建設・不動産法人営業

Gテリア株式会社 【香川】未経験歓迎／法人営業（既存顧客）～東証上場LIXIL100%子会社／年休125日／フレックス 募集要項 【仕事内容】 【香川】未経験歓迎／法人営業（既存顧客）～東証上場LIXIL100%子会社／年休125日／フレックス 【具体的な仕事内容】 【業界職種未経験歓迎／完全週休二日制／LIXIL100％子会社／マイカー通勤可／充実した研修制度／エクステリア専門商社】 ■職務内容： 門扉、表札、ガレージ、テラスといったエクステリア商材の販売をメインに、担当するお客様に関する業務をトータルにご担当いただきます。 まずは既存の客先へ伺い、信頼関係を構築するところからスタートしていただきます。 業務に慣れてきたら新規のお客様の対応等をお任せします。【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・商品のPR（新商品カタログなど）、説明及び提案 ・採寸などの現地調査、見積作成、工事日程の調整、配送手配（配送は運送業者が行います）、施工段取り ・商品の在庫チェック(メーカー問い合わせ)、見積書作成 ■業務の特徴： 1人あたり50～60社のお客様を担当し、一日あたり7～8件程度の訪問を行います。 訪問については全てが商談というわけではなく、カタログを持ったご挨拶等関係構築も含みます。 主な販売先は園芸店、街のエクステリア専門店、金物店、建材店、販工店等となります。 現在5,000社以上と取引があり、既存のお客様がメインのため飛び込み営業はありません。 営業エリアは岡山県全域で、日帰りでの訪問がメインのため出張はほとんどありません。 最近では商業施設や病院など非住宅分野開拓も積極的に行っており、事業活動の可能性を広げています。 ■組織構成： 支店長、営業担当4名、事務担当4名の9名となります。 ※飲食店、アパレル業界など未経験者も多数活躍しています。 ■研修制度： 未経験の方でも活躍できるように3ヶ月から半年間を研修期間に充てており、eランニングやOJTを通して未経験からでも活躍できるように柔軟にフォローいたします。 ■評価制度： 毎月の売り上げ目標はあるものの、お客様への最適なご提案を優先して考えています。 その為ご自身が半年後・一年後お客様に対してどのような価値を提供し、どのような結果を残したいのかを紐解き、行動ベースに落とし込んだものの成果を評価します。 ■当社について： LIXIL100％出資の子会社として、全国36カ所という業界最大のネットワークが商品の流通を支えています。 2012年10月、全国各地で活躍する7社が統合し、新しく誕生致しました。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業、販売サービス等の顧客対応経験をお持ちの方 ※業務未経験の方のご応募を歓迎しております。 ■歓迎条件： ・住宅やエクステリアへ興味・関心をお持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 高松オフィス 住所：香川県高松市鬼無町藤井656－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 原則転勤はございません。 キャリア申告制度があり、ライフステージに応じて社内で柔軟に勤務地への相談ができるように体制を整えています。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均30時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の給与・待遇に変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～260,000円 その他固定手当/月：46,000円～80,000円 ＜月給＞ 216,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給または給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月5万円まで） 家族手当：配偶者月10,000円※福利厚生その他欄に詳細記載 住宅手当：異動の際は家賃補助あり 寮社宅：借上社宅制度 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、OJT研修、指導員制度（OJT研修の半年間、指導員あり）、新卒者3年次研修、職長研修、GLT研修（次世代幹部研修）工場見学　現場での組立見学　メーカー勉強会　他 ＜その他補足＞ ■家族手当について：健保扶養の場合は配偶者月5,000円、子一人につき月5,000円が加算 ■出張手当、役職手当、資格手当、報奨金 ■団体保険 ■保養所（東急ハーベスト、箱根）、社員行事（年1回補助あり）、福利厚生行事 ■LIXIL商品の従業員割引、LIXIL持株会 ■親睦会等行事補助 ■マイカー通勤（駐車場完備） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝日) 年末年始・夏期休暇（各6日）、GW、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇（取得実績多数）他 【事業概要】 ■事業内容： エクステリア商材を中心とした販売及び施工 【郵便番号】 1410033 【所在地】 東京都品川区西品川1-1-1 【設立年 補足】 1967年7月 【従業員数】 383名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 315百万円 【売上高】 27,260百万円 【企業URL】 http://www.gterior.co.jp/

学歴不問