土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）

株式会社東亜利根ボーリング 【大阪／淀川】鉄道・地下道路開発に関するプロジェクト管理◆未経験歓迎／創業100年の老舗／研修体制 募集要項 【仕事内容】 【大阪／淀川】鉄道・地下道路開発に関するプロジェクト管理◆未経験歓迎／創業100年の老舗／研修体制 【具体的な仕事内容】 【東証プライム・東亜道路工業グループ／日本の都市インフラを支える創業103年の実績と信頼／国内唯一の「回転水平軸式連続壁機」メーカーであり、施工会社／国内トップクラス掘削技術】 ■業務概要： 鉄道・地下道路開発に関するプロジェクト管理（現場管理）を行って頂きます。具体的には ・安全管理、危険予測、現場状況の把握や判断 ・工程、予算等の工事の進行に必要な管理業務 ・機械のメンテナンスや必要な部品の手配、納期やスケジュールの確認 ・協力会社とのスタッフ配置やシフト管理 ・日報や週報の報告書作成 ■入社後の流れ： 最初の4－5年は東京にて経験を積んでいただきます。未経験の方は1つの案件で2～3年規模の現場に着き、先輩方のOJTで業務を覚えます。その後、関西支店へ配属を予定しております。リニアモーターカーの工事などで2025年に関西の需要が増える見込みのためです。 ■教育制度： 必要となる資格取得のために、全面的にバックアップします。資格の受験費用や受講料などサポートが手厚くありますので、手に職をつけキャリアを築いていけます。 ■工事の特徴： 地下堀削がメインです。何メートルも下の見えないところを掘り進めていくので、想像力を働かせながら取り組む業務となります。地中には何があるかはわからないため、仮説を立てて進めていくことが大切。他の施工現場では、味わうことの出来ない貴重な経験をすことが出来ます。自社の機械を使って施工している現場を間近で見ることで、どのように使われているのかを肌で感じることができ、やりがいにも繋がります。 ■キャリアパス： 施工管理から、責任者、所長へとキャリアアップをすることが出来ます。経験次第では、1年～2年で現場責任者になることも可能です。社員の方々は、未経験からスタートされた方も多いため、一緒に伴走してくれます。 【年収例】残業代込 610万円／34歳 540万円／28歳 ■同社代表の想い： 東亜道路グループの一員である当社は、子会社ならではのスピーディーな事業展開と異なる業種を抱える強みを活かし、”継続的な創造”から”新たな価値創造”へ向かい挑戦しつづけます。また、すべての事業運営においては安全・安心を最優先とし、つねに情熱を注ぎながら世界の人々に信頼をお届けできる企業構築に努めてまいります。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ※下記いずれかに当てはまる方 ・理系出身の方 ・建設系、機械電気系の専門学校、工業高校卒業の方 ・土木・建築などに関わる業務経験をお持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-5-18 新大阪エイトビル５０３号室 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-3-7 勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ 入社後関東支店勤務、2025年頃から関西支店勤務 ＜転勤＞ 当面なし 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※各現場の施工時間により時間帯が異なります。 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～ ＜月給＞ 230,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜勤務の場合、深夜手当支給 ※工事現場従事の場合、外勤手当（上限月１万円支給） ※賞与年2回（6月 12月） ※ 入社月により賞与額に変動があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：独身：月1.5万円支給／既婚：月3万支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：在籍期間1年間以上で支給有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種教育制度および研修制度 ＜その他補足＞ ・給与改定年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） ・ 各種研修制度 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ◇ 完全週休2日制（土・日）※工事現場により土曜出社有 ◇ 祝日※工事現場により出社有 ◇ 夏季休暇・年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 生理休暇 ◇ 出産・育児休暇 【事業概要】 ■製造販売 【ボーリング用機械および付属品】 ・再生可能エネルギー開発 ・建設工事／学術調査 ・地下資源開発 ・土壌・地下水汚染調査 ・宅盤改良工事 ・基礎工事 ・地すべり防止工事 ・ボーリングツールス ・ボーリング／クラウドポンプ ・エアハンマー ・掘削用潤滑油 【特殊土木用機械および付属品】 ・地中連続壁工事 ■各種土木建設工事業： ・地中連続壁工事 ・場所打ち杭工事 ・地盤改良工事 ・障害物撤去工事 ・地すべり防止工事 【郵便番号】 1060032 【所在地】 東京都港区六本木7-3-7 【設立年 補足】 1970年12月 【従業員数】 131名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 95百万円 【平均年齢】 44歳 【企業URL】 https://www.toa-tone.jp/

学歴不問