QA・テスター

株式会社Ｗｅｌｂｙ 【QAエンジニア／マネージャー候補】医療×ITで日本のPHRサービスをリード／フレックス／リモート可 募集要項 【仕事内容】 【QAエンジニア／マネージャー候補】医療×ITで日本のPHRサービスをリード／フレックス／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～医療業界とその周辺の事業者等（製薬、医療機器メーカー、健保組合、自治体等）と共同でPHR（Personal Health Record）サービスの企画、開発、運営企業～ ■業務概要： PHRのリーディングカンパニーとして、テクノロジー面でも業界リードしていくようなチャレンジが多くある環境下で、PHRサービスの基盤となるクラウドインフラのプラットフォーム及び、アプリケーションの品質保証および品質保証チームのマネジメントを担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・品質保証チームの年間計画 ・品質保証チームピープルマネジメント ・各PJテスト計画書の作成 ・システム開発の結合テストの計画／設計、実施、報告 ・総合テスト／リグレッションテストの計画／設計、実施、報告 ・脆弱性診断計画、実施、報告 ・テストベンダのコントロール ・テスト環境の整備（標準化、効率化、テスト設計・報告レビュー含む） ・開発各工程のレビュー（要件定義、詳細設計など） ■業務の特徴・期待すること： ◎開発だけではなく、リリース後、サービスの品質保証やアプリケーションによる目的達成（KPI達成）までのライフサイクル管理までワンストップで実施できるところが当社の強みになります。 ◎その中で、アプリケーション品質において、新規リリース時、改修時、保守運用での修正・復旧時の動作確認が重要な役割となっており、アプリケーションの成長の面で、品質面からの仕様変更や機能拡張などにも関与し、プロジェクトマネージャや各エンジニアと連携し品質確保・向上して利用者・顧客からの信頼向上に貢献していただきます。 ◎また今後サービス品質の向上のため組織体制も強化を考えているため、そのチーム長としてマネジメントも担っていただきます。 ■本ポジションの魅力： ・社内の風通しがよく、意見を上げやすい組織風土です。 ・経営と一体となって組織強化をしているため当事者意識をもって業務に従事いただけます。 ・新しい技術や仕組みにチャレンジできる環境です。またPHR業界を技術面でリードできるポジショニングです。 ・フレックスやリモートワークなど勤務の柔軟性が高く、多様な働き方に対応しやすい環境です。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・それぞれ3年以上のWebサービス・アプリケーションテスト設計経験とテスト実施経験 ■歓迎条件： ・医療業界のナレッジ ・ITサービス運用知識（ITIL、ISMS、KPI設定、品質管理など） ・スマホアプリ開発経験（QCD／開発工程の理解） ・マネジメント経験 ・サイバーセキュリティの知識 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ ※週1、2回の出社指定日以外はリモートワークを推奨しております。 但し、業務の必要性に応じて出社機会が増える可能性もございます。 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は就業時間の一例です。 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,496円～426,666円 固定残業手当/月：113,504円～163,334円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績連動賞与:年１回 ■年2回の人事評価により昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限3万円／月） 社会保険：各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜定年＞ 65歳 70歳まで嘱託社員として継続雇用 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■社員紹介制度 ■社内表彰制度 ■書籍購入補助 【働く環境】 ・社内のの通しがよく、意意を上げやすい組織織織で活躍できる ・フレックスやリモートワークなど、勤務の柔軟性ががく、多様な働ききに対応し 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇 【事業概要】 株式会社Welby（ウェルビー）は2011年の創立以来、医療分野におけるPHR（Personal Health Record）サービスのリーディングカンパニーとして成長を続け、 2019年3月29日に東京証券取引所マザーズ市場に上場いたしました。アプリ、webサービス、データマネジメントを通じて、患者さんが最適な医療を得るための手助けとなる、 デジタルヘルスソリューションを創造し続けます。 【郵便番号】 1040031 【所在地】 東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル 4F 【設立年 補足】 2011年9月 【従業員数】 50名 【上場市場名】 グロース市場 【平均年齢】 41歳 【企業URL】 https://welby.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上