レイアウト設計

株式会社Wave Technology 【東京】半導体パッケージの基板設計・電気解析 ◇年休125日／フレックス有／大手メーカーと取引 募集要項 【仕事内容】 【東京】半導体パッケージの基板設計・電気解析 ◇年休125日／フレックス有／大手メーカーと取引 【具体的な仕事内容】 当社は電子デバイス周辺、情報通信機器等の設計開発に特化したエンジニアリング企業です。【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 お客様のお困りごとを解決する「もう一つの設計部隊」として、幅広い製品、技術分野で当社技術が活用されています。 その当社にて「半導体パッケージの基板設計・電気解析」をお任せします。 ■業務詳細： 半導体パッケージの基板設計・電気解析をお任せいたします。 ＜業務例＞ ・半導体パッケージのワイヤリング設計・インターポーザ基板設計 ・実装信頼性評価用の基板設計 ・マザーボードにおけるDDRメモリ等高速信号のリファレンスデザイン設計 ・シミュレータによるSI解析、PI解析 ・IBISモデル作成 ・半導体パッケージの構造解析 ＜特徴＞ 民生、産業、自動車用半導体開発におけるパッケージ基板設計、電気解析、構造解析を請け負っております。 また、半導体パッケージだけではなく実装信頼性評価用の基板設計やマザーボードにおけるDDRメモリ等高速信号のリファレンスデザイン設計も行っております。 システムLSI、アナログ・パワーデバイス、ボード設計から電気・構造解析まで、より広い技術範囲でご活躍いただける環境です。 ＜仕事のおもしろさ＞ 基板設計(パターン設計)だけでなく、関連する幅広い業務に携わることが可能です。 ■働き方 ・年間休日125日・ノー残業デーがあり残業30h ・有給休暇の平均取得日数14.5日 ・育休取得100%（男性の育休取得実績もあり！） ・フレックスタイム制でWLB充実した働き方を！ ■組織構成： パッケージ設計課は19名で構成されております。 ■教育体制： ・入社後、約1ヶ月間は個人の経験や力量に応じてOJT・OFF-JTを実施します。 ・社内の技術教育センターにて充実した教育プログラムを用意しております。 デジタル回路、アナログ回路、高周波回路、組込・ファームウェア、無線通信、パワーエレクトロニクス、EMC対策のための電磁気学、半導体等多岐に渡るカリキュラムを持ち、自身のスキルと担当業務に応じてプログラムを受講可能です。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※以下のいずれか ・CADツールを用いたプリント基板設計経験 ・CAEツール（シミュレータ）を用いた解析経験（電気） ・2D、3D-CADの使用経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・CADツール（Allegro Package Designer、Allegro PCB Editor、CR-8000DF）によるプリント基板設計のご経験をお持ちの方 ・CAEツール（HFSS、SIwave、Q3D）による解析経験（電気）をお持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ ルネサスエレクトロニクス武蔵事業所内 住所：東京都小平市上水本町5-20-1 ルネサスエレクトロニクス（株） 武蔵事業所内 株式会社Wave Technology 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ JR中央線国分寺駅からバスで5分もしくは徒歩20分 【変更の範囲：会社の定めるすべての場所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:15 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間30時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件に差異はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 430万円～620万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 234,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・職責等を考慮した上で決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 【年収例】 907万円／46歳（月給52万8500円） 589万円／35歳（月給28万900円） 478万円／25歳（月給24万7800円） ※賞与・残業手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：満30歳到達直後の年末まで 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後も本給は変更有りません ＜教育制度・資格補助補足＞ 専門講座、選抜育成、メンター・メンティ制度、問題解決基礎思考力評価・フィードバック ＜その他補足＞ ■各種手当：昼食補助、赴任、生計、別居滞在等 ■失効年休積立保存制度 ■同好会補助、提携保養所 ■団体生保・損保、酒肴料補助 ■社内融資、業績表彰制度 ■財形貯蓄、社長特別表彰 ■家族でのプレミアム旅行等 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 メーデー、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（初年度15日、半日単位で取得可）、特別休暇（慶弔、誕生・結婚記念日・配偶者出産日、永年勤続） 【事業概要】 ■事業内容： 半導体デバイス周辺機器、情報通信機器等の開発・設計を行っています。 ・高周波／光関連半導体、通信システム用部品／機器 ・自動車用半導体応用製品、パワーコンディショナ ・ICパッケージ／基板、筐体／機構 ・アナログ／デジタル回路、計測／評価用カスタムシステム ・組込みソフトウェア、生産中止部品（ディスコン）対応 【郵便番号】 6660024 【所在地】 兵庫県川西市久代3-13-21 【設立年 補足】 1984年9月 【従業員数】 218名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【企業URL】 https://www.wti.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上