システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

ｎｍｓエンジニアリング株式会社 【愛知/岡崎】COBOLエンジニア／勤務地はご本人の希望を考慮します／研修制度・フォロー体制充実 募集要項 【仕事内容】 【愛知/岡崎】COBOLエンジニア／勤務地はご本人の希望を考慮します／研修制度・フォロー体制充実 【具体的な仕事内容】 【AI開発、自動車運転（ADAS）、WEBシステム開発などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニア社のエンジニアが活躍中！】 【月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社お取引先にて、自動車製造ライン管理システムの改修業務に従事いただきます。 工程：基本設計～開発、テスト 言語：COBOL ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 （ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます） ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■働き方・環境： ・エンジニア本位のアサインを徹底しています。「家から通いやすい勤務地がいい」「残業が少ない案件に入りたい」「アジャイル開発にチャレンジしたい」「新しい開発言語を覚えたい」「上流にステップアップしたい」など、エンジニアそれぞれの希望に応じて配属先を決定。だからこそ入社後も目的意識を持ってモチベーション高く取組めます。 ・スタンダード上場のnmsホールディングスグループとして、安定した基盤があります。独自の評価制度により、派遣先に関わらない公平公正な評価制度があります。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・COBOLでの開発経験 ・基本設計以降の経験 ■歓迎条件： ・自動車業界での就業経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県岡崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月平均：10～15時間程度※就業時間は配属先によって異なります。 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 432万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～520,000円 ＜月給＞ 360,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） 【年収例】 560万円／中途入社4年目／業務系アプリ開発サブリーダー（30歳／月給46万円） 700万円／中途入社6年目／業務系システム開発PMO（44歳／月給58万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づく 住宅手当：※住宅補助あり 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT他 ＜その他補足＞ ・残業手当全額支給 （みなし残業代20時間分が含まれる場合、超過した分を支給） ・通勤交通費支給（当社規定による/上限月35,000円） ・寮制度、引っ越し費用負担 ・確定拠出年金制度 ・持株会制度 ・ベネフィットステーション ・eラーニング 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇（勤続年数に応じて最大20日）、慶弔休暇、育児休暇（取得率90％以上）、介護休暇 ※詳細は就業先によります。 【事業概要】 ■事業内容： ・技術者の派遣サービス…技術者を正社員として雇用。顧客の作業場に派遣し、顧客先の指揮命令者の方から作業指示を受け業務を行います。 ・技術者の紹介サービス…顧客への技術者の有料紹介事業、及び派遣を経て顧客先の社員になる紹介予定派遣を提供します。 ・設計開発業務受託開発サービス…主に顧客の作業場にて、同社の技術者が設計開発等の技術的業務を行います。指揮命令は、同社社員のマネージャーやリーダーが行いチーム内で完結します。 ・設計開発請負…同社の設計開発施設にて、顧客から請け負った製品開発、製造を行い、完成したものを成果物として納品します。 【郵便番号】 1600022 【所在地】 東京都新宿区新宿1-6-3 【設立年 補足】 2017年10月 【従業員数】 248名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【平均年齢】 36.6歳 【企業URL】 http://eng.n-ms.co.jp/

学歴不問