サーバーエンジニア（設計構築）

株式会社Ａｇｉｌｉｔｙ　Ｓｈａｒｅ インフラエンジニア／上流工程有／フルリモート可／年休125日 【求人要約】 【SEファースト】豊富な案件で理想のキャリアを形成 【チームで参画】強みを持ったエンジニアへ成長 【働きやすさ◎】残業月平均10h未満／年休125日 募集要項 【仕事内容】 【大手企業案件メイン・チームで参画】インフラ、セキュリティエンジニアとしての業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ★希望と適性に応じて下記いずれかのエンジニア業務をお任せします。 【インフラエンジニア】 ─── ◆サーバー設計、構築、運用 ◆ネットワーク設計、構築、運用 ◆クラウドサービスを使用した設計、構築、運用 【セキュリティエンジニア】 ─── ◆セキュリティの体制評価や改善を行うマネジメント業務 ◆セキュリティにおけるルールの策定や周知 ◆セキュリティ施策の検討や実施、それに伴う各署との連携 ◆インシデント原因の解明と再発防止施策提案及び実施 ◆脆弱性診断 ◆ガイドライン策定 【プロジェクト一例】 ─── ★2～10名のチーム（パートナーを含む）で参画しています。 入社後は先輩と同じプロジェクトに携わり、実践でスキルを身につけていきましょう！ ※状況により自社研修あり ◆某金融系グループ会社 ネットワーク・クラウド構築業務 業務内容：各種ベンダーのルーターやAP等のネットワーク機器構築・運用、クラウドサービスを使った環境構築 ◆某通信事業者にて脆弱性診断業務（セキュリティ） 業務内容：各種サーバOSの脆弱性調査 ◆流通小売業向けシステム基盤開発 業務内容：オンプレミスからクラウドサービスを使用した環境への移行作業 ◆理美容系製品メーカー向けクラウド環境構築 業務内容：既存クラウドサービスから新規クラウドサービスへの切り替え、及び、システム移行作業 ◆大手流通グループ会社向け システムリプレース 業務内容：既存機器EOLに伴う、仮想環境のリプレース作業 ◆化粧品メーカー向けWebアプリケーション基盤構築 業務内容：クラウドサービスを使ったWebアプリケーション向け環境構築 【チーム・組織構成】 現在は10名のメンバーが活躍中。 チャットなどを活用して社員同士の交流も活発で、ナレッジのシェアも頻繁に行われています。 ちょっとした質問にも気軽に答えるメンバーばかりなので、安心して働ける環境です♪ ★メンバーのおよそ6割が異業種からの転職です！ 元警察のIT担当だった方も活躍中なうえ、当社代表は元自衛隊！ 異業種でのIT経験者が、入社後により専門性の高いスキルを身につけている事例が多くあります。 【チーム・組織構成　定着率】 100％ 【対象となる方】 【未経験歓迎／学歴不問】インフラエンジニアの経験がある方／AWSを触れる・興味がある方も歓迎！ 【対象となる方(詳細)】 【歓迎条件】※必須ではありません ◆インフラエンジニアの経験がある方 【活かせるスキル】 ◆CCNAなどの資格をお持ちの方 ◆AWSのスキル ◆Linuxの基本的なコマンド操作 ◆Windowsサーバーの基本的な操作 ◆ルーティングやスイッチングの基本の理解　など 【こんな方が活躍しています】 ◆コミュニケーションを取って進めたい方 ◆スキルも磨きたい方 ◆自分の市場価値を高めたい方 ◆上流工程に挑戦したい方 【選考のポイント】 【「技術」が好きな方歓迎！】 技術が好き、新しいことを学ぶのが好きな方が活躍しています。 現在のスキルやレベルに関わらず、新しいことに挑戦したい方を歓迎します！ 【勤務地】 【首都圏・関西・東北エリアのクライアント先】 【配属先例】 首都圏エリア：東京都23区、神奈川県など 関西エリア：大阪府大阪市内など 東北エリア：宮城県 ※クライアント先への出社と在宅勤務の、ハイブリッド型勤務がメインです。 ※フルリモート勤務も可能です。 ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（常駐先に応じて変動あり） 【勤務時間】 9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分） ※クライアント先により変動の可能性あり ▽【就業環境】 残業ありきの案件は基本的に受けていないため、残業ほぼなし、原則定時退社です！ 過剰な残業が発生しないように、プロジェクトを管理して社員一人ひとりのワークライフバランスを考慮しています！ 【平均残業時間】 月10時間　未満 【雇用形態】 正社員 試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません） 【給与】 月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年1回＋決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1300円～7万5975円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■スキルアップ（技術促進）手当：月／3000円 ・教材・書籍購入などの際に、一律で3000円を支給します。 　　 ■在宅勤務手当：月／5000円 ・在宅日数10日未満で3000円、10日以上で5000円を支給。 実際、関東圏で勤務するメンバーは、週3～4日間で在宅勤務をしているため、ほとんどのメンバーに5000円を支給しています！ ■昼食手当：月／5000円 ■交通費全額支給 ■時間外手当 【賞与】 年1回※業績により支給 ★直近（2024年）は、賞与と決算賞与の支給しました！ 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収360万円 ～550万円　※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 【社員の年収例】 【入社時】年収798万円／経験10年／35歳 【入社時】年収550万円／経験8年／31歳 【入社時】年収400万円／経験3年／25歳 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■オンライン飲み会手当（1回1000～2000円） ■決算賞与あり（会社業績による） ■自社スクール受講完全無料 （希望コースを受けることが可能です） ■提携先外部セキュリティ講座の受講完全無料 ■ネットワーク機器貸し出し制度 ・Cisco機器(L2、L3スイッチ、ルーター) ・Fortigate ■自社AWS、Azure検証環境有 ■オフィスカジュアルOK ■在宅勤務（テレワーク・リモートワーク）OK・フルリモートもOK　※プロジェクトに準ずる ■昼食手当 ■在宅勤務手当 ■スキルアップ（技術促進）手当 【年間休日】 125日 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土・日） 【夏季休暇】 （7月～9月の間で5日間） 【有給休暇】 ※試用期間終了時付与 【休日・休暇 その他】 ■5日以上の連続休暇OK 上流工程にも挑戦可能！ 少人数のチームでプロジェクトに参画します。 そのため、経験年数に関係なく、設計や構築への挑戦が可能。 転職をきっかけに、上流工程に挑戦しやすくなったという先輩も多く在籍しています。 先輩にすぐに相談できる環境が整っているため、怖がらずにどんどん挑戦できるのも特長です。 また、技術やスキルだけでなく、リーダーシップやマネジメントへのキャリアパスもあり、あなたの理想とするキャリアの構築も可能です。 今後の事業拡大について 現在、大手企業を中心に取引があり、前年度から70％増の成長を遂げている当社。 これまでインフラ系の案件を多数引き合いいただきましたが、最近ではセキュリティ関連のご相談を多く受けるようになり、今後は脆弱性診断などを含めたセキュリティ全般に注力するよう目指しています。IT業界の中でも、よりニッチで専門性の高い領域で事業を成長していく予定です。 ITエンジニア向けのナレッジのシェアにもさらに注力。当社のオンラインスクール「Online Networks」の計画や教育事業についてもさらに進んでいます。 当社のさらなる成長を担う一員として、より中核を担う活躍も可能です。 【社員インタビュー】 上司 西村さん （代表取締役） スキルアップのための書籍購入費を毎月支給し、各々が書籍や教材などを購入。社員全員がレベルアップを図っています。自分でも焦るぐらい社員から「これ買いました！」と報告が来るので、良い刺激を受けています。 上司 菅原さん （取締役／33歳／入社3年目） 「技術が好き」「最先端の技術を学びたい」という方を会社全体でサポートしています。会社全体がチームとなり後押しする雰囲気があるので、向上心のある方にとっては、みんなで一緒に成長できる環境だと思います。 上司 稲村さん （採用担当／32歳／入社3年目） 転職後は残業が大幅に減り、時間に余裕を持てるようになりました。今までできなかった自己学習ができ、多くのことを学べるようになったと思います。転職は不安も多いかもしれませんが安心して挑戦してください！ 【取材レポート】 人や職場の雰囲気は？ 全員が同じ方向に向かって推進していく「チームメイト」として 2022年設立の同社。【元自衛隊員】という異色のキャリアを持つ代表の西村さんのもと、どんな人でもエンジニアとして成長できる環境を目指し、さまざまな体制を整えている最中です。 特に同社が大切にしているのは、社名にもある「シェア」するということ。どんな知識や知見も細かくシェアすることで、誰もが質問もしやすい雰囲気を作り、共に成長できる環境を整備。全員がチームで参画するため、お互いにフォローしやすく、悩みもすぐに相談できる雰囲気が魅力。 …言うなれば、全員が同じ方向に向かって進んでいくチームメイト。 同社であれば、チームの一員となって、より強みを持ったエンジニアへと成長できると感じました。 【やりがい】 【自分の市場価値を高める】 エンジニアとしての成長はもちろん、コアメンバーとして多岐にわたる業務にも挑戦できるため、幅広い経験を得て自分の市場価値を高められます。できることが増え、自分の成長を実感できるでしょう。 【相互作用的に学べる】 エンジニアとしての知見が、ほかの業務に活かされることもあります。コミュニケーションや業務戦略など、さまざまな場面で相互作用的に影響を与えるのも、魅力だそうです。 【きびしさ】 【情報を追い続ける】 エンジニアという業務の特性上、技術革新が目覚ましいため常にアンテナを張って情報を追い求め続けることが求められます。お客さまと円滑にコミュニケーションを進めるうえでも、インプットは欠かせません。 【日頃のケアが大切】 業務スケジュールが忙しくなると、自分の仕事まで手が回らず気苦労を感じるかもしれません。日頃、周りのメンバーと綿密にやりとりをすることで、大きなミスを防げます。 【事業概要】 ◆SES事業 ◆オンラインスクール「Online Networks」運営 【郵便番号】 9830005 【所在地】 宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40 プレシス仙台高砂504 【設立年】 2022年 【設立年 補足】 3月 【代表者】 代表取締役 西村 大樹 【従業員数】 10名 【資本金】 100万円 【企業URL】 https://agility-share.co.jp/

【未経験歓迎／学歴不問】インフラエンジニアの経験がある方／AWSを触れる・興味がある方も歓迎！【歓迎条件】※必須ではありません ◆インフラエンジニアの経験がある方 【活かせるスキル】 ◆CCNAなどの資格をお持ちの方 ◆AWSのスキル ◆Linuxの基本的なコマンド操作 ◆Windowsサーバーの基本的な操作 ◆ルーティングやスイッチングの基本の理解　など 【こんな方が活躍しています】 ◆コミュニケーションを取って進めたい方 ◆スキルも磨きたい方 ◆自分の市場価値を高めたい方 ◆上流工程に挑戦したい方