jobda - 求人検索エンジン

求人検索

jobdaマガジン

雇用形態

検索

リブウェル岸和田中井の訪問介護職員(夜勤専従)求人(介護職/ヘルパー)(アルバイト・パート)

リブウェル岸和田中井

アルバイト・パート

大阪府 岸和田市

<給与> 【アルバイト・パート】 時給 円 〜 円 <給与の備考> ■準夜勤 1回 14,420円(深夜割増等手当含む) 20:00~翌8:00(休憩2時間) 実働10時間 ■夜勤ショート 1回 14,420円(深夜割増等手当含む) 21:00~翌9:00(休憩2時間) 実働10時間 交通費 上限1,000円/日 規定により支給 試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています

仕事内容

<職種> 介護職/ヘルパー(アルバイト・パート) <業務内容> 住宅型有料老人ホームに居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般(夜勤専従)をお任せいたします。 ~具体的には~ ・食事介助、配膳、片付け ・安否確認(巡回) ・排泄介助 ・起床介助 ・就寝介助 ・着替えのお手伝い ・服薬介助 ・朝食準備 ・移動介助 ・清掃 ・緊急時 のご利用者対応 など、生活全般の支援を行っていただきます。 ~1日のスケジュール例~(20:00~8:00勤務の場合) 20:00 【申し送り】【配薬】 日勤者から夜勤者から引き継ぎを受けます。 利用者さんの健康チェック含め(血圧や脈拍、体重の測定など)・眠前薬の服薬を行います。 21:00 【就寝準備】 利用者さんの排泄介助・口腔ケア・更衣等のお手伝い。 22:00~24:00 【巡回・記録】 サービス実施記録等の記入。朝食の準備(下準備) 緊急時のご利用者対応 0:00 【巡回・排泄介助】 夜間不安な利用者さんへの排泄介助 1:00~3:00 【休憩】 3:00 【巡回・記録】 各記録・緊急時のご利用者対応 4:00 【朝食準備】 玉子をゆでたり、パンを切ったりします。 5:00 【巡回・排泄介助】 6:00 【起床介助】 7:00 【誘導・食事対応】 8:00 【申し送り】 ※その他、施設内の業務(厨房業務等)に従事いただく可能性があります。 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ・雇用期間:6ヶ月  契約の更新は、次の基準により会社が判断する  (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他)  更新上限:なし 未経験可/訪問介護/ブランク可/夜勤専従あり/社会保険完備/車通勤可/資格取得支援/サービス付き高齢者向け住宅/残業ほぼなし/交通費支給/扶養控除内考慮/新卒可/介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上/身体介護/生活援助/研修制度あり/制服貸与/有給消化率ほぼ100%/副業OK/週2日からOK/学歴不問/即日勤務OK/正職員登用あり/40代活躍/50代活躍/フリーターOK/主夫・主婦OK/新規オープン/オープン3年以内

経験・応募資格

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

大阪府岸和田市中井町二丁目16番33号

アクセス

南海本線 忠岡駅から徒歩で19分 南海本線 春木駅から徒歩で26分 阪和線(天王寺~和歌山) 久米田駅から車で11分

給与等

給与・報酬

<給与> 【アルバイト・パート】 時給 円 〜 円 <給与の備考> ■準夜勤 1回 14,420円(深夜割増等手当含む) 20:00~翌8:00(休憩2時間) 実働10時間 ■夜勤ショート 1回 14,420円(深夜割増等手当含む) 21:00~翌9:00(休憩2時間) 実働10時間 交通費 上限1,000円/日 規定により支給 試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

福利厚生

WワークOK・扶養内ワークOK! 業績・本人の能力により昇降給あり 就業条件により、加入保険は異なります 交通費 上限1,000円/日 マイカー通勤OK! 駐車場あり 資格取得補助制度あり OJTあり 定年制あり 一律65歳 継続雇用制度あり 上限70歳まで 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 食事あり(310円) 社員登用制度あり

雇用形態

アルバイト・パート

勤務時間

勤務時間

準夜勤. 20:00~翌8:00(休憩2時間) 夜勤ショート. 21:00~翌9:00(休憩2時間)

休日

シフト制 週2日~OK ※曜日固定等就業日はご相談ください。 《有給休暇の取得を奨励しています》 有休消化率100%を目指して計画的な取得を奨励し、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。

会社情報

リブウェル岸和田中井

この求人を掲載しているサイト

ジョブメドレー

公式サイト

応募先のサイトで見る

応募先のサイトで見る

Copyright jobda, inc. All Rights Reserved.