半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業(国内)
株式会社グローウィル
正社員
新潟県 糸魚川市
<予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):163,000円~325,000円 固定残業手当/月:49,000円~98,000円(固定残業時間41時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 212,000円~423,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社グローウィル 【フルリモート】総合職~ポジションサーチ/未経験歓迎/電子トランス・コイル生産国内トップシェア~ 募集要項 【仕事内容】 【フルリモート】総合職~ポジションサーチ/未経験歓迎/電子トランス・コイル生産国内トップシェア~ 【具体的な仕事内容】 フルリモート可能です!他県からのご応募も歓迎いたします! 【ポジションサーチ案件/フルリモート/未経験歓迎/WEB面接可/日立、パナソニックなど大手企業との取引多数/ポジションサーチ/電子トランス・コイルの自動生産化において国内トップシェア/会社を通して成長したい方を応援、歓迎します】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 本人の「WILL」に応じて当社での成長出来る職業のマッチングでの業務をお任せ致します。選考を通してマッチするポジションをご案内します。 配属可能性のある職種は以下です。 ・サイト運営担当 当社の手掛ける商品の知名度向上を目指した広報業務 ・営業 営業職としてトランス(変圧器)やコイルなどの電子部品や家電(法人向け)の商品をお客様のニーズに合わせてご提案して頂きます。担当領域や営業スタイルについては面談でお話しながら同社からご案内いたします。 本求人での採用は試用期間の6か月は新潟県糸魚川市の本社での勤務を想定しており、それ以降は原則フルリモートでの勤務を想定しております。 <会社を通して成長(glow)し、自らの意志(will)を達成したい方、歓迎します> 一人ひとりが意志をもってイキイキと働ける企業を目指しています。 セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、成長したいという方の背中を押す制度が整っています。 当社紹介動画をご覧いただき、共感していただける方をお待ちしております。必須条件に記載のURLよりご確認ください。 ■当社の魅力:2015年4月1日付で、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更し、当社の名前はグロー(glow:成長)ウィル(will:意志)を由来としております。社長が社員一人一人の個人の意志を尊重する社風にあり、個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、個人の成長を支援する環境です。このような環境下で、会社を通して成長したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ・下記URLの当社紹介動画をご覧いただき、共感していただける方を歓迎いたします! https://growwill.co.jp/company/recruit/ ■歓迎要件: 電子部品等の知識がある方 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県糸魚川市大字桂14-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 <転勤> 無 【変更の範囲:無】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 【給与】 <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):163,000円~325,000円 固定残業手当/月:49,000円~98,000円(固定残業時間41時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 212,000円~423,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月15,000円まで 住宅手当:転居費用応相談 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 雇用延長あり(定年62歳/65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【教育制度】 ・オンライン研修導入 ・月に1回の研修実施を推奨 【会社費用負担】 ■書籍購入:全額補助 ■外部セミナー費用:全額補助 ■資格試験費用:全額補助※1試験2回目の受験まで補助 <その他補足> 読書での感想文、自主的勉強会への参加者に対して手当を支給します。 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 年間休日カレンダーに準ずる 【事業概要】 ■企業概要: 当社は電源トランス(変圧器)やコイルなど電子部品を製造・販売している電子部品メーカーです。 トランス(変圧器)やコイルなどの電子部品や家電(法人向け)商品をお客様のニーズに合わせてご提案します。 小ロット生産にも強く、品質・納期に魅力を感じる大手顧客からオーダーを多数受注し、 電気やガス業界の国内トップメーカーをはじめ、300以上の業界にマーケットがございます。 【郵便番号】 9491337 【所在地】 新潟県糸魚川市大字桂14-1 【設立年 補足】 1974年8月 【従業員数】 70名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 10百万円 【企業URL】 https://growwill.co.jp/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
新潟県糸魚川市大字桂14-1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):163,000円~325,000円 固定残業手当/月:49,000円~98,000円(固定残業時間41時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 212,000円~423,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月15,000円まで 住宅手当:転居費用応相談 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 雇用延長あり(定年62歳/65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【教育制度】 ・オンライン研修導入 ・月に1回の研修実施を推奨 【会社費用負担】 ■書籍購入:全額補助 ■外部セミナー費用:全額補助 ■資格試験費用:全額補助※1試験2回目の受験まで補助 <その他補足> 読書での感想文、自主的勉強会への参加者に対して手当を支給します。
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社グローウィル
事業内容
■企業概要: 当社は電源トランス(変圧器)やコイルなど電子部品を製造・販売している電子部品メーカーです。 トランス(変圧器)やコイルなどの電子部品や家電(法人向け)商品をお客様のニーズに合わせてご提案します。 小ロット生産にも強く、品質・納期に魅力を感じる大手顧客からオーダーを多数受注し、 電気やガス業界の国内トップメーカーをはじめ、300以上の業界にマーケットがございます。