建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

株式会社内藤ハウス 【横浜】施工管理／完全週休二日制（土日）／年間休日121日／全国で10,000 件を超える施工実績 募集要項 【仕事内容】 【横浜】施工管理／完全週休二日制（土日）／年間休日121日／全国で10,000 件を超える施工実績 【具体的な仕事内容】 ～官公庁からの直受け多数／S造を中心に教育施設や事務所など幅広い案件に携わることが出来ます／転勤なし～ ■職務内容：同社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築等の施工管理を行っていただきます。 ・施工対象：同社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築等 ・施工分類：新築メイン／受注元：官公庁、ゼネコンなど ・受注金額：数百万円～数十億円規模のものもありますが、2～3千万円規模がメインとなります。 ・工期：3か月程度がメイン／施工地域：神奈川及び近隣地域 ■組織構成：工事部は11名の組織です。（20代3名、30代4名、40代２名、50代２名）担当物件で分けてはおりませんが、立体駐車場の施工など難易度が高いものは専属担当がおります。 ■働き方：会社としても働き方改革を行っており、毎週水曜日はリフレッシュデー(ノー残業デー)を取り入れております。平均残業時間は30時間程です。2021年4月より働き方改革の一環で完全週休二日制を導入、年間休日も121日に増えました。社員に長く働いていただけるような制度が整っています。 ■同社の強み： ・全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発を行っています。 ・事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI／PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。 ・顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。 ■施工実績：プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績。パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか必須 ・施工管理経験 ・2級の建築士または建築施工管理士の資格 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 オーク横浜ビル 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：30時間程 振休も確実に取得していただくように促しております。 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 380万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～450,000円 ＜月給＞ 215,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで想定であり、給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上、判断する。 ■昇給：年1回（2～3％） ■賞与：年2回（基本給6か月分） ■上記月給は固定残業手当（職務手当）30時間分相当55000円～70000円含む ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月額25,000円） 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上の方対象／65歳までの再雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後1ヶ月間は、同社の事業を理解する期間です。その後、実務に入ります。 ■基本的にはOJTを中心としています。 ＜その他補足＞ ■職務手当 ■資格手当 ■役職手当 ■都市手当 ■財形貯蓄制度・職員持株制度 ■育児・介護休業（取得実績あり） ■社員旅行 ■慶弔休暇 ■家族手当 ■住居手当 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日、育児介護休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇 ※2019年4月より年間5日間は有休消化することが決まっています。 【事業概要】 ■事業内容： ・プレハブシステム建築業…プレハブシステム建築の役割は今後高品質化の要求が高まると同時に、多様化するニーズに柔軟に応えるため、同社は単一製品大量生産ではなく、ニーズにあったプレハブシステム開発を行っています。 ・立体駐車場…自走式立体駐車場の設計及び施工実績は約1,400件を超えています。低層から高層まで、コストを抑えた認定駐車場、オーダーメイドの一般建築駐車場、店舗等の付帯施設付き駐車場など、顧客の要望に応えます。 ・一般建築事業…本社特建事業部において、在来工法による一般建築事業も得意とするジャンルであり、共同住宅や公共施設、店舗などを手掛けております。 【郵便番号】 4078510 【所在地】 山梨県韮崎市円野町上円井3139 【設立年 補足】 1969年3月 【従業員数】 320名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【売上高】 20,360百万円 【経常利益】 609百万円 【平均年齢】 42歳 【企業URL】 http://www.naitohouse.co.jp/

学歴不問