ネットワークエンジニア（設計構築）

株式会社経営管理センター 【未経験・第二新卒歓迎】ネットワークエンジニア　～構築設計の上流から学べる／教育体制・働き方◎～ 募集要項 【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎】ネットワークエンジニア　～構築設計の上流から学べる／教育体制・働き方◎～ 【具体的な仕事内容】 ＜有給消化50％以上／平均勤続年数18年／入社3年後定着率90%以上と非常に働きやすい環境＞ ネットワークエンジニアとは、会社や組織のコンピュータネットワークの設計、構築、運用、保守を行う業務です。 ■職務内容： お客様からの要望に合わせ、ネットワーク機器やキャリアサービスの特性を活かしながら、最適なIT環境を提供するためのネットワーク構成の設計・構築を担当いただきます。また、プロジェクトの進行中に発生する技術的な課題の解決や、パフォーマンスの最適化を行い、クライアントのビジネス運用をサポートします。 未経験者でも基本的には上流工程に携わることができ、夜勤対応も基本的にはありません。IT業界における専門知識と実務経験を積むための最適な環境が整っており、自己成長を実感できる職場です。 ■入社後の流れ： ご経験やスキルに応じた事前研修に参加いただき、その後プロジェクトに参画していただきます。配属初期には定例ミーティングの資料作成などの業務を少しずつお任せし、スムーズに業務に慣れていただきます。周囲には同社チームメンバーが常駐しているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことが可能です。また、顧客先での研修に参加する機会もあります。プロジェクトでは新人を受け入れた実績があり、安心してスタートを切ることができます。 ■プロジェクトについて： 今回アサインを予定しているプロジェクトは、大手メーカーグループのネットワーク関連案件です。20代後半のネットワークエンジニアを中心に、若手社員が5名（毎年新卒1名増）で構成されています。勤務は顧客企業への常駐となりますが、テレワーク勤務も併用できます。チーム単位でプロジェクトに参画しており、周りのサポートも受けやすい環境です。 ■教育制度： OJTを通じてじっくりと育成を行う地盤が整っており、プロジェクトチーム以外のメンバーとも交流や相談ができる環境です。自社の目標設定制度や面談、イベントのお誘いなどを通じて、キャリアアップを支援します。 ■組織構成： 20代の社員が全体の6割を占めており、協調性が高くトラブル時にはみんなで協力し合う風土が根付いています。スキルアップを目指しつつ、ライフワークバランスを大切にしたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■歓迎条件： ネットワークに関する基礎知識 ※実務経験不問 例）ネットワークなどのIT営業経験者で技術者へスキル転換したい方など 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社（2022～） 住所：東京都港区東麻布1丁目28－13 NX商事麻布ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※残業：平均15時間程度／月※繁忙の波あり、2～４月は繁忙期 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし。 【給与】 ＜予定年収＞ 360万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～228,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 222,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収につきましては、経験等を考慮致します。 時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（最高40,000円迄） 家族手当：規定あり 社会保険：補足事項なし。 退職金制度：補足事項なし。 ＜定年＞ 60歳 65才まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・導入研修(業務内容、業界知識、会社説明) ・マネージャー研修 ・階層別研修 等教育制度、研修制度は充実しています。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■社員共済会 ■転勤社宅補助（借上） ■社員旅行補助、レクリエーション補助 ■慶弔お祝い金・お見舞い金等 ■産休・育休制度（取得実績あり） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（入社時5日付与）、年末年始休暇、産・育休、慶弔休暇 年間5日程度の有給奨励日が設定されており、リフレッシュ休暇として有給取得が奨励されています。永年勤続で10年毎に5日の有給が付与されます 【事業概要】 ■事業内容： 業務改善支援、情報システム（ITソリューション）、アウトソーシング（BPO）、複合サービス 【郵便番号】 7300013 【所在地】 広島県広島市中区八丁堀15-10 【設立年 補足】 1967年7月 【従業員数】 450名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 70百万円 【売上高】 3,100百万円 【平均年齢】 35歳 【企業URL】 http://www.bmc-it.com/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上