業界トップクラス好環境 バーガーブランド/店長・店長候補

【定着率80％以上】業界の新たな働き方を 提案する安定企業で可能性の幅を広げよう！ 将来性抜群！オープニングスタッフも募集中 ー誰もが知ってる『FRESHNESS BURGER』からの稀少なオファーをお届け！ー 丁寧に手づくりした“こだわりのメニュー”が口コミで広がり、富ヶ谷の小さなお店が全国へ展開するまでに成長を遂げ、現在は180店舗以上にまで拡大する飲食企業に成長しました。 “大人がくつろげるバーガーカフェ”がコンセプトとなっており、扱う食材は勿論、仕込み・メニュー・店舗の雰囲気にまでこだわった店舗づくりを徹底する、「いつ行っても安定した美味しさ」が楽しめる人気ブランドです。 ー1つとして同じお店はありませんー 店内の装飾や看板などのＰＯＰ、接客オペレーションやスタッフ管理…など、各店ごとに現場主導でお任せしているから、どれだけ展開を続けても同じお店は無いんです！ そういった部分を考えると、チェーンブランドとしては一線を画した店づくりとなっており、そんなちょっとしたこだわりが沢山のお客様に愛される理由のひとつかもしれません！ 業界トップクラスの働きやすい環境を用意しお迎えします！ 上場グループ企業が母体だからこその安定性を感じる勤務環境がココに。 ◇プライベートと仕事のメリハリをつけて働ける働きやすさ 年間休日は120日となり、月換算で9日～11日取得。 連休の取得も可能なので、ご家族や友人と旅行に…なんて事も充分可能！ また、勤務時間も実働8時間シフト制になっており、全員で協力していきながら営業を行うことで、誰か1人に負担がかかりすぎない働き方になっているので「帰りづらい」や「休みがとりづらい」なんてことは一切無し！ 時短勤務制度も導入しているので、1人ひとりの事情に合わせて柔軟に対応できる環境が整っており、将来的にみても働きやすい環境が揃っています。 「忙しい時は休みが取れない」「休憩なしで働いて店舗を回す」「特別な時でないとなかなか連休もとれない」…など、ある意味での業界の“当たり前”が当てはまらないスタッフ目線の働き方を大切にしている会社です。 ◇約3割が女性店長！『えるぼし認定』企業 女性の活躍促進に関する状況が優良な企業が対象の認定も受け、世間的にも評価されるクリーンかつ明瞭な環境が制度があり☆ ◆充実したキャリアパスを用意！将来性抜群の企業だから…。 各店舗の店長職を経て、SV（エリアマネージャー）やトレーナーとしての現場昇格は勿論、 企画・開発や管理部門などの本部スタッフへキャリアチェンジする道もあり！ スタッフの成長に合わせたキャリアフローを整え、やりがいを持って働いていただける環境をつくっているからこそ、腰を据えて働きながらキャリアアップしていくスタッフも多く、定着率は80％以上！現状は勿論ですが、将来を見た時に着実に上に進んでいけるから、ご家族がいらっしゃる方や「将来的には家庭を持ちたい」なんて方も安心できる上場企業ならではの魅力がございます！ 未経験でも最短3ヵ月で店長を目指せる研修制度も整っているので、難しく考える必要なし！ 「そろそろ正社員で…」なんてお考えをお持ちの方も安心してご応募ください！ ◆遠方からの挑戦もサポート！ 引越し手当や住居手当を完備しているので、地方からの転職をお考えの方に嬉しい制度があり！ 無理な配属はや異動はないので、そういった部分もずっと安心して働ける環境です。 ◆年収ベースで現状以上を！ 月給以外にも年2回の賞与や諸手当が充実しているので、現状以上が狙える制度があり！ また、働き続ける毎に着実にベースがＵＰしていく昇給制度があるので、未来のアナタが笑顔になれる…そんな給与・待遇制度が完備されています！ ★持ち家の方も住宅ローンの25％が支給される…等嬉しい制度が盛りだくさん！

■飲食業界での勤務経験がある方優遇 ■経験ジャンル不問 ■学歴不問 ■年齢不問