経理(財務会計)
JMACS株式会社
正社員
兵庫県 加東市
<予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※計2.0ヶ月(昨年度実績) <年収500万円の場合> 月給373,800円 ┗基本給:280,000円 ┗残業代:47,800円 ※残業20時間の場合 ┗インフレ手当:20,000円 ※時限措置 ┗住宅補助手当:20,000円 ※規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
JMACS株式会社 【兵庫・加東市/転勤なし】経理職◆完全週休二日制/年休125日/東証スタンダード 募集要項 【仕事内容】 【兵庫・加東市/転勤なし】経理職◆完全週休二日制/年休125日/東証スタンダード 【具体的な仕事内容】 【年間休日125日・残業20時間未満で働き方◎/東証スタンダード上場メーカーで経理職をご担当頂きます】 ■職務内容:経理として、下記内容をお任せします。 ・決算業務 ・仕入・支払管理 ・固定資産管理 ・現金や銀行口座の残高管理 ・税務申告 ・監査対応 ■ご入社後の流れ ご経験等に応じて、DX推進などもお任せする可能性がございます。 経理課長や先輩社員が丁寧に指導しますので、少しずつ業務の幅を広げていただければと考えております。 【組織構成】 経理課 4名 男:女=1:3 ■募集背景 事業拡大・組織強化に伴う、増員募集 ■当社について 当社は、1965年の設立以来、50年以上にわたり各種電線の製造・販売を行い、産業や社会の発展に貢献してきました。 電線は商品の特性上、販売する際には大きなロットになることが業界の常識でしたが、当社は少ロットに対応し、かつ多品種・短納期を実現。 電線業界の中のニッチ製品を手がけ、幅広いサービスラインナップを展開しています。 また2021年7月に本社を加東市に移転、2023年11月には本社棟を新設し、新しいライフスタイルの創造にも取り組んでいます。 多様化するニーズに応えるべく、昨年度から経営方針として、既存事業だけでなく、そのノウハウを活かして高機能ケーブルの開発、ソリューション事業の拡大を新たな核として今後取り組んでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件 経理経験: 3年以上の経理または会計業務の経験。 会計知識: 日商簿記2級の資格を有すること。 PCスキル: Excelや会計ソフト(楽楽精算、勘定奉行など)の使用経験。 コミュニケーション力: 部署間や取引先とのやり取りがあるため、適切なコミュニケーションができること。 ■歓迎条件 ・管理会計の経験 ・開示資料作成の経験 ・DX化推進の経験 ・日商簿記1級取得者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、日商簿記検定2級 【勤務地】 <勤務地詳細> 兵庫(兵庫工場) 住所:兵庫県加東市森尾127番1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 <勤務地補足> 自家用車での通勤必須 <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は住宅補助手当なし 【給与】 <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※計2.0ヶ月(昨年度実績) <年収500万円の場合> 月給373,800円 ┗基本給:280,000円 ┗残業代:47,800円 ※残業20時間の場合 ┗インフレ手当:20,000円 ※時限措置 ┗住宅補助手当:20,000円 ※規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 ※高速料金の支給なし 住宅手当:住宅補助手当(~20,000円)※規程あり 寮社宅:借り上げ社宅制度あり※会社都合による転勤の場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:在籍1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳上限) <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> スキルアップ研修、資格取得研修等※必要に応じ、社外研修などを実施します。 <その他補足> ■食事手当(300円/日) ■従業員持株制度、持株奨励金 ■有給休暇前倒し取得(試用期間終了後3日付与、残り入社6か月後に7日付与) ■社内懇親会補助制度 ■ウォーターサーバー完備、コーヒードリップ(無料) ■オフィスコンビニ導入(半額は会社負担) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 補足事項なし 【事業概要】 ■事業内容:電線事業(計装・制御・通信・防災用の各種ケーブル、光ファイバケーブル、受託開発による各種高機能電線及びハーネス加工品の・販売) ■製品例: ケーブル…フィールドバスケーブル、計装用ケーブル、通信用ケーブル、高強度光ケーブル、防災用ケーブル、交通信号用・制御用ケーブル、エコマテリアル製品 【郵便番号】 5530003 【所在地】 大阪府加東市森尾127-1 【設立年 補足】 1965年3月 【従業員数】 95名 【上場市場名】 スタンダード市場 【資本金】 647百万円 【売上高】 5,343百万円 【経常利益】 137百万円 【平均年齢】 45.3歳 【企業URL】 https://www.jmacs-j.co.jp/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
大阪府加東市森尾127-1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※計2.0ヶ月(昨年度実績) <年収500万円の場合> 月給373,800円 ┗基本給:280,000円 ┗残業代:47,800円 ※残業20時間の場合 ┗インフレ手当:20,000円 ※時限措置 ┗住宅補助手当:20,000円 ※規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 ※高速料金の支給なし 住宅手当:住宅補助手当(~20,000円)※規程あり 寮社宅:借り上げ社宅制度あり※会社都合による転勤の場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:在籍1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳上限) <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> スキルアップ研修、資格取得研修等※必要に応じ、社外研修などを実施します。 <その他補足> ■食事手当(300円/日) ■従業員持株制度、持株奨励金 ■有給休暇前倒し取得(試用期間終了後3日付与、残り入社6か月後に7日付与) ■社内懇親会補助制度 ■ウォーターサーバー完備、コーヒードリップ(無料) ■オフィスコンビニ導入(半額は会社負担)
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は住宅補助手当なし
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
JMACS株式会社
事業内容
■事業内容:電線事業(計装・制御・通信・防災用の各種ケーブル、光ファイバケーブル、受託開発による各種高機能電線及びハーネス加工品の・販売) ■製品例: ケーブル…フィールドバスケーブル、計装用ケーブル、通信用ケーブル、高強度光ケーブル、防災用ケーブル、交通信号用・制御用ケーブル、エコマテリアル製品