ポジションサーチ※転勤なし

＝＝☆長期的に働き続けられる環境☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■育休制度： 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％ ■人材の育成： 技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院（博士課程）社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 社会資本の整備における様々な課題に取り組み、技術力を活かして社会資本整備に貢献する同社にてご経験を活かせるポジションへの配属を予定しています。 【職務詳細】 ■道路計画・設計■土壌汚染コンサルティング ■ダム計画・設計■社内SE■まちづくり■廃棄物コンサルティング ■AI解析（研究開発職）■バックオフィス■脱炭素■エネルギー系 ■河川構造物の設計、河川計画■ビックデータ■SaaS営業■DX推進等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

＝＝☆転勤は当面なし☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝※総合職採用（将来的に転勤の可能性有り）および、地域限定職採用（転勤無し）が選べます＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【必須】以下いずれかの経験3年以上　・土木設計経験の経験・発注者、建設コンサル会社での実務経験・BIM／CIMの理解をお持ちの方・職務詳細に記載のある職種に該当する業務【尚可】・技術士資格／RCCM資格【同社の強み】　多くの分野の技術者がバランス良く在籍しており、かつ各分野の技術者が協力することによって総合力を発揮し付加価値の高い成果を提供します。