 東京都に本社を置く一定規模以上の建設会社(約200社)のうち、 健全な財務状況を維持する企業の上位にランクインするなど、 高い評価を獲得しています。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都港区
給与等
給与・報酬
年収:600万円~800万円(年齢例35~45歳)月給:40万円~ (年齢例35~45歳)※別途インセンティブあり・インセンティブ込み900万円~1,400万円※インセンティブ込み金額は同社の平均請負金額5億円を年間1棟受注した場合のインセンティブを含む※固定残業手当は月、50時間0分該当分を支給 ・若手85,000円 ・中堅105,000円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。■昇給あり:年1回■賞与あり:年2回(7月,12月)※過去実績年3,3ヵ月
福利厚生
<待遇・福利厚生補足>通勤手当:同社規定に基づき50,000円まで支給社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険年間功労金:毎年3月支給その他:屋内禁煙<教育制度・資格補助補足>OJTで学んでいただきます。
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
【年間休日120日】週休2日制(土日祝日)※第二、第四土曜日は出勤※休日出勤あり(振替休日取得)有給休暇10日~20日※有給休暇は入社月に付与(4月~9月入社は10日)夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)※夏季・年末年始は有給利用にて連休取得可
会社情報
鈴与三和建物株式会社
事業内容
事業内容:同社は企業数約140社年商約6500億円を誇る物流系グループの建設ビルメンテナンスを担う企業で、グループの中核企業です。オーナーにとって最良かつオンリーワンの資産運用方法を『ANSWER』と位置づけ、人と街との調和を心がけた不動産の有効活用を提案実施しています。【事業概要】<ビル住宅事業>オフィスビルマンションおよび一般注文住宅等の企画および設計施工 <不動産事業>不動産の販売賃貸および不動産の売買賃貸の仲介 <建物管理事業> マンションオフィスビル等の管理 会社概要:土地の有効利用とビルマンション経営の企画提案と住宅事業不動産事業建物管理事業からなっています。創業75周年を迎えた歴史ある総合建築会社です。企画提案から営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して行なえる総合力があります。各フェーズ毎の情報が一元管理でき、何かあった時にも即時対応できるフットワークの良さが土地オーナーからの信頼にも繋がっています。税制改革などにより土地オーナーの資産運用に対する意識が高まり、売上も堅調に推移しています。