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株式会社エフレジ

正社員

大阪府 大阪市北区

<予定年収> 402万円~804万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,476,640円~6,953,400円 <月額> 335,000円~670,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。 ■年俸制:毎月12等分が支給 ■年俸更新:年1回又は実績に応じて2回 ■決算賞与:2年目以降(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社エフレジ 【大阪】法務 ※グランフロント勤務/キャリア幅広/残業少/ゼネラリスト志向の方向け 募集要項 【仕事内容】 【大阪】法務 ※グランフロント勤務/キャリア幅広/残業少/ゼネラリスト志向の方向け 【具体的な仕事内容】 梅田(グランフロント)勤務/マルチタスク能力を身に着けたい方にオススメ/コミュニケーションが活発な職場環境です ■業務概要 同社の管理部に所属いただき、法務関連業務を担当していただきます。ご経験に合せて担当いただく業務をアサインし、幅広く法務職としてご活躍いただきたいと考えております。管理系職種で幅広い経験を積みゼネラリスト志向の方を募集しています。先輩社員によるOJTをおこないますので、現時点で幅広い経験がなくとも業務のキャッチアップが可能です。 <業務詳細> ◎法務:契約書立案、指導をはじめとした法務業務全般 ・法務関連業務(契約書作成/リーガルチェックなど) ・各種契約書の審査・作成 ・社内研修の実施等 ・コンプライアンス研修の実施 ・内部監査対応 ◎その他メンバーサポート、庶務業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先:管理本部経営管理部 <組織構成> 管理本部が業務管理部、経営管理部に分かれており本件は経営管理部への配属となります。業務管理部が営業事務サポートとして、各店舗からの問い合わせ対応(電話・メール)を中心におこなうのに対し、同職種では上記記載の通り、対社内の管理業務が中心です。 <研修体制> ご入社後は約2週間の研修を用意しており、業界知識、同社のビジネスモデル、業務フロー等を理解して頂きます。現在、管理本部には11名の社員がいます。近い所で独り立ちするまでバックアップが可能です。 ■同社の特徴 同社は総合決済ソリューション「F-REGI」を提供し、成長著しいインターネット商取引を支えています。店舗(EC事業者)の決済ニーズにもとづいた決済ソリューションを提案・構築しています。 ※上場企業から個人事業主まで、インターネットで取引を行うあらゆる事業者に対して、クレジットカード決済をはじめとした幅広い決済手段の契約手続きからシステム導入までを提供しています。さらに、税金や公共料金の収納、教育機関などの決済シーンに即したソリューションを展開しています。全てのシステムを自社開発・自社運用することと、万全なセキュリティ環境を実現している点で多くのお客様に支持をいただいております。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・総務/法務職の実務経験 ■歓迎条件 ・人事/労務/情報セキュリティの知見・ご経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める場所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 【給与】 <予定年収> 402万円~804万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,476,640円~6,953,400円 <月額> 335,000円~670,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。 ■年俸制:毎月12等分が支給 ■年俸更新:年1回又は実績に応じて2回 ■決算賞与:2年目以降(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:2万円/月まで 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ご入社後は研修を用意しており、業界知識、同社のビジネスモデル、業務フロー等を理解して頂きます。基礎知識習得後、OJTに移行します。 <その他補足> ■産休・育休制度(利用実績あり) ■社員旅行他行事 ■特別休暇 ■外部セミナー受講 など 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏季休暇 【事業概要】 ■概要: 同社では総合決済ソリューション「F-REGI」を上場企業から個人事業主まで、インターネットショッピングを取り入れている様々な業界に対し、クレジットカード決済をはじめとした幅広い決済手段を契約手続きからシステム導入までを提供しています。さらにインターネットショッピングのみならず、各種税料金、公共料金、教育機関等の決済シーンに即した決済ソリューションを展開しています。全システムを自社開発・運用することで万全なセキュリティ環境を実現している点が支持されています。 【郵便番号】 5300011 【所在地】 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 【設立年 補足】 2002年1月 【従業員数】 43名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【平均年齢】 34歳 【企業URL】 https://www.f-regi.co.jp/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

大阪府大阪市北区大深町4-20

給与等

給与・報酬

<予定年収> 402万円~804万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,476,640円~6,953,400円 <月額> 335,000円~670,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。 ■年俸制:毎月12等分が支給 ■年俸更新:年1回又は実績に応じて2回 ■決算賞与:2年目以降(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:2万円/月まで 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ご入社後は研修を用意しており、業界知識、同社のビジネスモデル、業務フロー等を理解して頂きます。基礎知識習得後、OJTに移行します。 <その他補足> ■産休・育休制度(利用実績あり) ■社員旅行他行事 ■特別休暇 ■外部セミナー受講 など

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社エフレジ

事業内容

■概要: 同社では総合決済ソリューション「F-REGI」を上場企業から個人事業主まで、インターネットショッピングを取り入れている様々な業界に対し、クレジットカード決済をはじめとした幅広い決済手段を契約手続きからシステム導入までを提供しています。さらにインターネットショッピングのみならず、各種税料金、公共料金、教育機関等の決済シーンに即した決済ソリューションを展開しています。全システムを自社開発・運用することで万全なセキュリティ環境を実現している点が支持されています。

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