商品企画

------------------------------------------------ ■仕事内容 ------------------------------------------------ 商品企画(自社ブランド商品の改良・開発の立案)◆未経験歓迎/年休123日/土日祝休み キッズ向けのバッグ、ファッション、スクールアイテムなどを展開する自社ブランド『COLORFUL CANDY STYLE』。大手百貨店などで販売されており、都心居住の方や教育に熱心な方を中心に、多くのお客様にご愛用いただいています。 あなたには、そんな自社ブランドの商品企画・開発をお任せします。 ■販売時期の設定 扱う商品のなかには、特定の時期にニーズが高まるものも多くあります。そのため基本的には、販売したい時期の3ヶ月～1年前ほどから、どんな商品を展開していくかを考えていきます。 ■市場リサーチ・データ収集 市場調査やSNSのチェックを通じて、トレンドや競合他社の傾向などを調べます。既存商品の場合は、お客様のレビューを参考にすることもあります。 ■アイデア出し・企画 調査結果をもとにチームで話し合いながら、新商品のアイデアをまとめたり、改良する商品をピックアップしたりしていきます。 ★自分のアイデアを活かせる 外出なしの内勤で、商品制作や販売はほかのチームが担当するため、アイデアを考えて活かすことに集中できます。また将来的には、テキスタイル分野以外にも幅広い商材に関わることも可能です。 ★社内で協力しながら進められる 企画チームで話し合いながら情報収集やアイデア出しを行なうのはもちろん、ECサイト運営メンバーに売れ行きの商品を聞いたり、営業の方から販売状況を教えてもらったり…など、社内で連携を取りながら進めていくことができます。 ★様々な情報がヒントになる 市場の動向だけでなく、プライベートでもチェックしているSNSや、普段から使っているアイテムなどもアイデアのヒントに。様々なところに張ったアンテナを仕事に活かせます。 ------------------------------------------------ ■応募資格 ------------------------------------------------ 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★必要な知識は入社後にお教えするので、未経験の方も歓迎です! ★人柄や意欲重視の採用です! ◎モノづくりに興味がある方 ◎モノづくりの専門学校を卒業した方(実務経験は不問) ◎趣味でハンドメイドをやっている方 ◎アパレル業界・ファッション業界で働いたことがある方 ------------------------------------------------ ■募集背景 ------------------------------------------------ 設立から75年にわたり、テキスタイル、ライフスタイル、エデュケーションの3つの事業を軸に展開してきた当社。お子さんのライフスタイルを支える商品を販売する自社ブランド『COLORFUL CANDY STYLE』は、都心在住の方や教育に熱心な方を中心に多くのお客様にご愛顧いただいています。 今回は、市場調査と企画に特化した方を新たに採用することで、より多くのお客様に喜んでいただける商品を販売できるよう、組織強化を図りたいと考えています。だからこそ、経験や専門性は問いません。アイデアを活かし、商品の開発や改良を積極的に進めてくださる方をお待ちしています。 ------------------------------------------------ ■雇用形態 ------------------------------------------------ 正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 ------------------------------------------------ ■勤務地・交通 ------------------------------------------------ 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル15階 ※転勤はありません。 ◆交通 JR各線「神戸駅」より徒歩4分 神戸市営地下鉄海岸線「ハーバーランド駅」より徒歩4分 ------------------------------------------------ ■勤務時間 ------------------------------------------------ 9:30～18:30(実働8時間) ※残業は月10時間ほどです。 ------------------------------------------------ ■給与 ------------------------------------------------ 月給22万円～25万円 ※上記金額は、[28.9時間分・4万円以上]の固定残業代を含みます。 ◎管理職として採用の場合は、以下でお迎えします! 月給33万円～35万円 ※上記金額は、[40時間分・8万円以上]の固定残業代を含みます。 ※固定残業代超過分は、別途全額支給します。 ※能力、経験、年齢などを考慮し、決定します。 ◆年収例 420万円/入社2年 270万円/入社9ヶ月 ------------------------------------------------ ■休日休暇 ------------------------------------------------ 【年間休日123日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇※消化率80%以上 ■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり) ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です! ------------------------------------------------ ■福利厚生・待遇 ------------------------------------------------ ■昇給(随時) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■職能手当 ■退職金あり(勤続5年以上) ■服装・髪型・ネイル自由 ■オフィス内禁煙 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ■社員割引あり ------------------------------------------------ ■入社後の流れ ------------------------------------------------ まずは、特定のキーワードやテーマから、リサーチやアイデア出しの経験を積んでいただきます。例えば、「バッグ」というキーワードをもとに、SNSや競合他社を調査したり、先輩社員と一緒に考えたりしていきましょう。並行して、商品そのものや、商品がつくられる過程についても学び、仕事に活かしていってください。 また、当社では、困ったことや相談したいことがあれば、常に誰かに聞けるような状態を保つことを心掛けています。ワンフロアのオフィスのなかで、企画チームはもちろん、生地制作メンバーやECサイト運営メンバーとも気軽にコミュニケーションを取ることが可能。未経験からでも安心して成長していける環境です。 ------------------------------------------------ ■社員インタビュー ------------------------------------------------ 「前職はアパレルメーカーのパタンナーでしたが、近年の社会情勢で業績が下がってしまったこともあって、転職を決意。ゼロからいろんなアイテムがつくれそうなのが面白いと感じて、当社に入社しました。元々モノづくりは好きなので、いろんな情報をもとに商品を考えていくのは楽しいです。 自分自身も子育て中だからこそ、実際に子どもが使うところを想像して、『こんな商品があったら便利そうかな?』と考えることも多いですね。企画はチームで意見交換をしながら進めているんですが、ミーティングというよりはおしゃべりをしている感じで(笑)お話しするなかで新しいアイデアが湧いてくることもあります」(Nさん・入社1年目) ------------------------------------------------ ■PRコメント ------------------------------------------------ アイデア豊富なあなたが、愛される商品の生みの親に。 「いつも使ってるバッグ、ここにもポケットがあればもっと便利なのに…」「今こういうのが流行ってるけど、この要素が入ったアイテムがあったら欲しいかも」 そんな風に考えたことが1度でもあれば、当社の企画メンバーとして活躍できる可能性があります! テキスタイル分野で長年の実績があり、キッズ向けバッグ・ファッションなどを扱う自社ブランドも展開する当社。あなたには、そのブランドの商品を改良したり、新しく生み出したりするためのアイデアを提案していただきたいのです。 例えば、既存商品を新しい素材に変えて、利便性を高めるとともにデザインも洗練させたり。新商品に流行りの韓国っぽさを取り入れてみたり…。市場の傾向やトレンド、普段利用しているSNSやアイテムからも、積極的にアイデアを見つけていってください! 柔軟な発想を大事にしたいからこそ、未経験の方も大歓迎!自分のアイデアから誕生した商品が、実際に使われていたり、SNSでバズったりする様子まで見られる。そんなワクワクと嬉しさを味わえる仕事を、当社で始めてみませんか? ------------------------------------------------ ■プロフェッショナル取材者のレビュー ------------------------------------------------ ◆取材から受けた会社の印象 テキスタイル事業・ライフスタイル事業・エデュケーション事業の3つの柱を持つ同社。1948年の設立以来、自社オリジナルの生地を使った高品質なアイテムも展開する老舗メーカーです。 そんな歴史ある同社ですが、特に今回入社される方が携わるライフスタイル事業では、様々なECサイトをメインの販路としています。それだけに留まらず、ブランディングの一環として、ベトナムに製造拠点を開設して海外とのネットワークを強化したりと、広い視野や柔軟性を持つことを大切にしながら、積極的な挑戦を行なっているそうです。 今後も、新しい素材を使用した商品の販売を予定しているなど、長年の歴史による安定基盤とチャレンジ精神を合わせ持つ同社。新しいアイデアを活かしながら活躍していきたい方にはピッタリな環境だと感じました。 ◆この仕事のやりがい&厳しさ ●やりがい ◎自分が携わった商品が多くの人に使われていることを実感できる ある社員の方は、お子さんの学校に行った際、ご自身が手掛けた商品を何人もの方に使っていただけていたのを見かけて、嬉しくなったといいます。自分が携わった自社ブランドの商品が、百貨店で販売されていたり、実際に使われていたりする様子を見かけると、喜びもひとしおなのだそうです。 ◎成果を上げるにつれ大きなことに挑戦していける 成果を上げ、社内での信頼関係を築いていくことで、より大きなプロジェクトに挑戦していけるチャンスがあるとのこと。自分のアイデアが評価されるにつれ、手掛けられる商品の幅が広がっていくことは、やりがいやモチベーションにもつながるでしょう。 ●厳しさ ▲アイデアが不採用になる場合もある たとえ自分では良いと思っているアイデアであっても、企画チームや経営層の判断によっては、商品改良や開発につながらないことも。自分のアイデアが採用されなかったときにも、「次も頑張ろう」とめげない気持ちを持つことが大切になってきます。 ▲アイデアと生産性を両立させる必要がある 商品として展開していくものに携わる以上、企画の立案にも期限が存在します。アイデアを洗練させていくことも必要ですが、こだわりすぎると時間が足りなくなってしまうため、同時にスケジュールや生産性を意識することも求められます。 ◆この仕事の向き&不向き ●向いている人 ◎自分のアイデアをモノづくりに活かしたい方 自分のアイデアを活かして商品に工夫をこらしていきたい方で、特にモノづくりやテキスタイルを活かした商品に興味がある方にはピッタリでしょう。また、市場やトレンドなど、日頃から様々な方面にアンテナを張っていける方は活躍できます。 ●向いていない人 ▲アイデアを周囲に伝えていくのが苦手な方 アイデアを実際の商品に反映させていくためには、考えるだけでなく、積極的に伝えていく必要があります。周囲を動かすために自分から行動することに、苦手意識がある方は向いていないでしょう。

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★必要な知識は入社後にお教えするので、未経験の方も歓迎です! ★人柄や意欲重視の採用です! ◎モノづくりに興味がある方 ◎モノづくりの専門学校を卒業した方(実務経験は不問) ◎趣味でハンドメイドをやっている方 ◎アパレル業界・ファッション業界で働いたことがある方