【事務系総合職】◆30代活躍中◆NEXCO西日本グループ

【将来の幹部候補としてキャリアを描けます】ジョブローテーションで、総務・人事・経理・グループ各社との調整業務・支店業務いずれかを担当 【本社コーポレート部門】 ■総務部 ・情報システム管理 ・幹部会議等の会議開催 ■人事部 ・採用業務 ・給与計算、労務管理、勤怠管理 ・社会保険関係の手続き ■経理部 ・経理・会計業務（予算決算、収入支出管理） ・本社社屋の管理・営繕 【本社事業系部門】 ■サービス企画部 ・NEXCO西日本との料金収受業務契約に関する調整、協議 ・NEXCO西日本グループ各社との協議 ・料金所スタッフの社内資格制度（マイスター制度）の企画、運営 ■サービス事業部 ・料金所スタッフ向けの業務マニュアル作成、研修内容の企画立案 ・料金所サービスの品質向上に向けたチェック ■監査部 ・各拠点の業務監査 【支店業務】 ・支店にてNEXCO西日本高速道路事務所との連絡調整 ・料金所の料金収受に関する指導・審査 ・料金所スタッフの採用、教育、労務管理、勤怠管理 ※上記いずれかの業務をジョブローテーションで担当 ＜安定感＞のもとで、末永く働ける環境！ 社員の定着率の高さが魅力の当社。 再雇用制度などの福利厚生が充実しており、 最大65歳まで活躍する社員も在籍中。 【キャリアパス例】 ▼一般社員 ▼主任 ▼係長 ▼課長代理 ▼課長 ☆幹部候補として今後のキャリアを描けます！ ひと・まちをつなげる大役を担う企業で活躍！ 当社は九州地域の高速道路の 料金収受事業を手がけています。 地域・社会のインフラを支え、 安心・安全をお届けする企業として 今後も企業成長が必要です。 今回募集するポジションから 組織を支える重要な役割を これまでの経験を活かしながら 担うことができます！