Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)
株式会社COEL
愛知県 名古屋市西区
<予定年収> 308万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~318,000円 <月給> 220,000円~318,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り/年1回(10月) ■賞与:有り/年2回(6月・12月) 【年代別モデルケース】 ・450万円/20代/月給22万円+賞与2回+その他手当 ・590万円/30代/リーダー/月給30万円+賞与2回+その他手当 ・750万円/40代/管理職/月給40万円+賞与2回+その他手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社COEL 【名古屋/ルーセントタワー勤務】Webコーダー (Webサイト制作) 募集要項 【仕事内容】 【名古屋/ルーセントタワー勤務】Webコーダー (Webサイト制作) 【具体的な仕事内容】 【愛知県名古屋市(ルーセントタワー勤務)/オンライン選考可/自社クラウドサービスを展開/1000社以上・400,000ライセンスの導入実績あり/在宅勤務相談可】 ■職務内容: 自社で開発している製品サイトの新規制作・運用・改善など、Webマーケティング全般を行います。 アクセス解析の結果をもとにUIやコンテンツの改善を行っていき、集客数とCV数の最大化を目指すことがミッションです。 ただデザイン通りにコーディングするのではなく、企画段階から携わることができますので、「もっとこうした方が良いのでは?」という提案が成果につながります。 ■職務詳細: Webサイトの構築のために、主に下記業務をご担当いただきます。 ・HTML5、CSS3、JavaScriptを使用したWebサイトの構築 ・WordPressを使用したWebサイトの構築・カスタマイズ ・WebサイトのSEO対策・ページスピードの改善 ・Web制作会社のクオリティ管理 ※現在、本部署には3名の社員が在籍しています。 ■本ポジションのやりがい: ・「制作して終わりで」はなく成果が出るまで追求が可能です。 ・Webサイトの企画・運用・改善まで幅広く経験をすることができます。 ・コーダーチームを担うリーダー候補として活躍いただきたいと考えています。 ■同社について: 私たちは全国800社、累計300,000ライセンスの導入実績を誇る業務ワークフロー/業務アプリプラットフォー「ManageOZO3」にて勤怠管理、工数管理、経費精算、給与明細、予算管理、利益管理等の業務アプリをクラウド展開しています。 また、企業内データハブとして機能する「ManageLINK」各種ERPパッケージのクラウドプラットフォームとなる「ManageERP」を組合せ、お客様の課題解決と持続的成長を支援しています。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■【必須】/要件 ・Web制作経験1年以上の方 ・マルチデバイス対応(レスポンシブ)のサイト制作経験がある方 ・WordPressのCMSカスタマイズ、テーマ構築の経験がある方 ※幅広い経験をお持ちの方はなお歓迎 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー27F 勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・残業手当:有り(全額支給) 【雇用形態】 契約社員 <契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ・試用期間中は契約社員での雇用となります。(試用期間終業後、正社員登用試験あり) <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間終了後、正社員登用試験あり(会社理解・筆記) 【給与】 <予定年収> 308万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~318,000円 <月給> 220,000円~318,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り/年1回(10月) ■賞与:有り/年2回(6月・12月) 【年代別モデルケース】 ・450万円/20代/月給22万円+賞与2回+その他手当 ・590万円/30代/リーダー/月給30万円+賞与2回+その他手当 ・750万円/40代/管理職/月給40万円+賞与2回+その他手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 住宅手当:5,000~40,000円(地域・等級による) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍の場合のみ社内規定により支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・社員持株制度、従業員共済会、インフルエンザの予防接種補助(本人・扶養家族分)、社員旅行、忘年会、保養所利用/エクシブ、育児・介護者向け、短時間勤務制度 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休2日制(土・日・祝)※年数回の土・祝日出勤あり※会社カレンダーに準ずる ■夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇(育児による短時間勤務・休暇制度取得実績あり) 【事業概要】 株式会社ITCSは1995年に設立し、本社である名古屋と東京・大阪に拠点を構えています。 自社開発のプロダクトサービスとクラウドインテグレーションの両軸で事業展開しています。 プロダクトサービス事業は、オフィスワークを効率化するクラウドサービス「ManageOZO3(マネージオゾスリー)を展開。導入実績は1,000社以上、400,000ライセンスを突破しました。 【郵便番号】 4516027 【所在地】 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー27F 【設立年 補足】 1995年10月 【従業員数】 112名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【売上高】 1,962百万円 【経常利益】 95百万円 【平均年齢】 36歳 【企業URL】 https://itcs.jp/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
愛知県名古屋市西区牛島町6-1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 308万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~318,000円 <月給> 220,000円~318,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り/年1回(10月) ■賞与:有り/年2回(6月・12月) 【年代別モデルケース】 ・450万円/20代/月給22万円+賞与2回+その他手当 ・590万円/30代/リーダー/月給30万円+賞与2回+その他手当 ・750万円/40代/管理職/月給40万円+賞与2回+その他手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 住宅手当:5,000~40,000円(地域・等級による) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍の場合のみ社内規定により支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・社員持株制度、従業員共済会、インフルエンザの予防接種補助(本人・扶養家族分)、社員旅行、忘年会、保養所利用/エクシブ、育児・介護者向け、短時間勤務制度
雇用形態
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勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社COEL
事業内容
株式会社ITCSは1995年に設立し、本社である名古屋と東京・大阪に拠点を構えています。 自社開発のプロダクトサービスとクラウドインテグレーションの両軸で事業展開しています。 プロダクトサービス事業は、オフィスワークを効率化するクラウドサービス「ManageOZO3(マネージオゾスリー)を展開。導入実績は1,000社以上、400,000ライセンスを突破しました。