森の木ｂａｓｅの生活支援員求人 （契約・臨時・期間社員）
森の木ｂａｓｅ
契約・臨時・期間社員
兵庫県 洲本市
＜給与＞ 【契約・臨時・期間社員】 月給 192000円 〜 240000円 ＜給与の備考＞ ［内訳］ 基本給 192,000円～240,000円 固定残業代なし ［その他］ 家族手当 役職手当 資格手当 通勤手当 実費支給 上限月額15,000円 昇給あり 月あたり6,000円～（実績） 賞与あり 年2回、計2ヶ月分（実績） 試用期間なし ※想定年収2,688,000円～3,360000円（賞与2ヶ月分含） ※前職での経験や応募者の志をお聞きした上で、役職者として採用させていただく場合もあります。その場合、提示した年収上限以上で採用となる場合もあります
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仕事内容
＜職種＞ 生活支援員（契約・臨時・期間社員） ＜業務内容＞ ■入職後に経験や希望を踏まえ、下記いずれかの業務に従事していただきます 【1】就労継続支援B型事業での職業指導員 椎茸の収穫、選別、出荷作業の作業指導 ・栽培管理 ・受注、出荷の管理 ・作業の段取り ・配達、運搬 ・現場のフォロー ・送迎 ・利用者のケア ※経験や適性により、上記業務の全部または一部を担当していただきます 【2】就労移行支援事業の就労支援員 一般就労を目指して活動をする利用者さんの、就労支援や生活支援業務全般 ・提携先企業での請負作業への同行、作業管理 ・内職作業の指導 ・座学やグループワークの運営 ・利用者のコーチング ・職場とのマッチング ・就職後の定着支援 ※経験や適性により、上記業務の全部または一部を担当していただきます。 【3】自立訓練（生活訓練）事業での生活支援員 生活力の向上を目指して訓練に取り組む利用者さんの、生活支援全般 ・生活訓練プログラムの企画や運営 ・作業訓練での指導、見守り ・利用者への個別支援 など 業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤の可能性あり：法人運営の他施設（島内） 雇用期間の定めあり 1年 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり、更新回数の上限なし） 契約更新の条件：勤務成績等 更新時正社員登用の可能性あり 寮あり・社宅あり/日勤のみ可/社会保険完備/車通勤可/精神保健福祉士/社会福祉士/週休2日/資格取得支援/障害者支援/育児支援あり/残業ほぼなし/ボーナス・賞与あり/交通費支給/年齢不問/自動車運転免許/送迎/生活援助/正職員登用あり/残業月20時間以内/オープン3年以内
経験・応募資格
障がい者支援の経験をお持ちの方 企業の人事部門や研修部門での経験をお持ちの方 要運転免許（ペーパードライバー不可） 年齢不問 専修学校卒業以上 基本的なPCスキル必須※簡単なデータ入力、Word・EXCELの基本操作、キーボードの操作入力
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
兵庫県洲本市下加茂1丁目3-13
アクセス
バス停新加茂橋／淡路交通から徒歩1分 バス停下加茂／淡路交通から徒歩6分 バス停下加茂／兵庫県洲本市から徒歩6分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【契約・臨時・期間社員】 月給 192000円 〜 240000円 ＜給与の備考＞ ［内訳］ 基本給 192,000円～240,000円 固定残業代なし ［その他］ 家族手当 役職手当 資格手当 通勤手当 実費支給 上限月額15,000円 昇給あり 月あたり6,000円～（実績） 賞与あり 年2回、計2ヶ月分（実績） 試用期間なし ※想定年収2,688,000円～3,360000円（賞与2ヶ月分含） ※前職での経験や応募者の志をお聞きした上で、役職者として採用させていただく場合もあります。その場合、提示した年収上限以上で採用となる場合もあります
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 正社員登用あり マイカー通勤可（駐車場あり） 寮・社宅・住宅手当あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） U・Iターン支援あり 時短勤務制度あり 服装自由（ただし必要最小限のドレスコードはあります）
雇用形態
契約・臨時・期間社員
勤務時間
勤務時間
8:00～17:00 休憩60分 残業ほぼなし
休日
土曜日、日曜日（完全週休2日制） 年間休日105日 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休取得実績あり 介護休暇 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日