【茨城】保守・メンテナンス（昇降機）※神栖※年間休日120以上
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
正社員
茨城県 神栖市
3,500,000円 〜 5,500,000円
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仕事内容
【職務概要】 保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【職務詳細】 ・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等 ・緊急時の対応 ※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で研修を実施いたします（遠方地の場合、交通費・宿泊先は同社で手配） ■魅力 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
経験・応募資格
【必須】・「エレベーター」もしくは「エスカレーター」に関する保守・メンテナンス、検査、工事などの経験・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）【尚可】・昇降機等検査員資格ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス城南株式会社に在籍出向
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
茨城県神栖市大野原4-6-59成田線「小見川」駅より車で17分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与等
給与・報酬
3,500,000円 〜 5,500,000円
福利厚生
■年収：350万～600万円 月給制：月額230000円 賞与：2回（7月、12月） 昇給：1回（4月）■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金、住宅手当、子ども手当、保育手当■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
【年間休日125日】完全週休二日制（土・日）祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇 等
会社情報
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業内容
【事業内容】■エレベーター・エスカレーターの保守管理【会社の特徴】【独立系エレベーターメンテナンス会社で業界トップクラス】全国約100,230台（2024年3月末時点）の保守契約台数を誇ります。特に過去5年間は毎年約3,600台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しています。設立から着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社で東証マザーズ（現：東証プライム）に上場を果たし、2018年9月より東証企業となりました。全国で拠点拡大をしたほか、香港を海外HQとして2017年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開しており、さらなる発展が期待されています。