求人広告営業

株式会社TYL 【コンサルティング営業】求人メディア(動物病院向け)サイトを運営/業界シェアトップ/リモート可 募集要項 【仕事内容】 【コンサルティング営業】求人メディア(動物病院向け)サイトを運営/業界シェアトップ/リモート可 【具体的な仕事内容】 ■□19時半完全退社／入社3年間で200万円以上年収アップ事例あり／明確な評価制度によるインセンティブ支給／ペット×DX×人材領域はブルーオーシャンで競合無し□■ ■ミッション 当社の主力事業である求人メディアサービスの既存顧客向け法人営業を募集します。当社が現在大幅なシェアを獲得しており、マーケットを作り先導していく楽しさを味わえるポジションです！ ■業務内容 求人メディアサービスの導入を決めたお客様に対し、採用ニーズに合わせたサービスや戦略のご提案をしていただきます。 ・担当クライアントとの打ち合わせ └実績の報告 └運用サービス（掲載求人や説明会の内容など）の改善提案 └追加サービス利用提案 └更新提案 ・採用課題、要望、ニーズの再ヒアリング ・獣医師先生とのリレーション構築 ・顧客のニーズに合わせた新しい支援メニューや新サービスの企画、開発 ※全国約520法人の動物病院を各エリア別でご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★カウンターパートは動物病院の院長やトリマーサロン・ペットショップのオーナー・店長です ★採用課題がどこにあるのか、適切な打ち手は何かなどをお客様一緒に考え、サービス利用の重要性・メリットを訴求することが必要になるポジションです ■サービスについて 獣医師、動物看護士、トリマーなど動物業界に特化した求人サイト「アニマルジョブ」は、登録者数32万人、導入病院数3,000以上の業界トップシェアサービスです。掲載求人数も業界トップで、2位に倍以上の差をつけています。 ■働き方について ・入社後約1か月は、研修とキャッチアップのため出社いただきますが、業務に慣れた後は週１～２回のリモート勤務が可能です。 ・19時30分完全退社を推奨しており、それ以上の残業が原則禁止です。顧客対応時のみ残業が可能ですが、申請が必要となります。 ■給与について 定量目標達成で年間平均20～40万円のインセンティブ支給 モデル年収） ・20代／異業界営業経験者／入社時420万円→在籍4年で800万円（マネージャー） ・30代／異業界営業経験者／入社時400万円→在籍3年半で700万円（リーダー） 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎！／ ■必須条件 ・法人もしくは個人営業経験2年以上 ・数値目標を追いかけた経験がある方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4F 勤務地最寄駅：JR線・東京モノレール羽田空港線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 19:30完全退社/ 残業平均月25時間前後 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,420円～5,179,200円 固定残業手当/月：108,385円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,670円～583,335円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回※評価制度に沿って考課あり ※半期ごとの目標達成率（100％以上が前提）に応じて、賞与として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後フォロー研修有り ＜その他補足＞ ▼福利厚生など ・給与当月末締め当月25日支払 ・給与改定あり（年2回） ・各種社会保険完備 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ・通勤手当支給（上限なし、最安ルートにて支給） ・出張手当 ・リファラル手当 ・コミュニケーションランチ、ディナー補助制度 ・各種表彰制度 ・自己研鑽補助制度 ・従業員持株会制度 ・ペット医療割引制度 ・ノートPC、社用スマホ貸与 ・19：30完全退社推奨 ・敷地内禁煙 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・完全週休2日制（土・日） ・国民の祝日 ・その他休暇（慶弔、GW、夏季、年末年始） ・有給休暇（入社日に10日間付与） ・ペット慶弔休暇 【事業概要】 ■事業内容： 同社は、「ペットの家族化推進」をミッションに2017年8月に誕生しました。ペットの家族化が推進されると、ペット及び飼い主の幸せが実現できると考えています。ミッション実現のために、事業の領域を「ブリード（生誕から飼われるまで）」、「ペットライフ（飼われてから死ぬまでのライフスタイルに関わるもの）」、「ヘルスケア（飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療）」、「経営支援・キャリア（ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援・従事者サービス）」の4つととらえ、それぞれの領域に対してマッチング・プラットフォーム・プライベートブランドのサービス展開を進めています。 【郵便番号】 1050014 【所在地】 東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4F 【設立年 補足】 2017年8月 【従業員数】 232名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 225百万円 【平均年齢】 33.3歳 【企業URL】 https://pet-tyl.co.jp/

学歴不問