内装設計・インテリア

４７ホールディングス株式会社 【大阪／マネージャー候補】オフィス内装設計デザイナー　◆フレックス／年休122日 募集要項 【仕事内容】 【大阪／マネージャー候補】オフィス内装設計デザイナー　◆フレックス／年休122日 【具体的な仕事内容】 【内装業界経験者歓迎！／2023年度「働きがいのある会社」認定企業／完全週休2日制（土日祝日休み）／フレックスタイム制／年休122日】 「officee」経由でオフィスを成約したお客様に対して、新しいオフィス空間の設計、デザインの設計を行うお仕事です。 ■主な業務プロセス： 1.オフィス仲介部門でご契約に至ったお客様へ、内装営業担当と一緒にオフィスレイアウトのヒアリング 2.ヒアリング内容をもとに、内装営業担当とコミュニケーションを取りながら、オフィスのレイアウトやデザインを考えていただきます（※使用ソフトは Vectorworks ）※アルバイトメンバーのディレクションを行いながら、レイアウト作成をすることもあります 3.お客様へご提案（数社にてコンペをすることもございます） 4.内定後、現場管理担当ともコミュニケーションをとりながら、完成までフォローを行います ▼実績一覧はこちら！ https://47naiso.jp/#sectionHomeWorks ▼設計社員インタビューはこちら！ オフィス内装デザイナーインタビュー記事 ■組織構成： 営業チームでは仲介担当4名（内2名は東京勤務）、内装担当2名が所属、設計・CMチームでは設計担当1名（東京勤務）、設計アルバイト1名、現場管理担当2名（内1名は東京勤務）にて構成されています。 ■本ポジションの魅力 仲介との連携により、移転先物件を検討中の段階からレイアウトのご提案をしているため、早い段階から内装の意思決定をサポートし、よりよいオフィスづくりに貢献しております。 また、オフィス移転に伴う内装工事のみならず、レイアウト変更や分室計画など、お客さまの多様なニーズに真摯に向き合っております。 単なる内装会社としてのサービス提供に留まらず、ワンストップのコンサルティングによるスピードと品質の高さを武器に、お客様の事業成長のエンジンとなるオフィスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ Vectorworksの使用経験 ※ポートフォリオのご提出が必須となります ※AutoCADのみの場合は、今までのご経験やご実績を踏まえて判断いたします ■歓迎条件： ・オフィス・店舗・住宅・ディスプレイ・家具等の業界にて、設計～提案のご経験がある方 ・オフィス内装デザイナーとしてプロジェクト推進のご経験 ・マネジメントのご経験 ・内装業界での営業のご経験 ・施工管理のご経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府中央区今橋2-4-10 淀屋橋北浜センタービル7階 勤務地最寄駅：淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜その他就業時間補足＞ フレックスタイム制を導入しています。(コアタイムなし)※記載は標準所定労働時間です。 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 （入社後東京にて研修を実施いたします※研修期間：1ヶ月～3ヶ月程度） 【給与】 ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,710円～406,280円 固定残業手当/月：70,290円～93,720円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収以外に下記支給がございます。 ・業績賞与支給 ■昇給：実績に応じて年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（一部規定有り） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度有り ＜その他補足＞ ■ワークプレイス手当6万円支給（毎年4月に一斉支給） ■宅建資格手当（月額3万円支給） ■営業交通費支給 ■社内フード販売 ■家具社割制度 ■慶弔見舞制度 ■社員持株会制度 ■入社時有給付与 ■PC、スマホ、その他備品貸与 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制 有給休暇（入社時から規定日数付与）、慶弔休暇、育児・産前産後休暇 【事業概要】 47ホールディングス株式会社は、グループ経営の意思決定と各事業領域における業務執行を分離し、経営効率の向上を実現するための持株会社です。 グループ全体にかかわる中長期経営戦略の検討・立案・推進、コーポレートガバナンスの強化、事業効率向上支援などを行っています。 ■47株式会社：オフィスソリューション、インターネットサービス 等 ■47インキュベーション株式会社：オフィス家具通販サイト「Kagg.jp」の運営 ■47内装株式会社：オフィス移転の内装設計等 【郵便番号】 1500012 【所在地】 東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6F 【設立年 補足】 2002年11月 【従業員数】 201名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 280百万円 【企業URL】 https://47co.jp/

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