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配線・設備制御盤のハードウェア設計/無塵搬送昇降機でアジア約80%のシェア/20~30代活躍中

第一施設工業株式会社

福岡県 糟屋郡新宮町

年収4,000,000~5,500,000

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仕事内容

配線・設備制御盤のハードウェア設計/無塵搬送昇降機でアジア約80%のシェア/20~30代活躍中 第一施設工業株式会社 職種 配線・設備制御盤のハードウェア設計/無塵搬送昇降機でアジア約80%のシェア/20~30代活躍中 給与 年収4,000,000~5,500,000 雇用形態 正社員 勤務地 福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 最寄り駅 JR鹿児島本線 ししぶ駅 徒歩7分 オススメの求人 お仕事内容・PRポイント 【仕事内容】 当社が開発している搬送装置等の配線、制御盤のハードウェア設計をご担当いただきます。 ・⾃動搬送設備の配線・制御盤の設計 ・システム⽴上時の現場サポート 【具体的には】 ■プロジェクトの流れ ●の部分を主にご担当いただきます。 〇営業が案件獲得 〇仕様を決める部⾨が要件定義(サポートに⼊り直接クライアントと話すこともございます) ●ハードウェア設計(配線、制御盤の設計) 〇調達/製造部⾨へ引き渡し ●クライアント先でのシステム⽴ち上げ時に、設計の内容を伝えながら現場をサポート。⽴ち上げの時間がないときは、⽴ち上げ作業を⼿伝っていただく場合もあります。 【製品について】 ・搬送システムがメイン(省⼒機もあります)です。クライアントの要望に対し「カスタマイズ」ではなく「1から」システムを設計・製造しています。 ・無塵搬送昇降機・クリフターは特にメインの製品で、アジアや⽇本でのシェアはかなり⾼く、アジアで約80%のシェアを誇っています。そのためご⾃⾝が1から設計したシステムが世界で使われるので責任感と楽しみを味わえる仕事です。。 【主な納⼊実績】 ⼤⼿⾃動⾞・半導体メーカー等多くの企業様に導⼊を頂いております。 例:九州松下電器・⽇本電気・ソニー・東芝・シャープ・京セラ・富⼠通・福岡市民病院等 募集要項 職種 配線・設備制御盤のハードウェア設計/無塵搬送昇降機でアジア約80%のシェア/20~30代活躍中 給与 年収4,000,000~5,500,000 雇用形態 正社員 時間 8:40〜17:30 所定労働時間:8時間 休憩時間:50分 (12時00分〜12時50分) 待遇 ◆待遇 ■想定年収:400万円〜550万円 ■⽉給:270,000円〜400,000円 【月給の内訳】 ・基本給:230,000円〜350,000円 ・残業代は100%別途支給 ■昇給年1回 ■賞与年2回(2018年度実績2.8ヶ⽉/業績による) ◆福利厚生 【諸手当】 ■通勤手当:有 全額⽀給(ガソリン代として⽀給) ■住居手当:有 会社都合で遠⽅勤務になった場合に⽀給 ■家族手当:有 配偶者3,000円、⼦1,500円 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■厚生年金 基金:無 ■U・Iターン⽀援制度 ■結婚時(5⽇)や配偶者の出産時(2⽇)の休暇 ■出産祝い⾦ ■慶弔⾒舞⾦ ■年間計11⽇間の有給取得奨励制度 ■互助会制度(ゴルフ、レジャー、グルメ等の各種特典) ■懇親会(交際費など補助あり) ■テーマパーク・宿泊施設・映画館などの割引利⽤制度 など多数 ■社宅補助 ■外国籍社員の住居サポート ■退職金:有 65歳までの雇⽤延⻑制度あり ■定年:60歳 【教育制度/資格補助】 ⼊社後半年間の実習研修、資格取得⽀援制度、語学学習制度(英語・中国語)、資格取得報奨⾦(最⼤10万円)などでバックアップしています 休日 ■有給休暇(入社半年後10日。勤続年数に応じて最大20日) ■週休2⽇制(⼟、⽇) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇(結婚出産、慶弔関連、産前・産後、育児など) ■ほか会社指定⽇の休⽇など ※毎⽉第⼀⼟曜⽇のみ出社です。 年間休日:117日 株式会社RISE④ 今すぐ電話で応募する 06-6575-7647 受付時間:平日10:00-19:00 ※一切の営業電話をお断りします。

経験・応募資格

以下全てを満たす方 ・モーター、油圧、エアー等の「ものが動く」システムにおいて、配線・制御盤等のハードウェア設計の経験がある⽅(一部分の設計でも可) ・普通⾃動⾞免許(AT限定不可)をお持ちの方

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22

給与等

給与・報酬

年収4,000,000~5,500,000

福利厚生

◆待遇 ■想定年収:400万円〜550万円 ■⽉給:270,000円〜400,000円 【月給の内訳】 ・基本給:230,000円〜350,000円 ・残業代は100%別途支給 ■昇給年1回 ■賞与年2回(2018年度実績2.8ヶ⽉/業績による) ◆福利厚生 【諸手当】 ■通勤手当:有 全額⽀給(ガソリン代として⽀給) ■住居手当:有 会社都合で遠⽅勤務になった場合に⽀給 ■家族手当:有 配偶者3,000円、⼦1,500円 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■厚生年金 基金:無 ■U・Iターン⽀援制度 ■結婚時(5⽇)や配偶者の出産時(2⽇)の休暇 ■出産祝い⾦ ■慶弔⾒舞⾦ ■年間計11⽇間の有給取得奨励制度 ■互助会制度(ゴルフ、レジャー、グルメ等の各種特典) ■懇親会(交際費など補助あり) ■テーマパーク・宿泊施設・映画館などの割引利⽤制度 など多数 ■社宅補助 ■外国籍社員の住居サポート ■退職金:有 65歳までの雇⽤延⻑制度あり ■定年:60歳 【教育制度/資格補助】 ⼊社後半年間の実習研修、資格取得⽀援制度、語学学習制度(英語・中国語)、資格取得報奨⾦(最⼤10万円)などでバックアップしています

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