製品のデータ測定職

生コン会社での品質管理職を募集♪ ムリなく、自分らしく、長く活躍できる♪ ＜求人番号＞: 27314 ＜会社名(店名)＞: 三西生コン株式会社 ＜雇用形態＞: 正社員 ＜職　種＞: 製品のデータ測定職 ＜仕事内容＞: 生コンの品質管理・配合設計や各種検査・検査結果のＰＣ入力・納入先現場への出張【業務概要】JIS認定の更新に伴う品質管理・定期監査への対応をお任せすると共に、日々の製品試験・原材料管理のほか、製品管理に関わる試験室業務全般を担当していただきます。【業務詳細】・品質管理の書類作成業務・品質管理のマニュアル作成。・現地の点検、実施試験等 ＜募集人数＞: １名 ＜必要資格＞: 長期勤務によるキャリア形成を図る為４０歳まで ＜優　遇＞: 生コン業界での実務経験、コンクリート技士有資格者 ＜給　与＞: 月収１８０，０００～２５０，０００円（残業時間により増額） ＜賞　与＞: 年２回(６月、１２月)年度実績３ヶ月分 ＜昇　給＞: 年１回（６月） ＜交通費＞: 距離に応じて支給（上限１５，０００円／月） ＜福利厚生＞: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、家族手当(子一人につき３，０００円／月、配偶者５，０００円／月)、皆勤手当(３，０００円／月)、その他手当(乗務手当（3，000円/月）)、車通勤可、一部制服貸与、食堂有、ロッカー、退職金制度有 ＜時　間＞: ８：００～１６：３０ ＜残　業＞: 月平均１０時間、状況により変動します ＜休　日＞: 日、祝、第二・第四土曜日 ＜休　暇＞: 夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔 ＜年間休日＞: １００日 ＜勤務地＞: 岡山県倉敷玉島長尾 ＜社風・働く環境＞: ■「コンクリート技士」って？？？■ 現在の日本で見られる多くの建物では、コンクリ－トが使われています。 素晴らしい建物は建築士だけが作り上げるものではありません。 建物を建築するために必要なコンクリートの製造・施工・管理などに精通した技術があって、はじめて「見た目も中身も素晴らしい建物」ができあがります。 コンクリートを扱うための技術の証ともいえる資格こそ「コンクリート技士」なのです。 生コンクリートの製造工程自体は標準化・自動化されていますが、気温、湿度、水温など日々の微妙な変化により、製品品質にブレ（ひどい場合は製品不良）が生じるため、都度、細かな配合と練りの調整が必要です。 「コンクリート製造部門の責任者へのステップアップ」はもとより、「建設業界」でもコンクリート技士としての需要は多いと考えられています。 ＜人事担当コメント＞: ◎現在、就業中で転職希望の方、面接日・入社日は相談に応じます。 ◎第二新卒の方も歓迎します。 未経験者の方でも応募を歓迎します。 コンクリート技士の資格については、入社後に取得費用の全額会社負担で受験が可能です。 お気軽にお問合せください。 ＜サンテク担当者コメント＞: 倉敷市内で有名な大手建築材料卸会社の子会社で、品管管理の正社員として働いてみませんか♪ 生コン業界経験者は歓迎します。もちろん、未経験者でも大丈夫。 べテランの社員さんもおり、分からないことも直ぐに確認できるので安心して働けます。 基本一人作業なので、ある意味、気楽だと思います。 残業も最大月１０時間以内、業務量によ定時退社する事も出来ますので、プライベートも充実。 働くやりがいと働きやすさ！両方を手に入れてください。 こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。 ---------------------------------------------------------------------------- ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 ----------------------------------------------------------------------------

＜必要資格＞: 長期勤務によるキャリア形成を図る為４０歳まで