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ソフト設計//メーカー(機械)/年間休日120日以上/男女ともに歓迎/学歴不問

兵庫県姫路市下手野の法人

正社員

兵庫県 姫路市

年収300万円~450万円

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仕事内容

職種 ソフト設計 ソフト設計//メーカー(機械)/年間休日120日以上/男女ともに歓迎/学歴不問 コメント ・配属先(転勤の有無): 原則として転勤はなし ・募集の背景: 体制強化のため 雇用形態 正社員 仕事内容 【第二新卒歓迎◎/通貨処理機業界シェア1位・東証一部上場「グローリー」100%出資子会社/年休126日/低離職率(直近3年での新卒離職0)/業績好調】 ・担当業務: ソフト設計 ・職務詳細: グローリー製品である券売機・コインロッカー・チャージ機等のソフト設計をご担当いただきます。主には以下をご担当いただきます。 ・ソフトウェア仕様設計とドキュメント作成 ・ソフトウェアアーキテクチャー設計、制御設計、構造設計 ・PG製造・デバッグ ・ソフトウェアの検証(単体テスト・結合テスト) 一品一様ではございますが、基本はベース機種ありきのマイナーチェンジです。企画案件によっては新製品もございます。同敷地内にて製造もおこなっているため、設計した製品の完成品を確認することが可能なので達成感を感じられる環境です。 ・設計製品について: 日常の風景の中で目にしている製品であり、暮らしの当たり前・便利を支えることができる魅力がございます。 ・製品例: 自動販売機・券売機・コインロッカー・チャージ機(国内)、硬貨処理機(国内/海外)、紙幣処理機(国内/海外) ・最終製品使用業界: リテール業界(国内)、金融業界(国内/海外) ※リテール業界の内、券売機は4割のシェアを占めております。 ・言語: C・C++、C#、アセンブラ(日立系・ARM)でございます。組み込み/パソコン系両方行います。 ・チームについて: メカ・エレ・ソフトがチームとなって設計を進めていただきます。(製品ごとにチームを編成・構成) ・出張: 基本的にはございません。据付などは別部門がございます。 給与 年収300万円~450万円 グローリーメカトロニクス株式会社 勤務地 兵庫県姫路市下手野 交通アクセス 各線/姫路駅 勤務時間・曜日 ・時間外労働:約20H 資格・経験 【必須】 ・理系バックグラウンド(情報系・ソフト系) 【歓迎】 ・C・C++、C#が理解できる方 ※第二新卒歓迎しております◎ 休日/休暇 ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・年末年始 ・年次有給休暇(初年度13日、次年度より13~22日) ・半日休暇 ・特別休暇(結婚、忌服、出産、出生、子女の看護、家族の介護)など ★休日日数126日★ 待遇/福利厚生 ・昇給有 ・賞与:5か月(2019年実績) ・通勤手当(交通費月額10万円まで支給) ・家族手当(地域手当てとしてあり) ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・厚生年金基金 ・退職金制度:※再雇用あり:65歳まで(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ・現場でのOJT ・e-ラーニング、新人社員研修、資格取得奨励金制度 職種別教育、階層別教育、通信教育 など <その他補足> ・地域手当:家族手当・住居手当に相当する ・企業内年金制度 ・従業員持株会制度 ・介護・育児休業制度 ・介護・育児短時間勤務制度 ・遺児育英年金制度 ・姫路中小企業共済 加入保険 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 屋内禁煙 応募受付方法 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! ご応募お待ちしております! コード:aidm /05of - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 受付担当者 転職支援担当/eo_ Ref_002 お仕事管理ID JOB060238 更新日 2024/11/01

経験・応募資格

【必須】 ・理系バックグラウンド(情報系・ソフト系) 【歓迎】 ・C・C++、C#が理解できる方 ※第二新卒歓迎しております◎

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

兵庫県姫路市下手野

アクセス

各線/姫路駅

給与等

給与・報酬

年収300万円~450万円 【月給】 200,000円~220,000円 基本給:200,000円~220,000円 【モデル年収】(いずれも残業20H想定) ・25歳:350万 ・30歳:450万 ・40歳:580万 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

・昇給有 ・賞与:5か月(2019年実績) ・通勤手当(交通費月額10万円まで支給) ・家族手当(地域手当てとしてあり) ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・厚生年金基金 ・退職金制度:※再雇用あり:65歳まで(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ・現場でのOJT ・e-ラーニング、新人社員研修、資格取得奨励金制度 職種別教育、階層別教育、通信教育 など <その他補足> ・地域手当:家族手当・住居手当に相当する ・企業内年金制度 ・従業員持株会制度 ・介護・育児休業制度 ・介護・育児短時間勤務制度 ・遺児育英年金制度 ・姫路中小企業共済

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間

・時間外労働:約20H

休日

・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・年末年始 ・年次有給休暇(初年度13日、次年度より13~22日) ・半日休暇 ・特別休暇(結婚、忌服、出産、出生、子女の看護、家族の介護)など ★休日日数126日★

会社情報

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