製品企画・プロジェクトマネージャー（機械）

株式会社ＡＥＳＣジャパン 【神奈川:リーダー候補】EV向けバッテリマネジメントシステムの製品/技術開発※未経験者歓迎【309】 募集要項 【仕事内容】 【神奈川:リーダー候補】EV向けバッテリマネジメントシステムの製品/技術開発※未経験者歓迎【309】 【具体的な仕事内容】 【プロジェクトでの開発経験をお持ちの方へ。次世代EV向けの『リチウムバッテリーシステム(BMS)のリチウムバッテリコントローラ』開発に、先行開発～プロジェクトリードまで関わりませんか　※業界、職種は不問・未経験歓迎です】 ～日産自動車『LEAF』のリチウムイオンバッテリーメーカー／電池事故ゼロの高品質なモノづくりで圧倒的な優位性を誇る／福利厚生充実～ ■業務内容 リチウムバッテリコントローラ開発における以下チームリードに携わっていただきます。 （1）先行開発全般: ・製品企画提案、コンセプト具現化のためのチーム運営、技術指導、CQT管理、検証報告 ・技術動向調査にもとづくアーキテクチャ設計（ハードウェア/ソフトウェア） （2）プロジェクト開発推進: ・顧客からの見積もり依頼に対する技術回答/折衝 ・実開発におけるチーム運営と技術指導 ・顧客およびサプライヤとのCQT折衝 ・開発プロセスに準じた開発推進とステータスレポート（顧客、社内、サプライヤ） ■魅力 【成長企業であること】 同グループでは日英米中に電池で4工場を抱え、20年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇っています。その中で、500億円を投資し、茨城にEV電池工場を建設するなど、業界でも最も勢いのある企業といっても過言ではありません。 【安定性抜群】 同社は日産・NECの技術力を引き継いでいるため、自動車会社のＤＮＡに根差した高い製品品質には強みがあります。現状製品の重大不具合・事故は0件と、製品力・品質の高い製品力を有しています。 【幅広い裁量】 同社では各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。どうしても縦割りの業務になりがちなエンジニア業務ですが、幅広い業務経験やスキルを身に着けることができるのが魅力です。 【良好な働き方】 特に働き方にも注力をしている同社。完全週休二日制で、年次有給休暇のほかに積み立てられるファミリーサポート休暇などもあります。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・回路設計 （機能ブロック作成、詳細回路設計書作成、部品選定（部品仕様検討）） （回路シミュレーションによる回路/熱検証、基板設計） ・ソフトウエアの開発経験をお持ちの方 （プログラム作成検証経験、シーケンス、通信、階層化、モジュール化、フローチャート、MBD等の作成経験、制御ロジック設計、電池特性に基づく制御検討） ※業界、分野は不問です。 ※ 車載やバッテリーの開発経験をお持ちの方は歓迎いたします 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 座間工場 住所：神奈川県座間市広野台2-10-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／相武台前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 現状は想定しておりません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間の一例です。 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 616万円～987万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～490,000円 ＜月給＞ 370,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回支給（7月・12月）※賞与：過去支給実績平均　4.65ヵ月分 ※マネージャー職（課長等管理職の場合）：年1回（7月） ※アシスタントマネージャー採用の場合は固定残業代30時間分を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代支給／ガソリン代・高速道路代（片道分）支給 家族手当：福利厚生欄参照 住宅手当：支給条件・上限は福利厚生欄を参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職一時金と確定拠出年金／再雇用あり※70歳まで ＜定年＞ 60歳 70歳まで再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修有り ＜その他補足＞ ■家賃補助：有 支給条件：公共交通機関利用で就業時間10分前到着に2時間以上要し、かつ直線距離30km以上の場合、契約家賃の3/4を支給 支給上限：独身の場合＝4万円、同居の扶養家族帯同でない場合（単身赴任）＝4万円、同居の扶養家族帯同の場合＝6万円 ■家族手当補足：子育て祝金有（出生50万円、小学校入学10万円、中学校入学10万円、高校入学30万円） ■引越し手当：家賃補助助給条件に該当される方のみ提携業者金額を全額支給 ■その他：診療所、食堂 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※有給休暇は入社日当日より規定日数を付与致します。 ◇労使で協定したカレンダーに基づき完全週休2日制（土日） ◇GW（9日）、夏期（9日）、年末年始（9日）※FY20カレンダーによる 【事業概要】 ■同社について：EV用リチウムイオンバッテリーでグローバルでもTOP10に入るメーカーです。国内では座間・相模原、海外では中国、米国、英国にそれぞれ生産拠点を構えています。2020年度には「エンビジョンＡＥＳＣエナジーデバイス」とも統合し、バッテリー及び材料である電極材のサプライヤーとしての地位をより固めていきます。 【郵便番号】 2520012 【所在地】 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 【設立年 補足】 2019年4月 【従業員数】 1,300名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 99百万円 【平均年齢】 44歳 【企業URL】 https://www.aesc-group.com/jp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上