デバイス開発（太陽光・液晶など）

富士フイルム株式会社 【神奈川／新幹線通勤OK】量子ドット材料の開発（次世代センサー用光電変換材料）◇注力事業の半導体材料 募集要項 【仕事内容】 【神奈川／新幹線通勤OK】量子ドット材料の開発（次世代センサー用光電変換材料）◇注力事業の半導体材料 【具体的な仕事内容】 【品川から新幹線通勤も可能・交通費全額支給◎／富士フイルムGの半導体材料事業／売上高2兆円超／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可】 ◆職務内容： 当社の半導体材料・イメージセンサー用材料事業において、次世代センサー用光電変換材料（量子ドットインク）の研究開発に関わる一連業務（材料設計～顧客との協働～商品化まで）をご担当いただきます。 １．量子ドット光電変換材料の設計・開発(海外メーカーとの協働含む) ２．光電変換材料の評価および評価技術構築 ３．顧客との協働(技術ディスカッション含む) ４．市場導入・量産に向けた課題解決 当社は長年培ってきた銀塩写真感光材料技術に立脚した酸化還元技術を、半導体材料／電子材料全般に応用することから開始し、現在では光電変換材料への拡大を図っています。本職務では、新規センサー用光電変換材料の設計・開発、商品化、市場導入・量産に向けた課題解決を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆本ポジションの魅力： ・イメージセンサー分野における次世代のセンシングとして、開発例がほとんどない最先端材料の設計・開発に携われる ・量子ドット材料の設計・選定～インク開発～性能評価～製造プロセス開発～製品化までの、全工程に関われる ・海外メーカーや顧客との協働など、多彩な経験を通して自身の成長が実感できる ◆就業環境： ・平均残業時間20～30時間程度。フレックス制度や会社規程でのリモート勤務も活用いただけます（週2日可能）。 ・新幹線通勤も可能。交通費は全額会社負担となっており、品川や新横浜から通勤も可能です。 ◆富士フイルム株式会社について： 同社は写真フィルムなどで培ってきた技術を生かし、「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の3つの領域で幅広い事業を展開しています。価値ある製品・サービスを提供し、社会の発展と人々の生活の質の向上に貢献することを目指しています。 「エレクトロニクス」領域では、AI／IOT時代の生活を支える半導体プロセス材料、センサー、次世代ディスプレイ等に用いる高機能材料等を提供しています。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件： ・ナノ粒子、光電変換材料（量子ドット・太陽電池など）の材料開発経験 ※化学メーカーだけでなく、デバイスメーカー、大学等の官公庁でのご経験を歓迎します 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ エレクトロニクスマテリアル研究所 住所：神奈川県足柄上郡開成町牛島577 勤務地最寄駅：小田急小田原線／開成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:20～14:45 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20～16:45 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～700,000円 ＜月給＞ 260,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給あり 家族手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給 住宅手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給 寮社宅：支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。 ＜その他補足＞ 適格退職年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、出産祝金、育児休職（子どもが満2歳になるための期間において最長3年間～第一子と第二子の合計～取得可能）、介護休職、ボランティア休職、短時間勤務制度（小学3年生までの子どもを対象に、1日最大2時間まで可能）、保養所（菅平、熱海、三浦）、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（半日取得可能）、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など 【事業概要】 ■グループパーパス：地球上の笑顔の回数を増やしていく。 わたしたちは、多様な「人・知恵・技術」の融合と独創的な発想のもと、様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出し、世界をひとつずつ変えていきます。 世界中の人々の笑顔を見つめてきた富士フイルムグループは、これからも幅広い事業領域で人々に寄り添い、従業員一人ひとりが「アスピレーション（志）」を持って、このグループパーパスの実現を目指すことで、地球上の笑顔の回数を増やしていきます。 ■コーポレートスローガン：Value from Innovation 【郵便番号】 1070052 【所在地】 東京都港区赤坂9-7-3 【設立年 補足】 1934年1月 【従業員数】 39,010名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 40,000百万円 【売上高】 2,960,916百万円 【経常利益】 317,288百万円 【企業URL】 http://www.fujifilm.co.jp/

＜最終学歴＞大学院卒以上