エリアマネジャー・スーパーバイザー

株式会社MTC SV職（マネージャー）／残業月5h／月給27万円～／賞与2回 【求人要約】 【未経験歓迎】座学＆スキルアップ研修などサポート◎ 【キャリア】店舗拡大に伴いポストも増加／随時昇進可 【働きやすさ】残業月5h以下／月給27万円以上 未経験から、収入・キャリア・私生活も充実のSV職へ あなたの「なりたい姿」を目指しませんか 『みんなから頼られる上司になりたい』 『貯金を貯めて家を建てたい』 夢はあるけど、叶える自信がないとお悩みのあなたへ。 その夢、私たちと一緒に叶えませんか？ 買取専門店「売るナビ」を全国に170店舗以上展開している当社。 今回募集するSV職は約8割が未経験スタートですが、一人ひとりが収入・キャリア・私生活を充実しながら活躍しています！ ＼その理由は…／ ■いつでも昇進のチャンスあり 明確な成長マップがあり、早い人では3カ月でリーダー、1年以内にサブマネージャーへと昇進可能。全国に170店舗以上を展開＆今後も続々と新規出店を予定しているためポストも豊富です！ ■入社1年目で年収500万円も可能 頑張りは収入にしっかり還元し、中には1年以内に5万円以上月給がアップした例も。また、2年連続でベースアップを実現し、来年度もベースアップ予定です！ ■残業月5時間以下 短い時間でメリハリをつけて働くスタイルのため、基本的に残業はありません！ 伴走してくれる仲間がいるから楽しく働ける。 あなたにとって、そんな存在になれたらと思っています。ぜひ私たちと一緒に、新たな一歩を踏み出しませんか？ 募集要項 【仕事内容】 【未経験入社8割】買取専門店「売るナビ」のSV職（店舗運営、FCオーナーサポート）◎毎月昇進機会あり 【具体的な仕事内容】 買取専門店「売るナビ」の店舗運営を学び、ゆくゆくはFCオーナー様のサポートなども担当していただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝ ここがPOINT！ ＝＝＝＝ ＝＝＝ ◆未経験OK！ ◆まずは研修後に店舗での実務を経験 ◆最短1カ月でのSV就任も可能 ◆さらなるスキルアップのための研修あり ◆月平均残業時間5h以下でメリハリ勤務 ＼入社後の流れ／ ▼座学研修 入社後は本社にて4日間の座学研修を行います。 ▼店舗配属 「売るナビ」各店舗にて実務を通じて商品知識や接客方法、店舗運営などを学びます。 SVとしてFCオーナー様のサポートなどもお任せします。 ◎FCオーナー様と集客や改善案を考えたり、お客様と信頼関係を築いたりと、二人三脚で店舗運営を成功に導いていきます。 ◎それぞれの成長スピードに合わせてお任せしていきますので、未経験の方も着実にスキルアップできます。 ◎実績を重ねることでキャリアアップ＆収入アップも！ 【一日のスケジュール例／店舗配属後】 ・10:00 出社、開店準備 ・10:15 （オープン） 発送作業、接客 ・13:00 休憩 ・14:00 データ収集＆分析、卸し業務、接客 ・17:00 集計、売上表入力、入出金確認 ・19:00 退勤 ◎基本的に残業はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗拡大による積極採用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 市場規模が拡大しているリユース業界。さらなる店舗拡大に向け複数名の採用を目指し、まさに成長の真っ最中です。 ちなみに、店舗は経験豊富な代表自らが足を運んで選定しています。 まっさらなところから挑戦できる環境を整えて、たくさんの新しい仲間をお迎えします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアの幅も無限大！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 早くて3カ月でリーダー、1年以内にサブマネージャーへと昇進可能。昇進すれば給与ももちろんアップします！昇格の制度が明確になっているのでやりがい十分！ 早期にマネジメントにチャレンジする事も可能です。 【チーム・組織構成】 ◆約8割が未経験入社です。 ◆30～40代を中心に活躍中！ ◆女性リーダーも在籍しています。 課題に直面したときは、社員全員で解決する社風です。相談しやすい環境なので、ご安心ください！ 【対象となる方】 【年齢・学歴不問／未経験歓迎】地域に寄り添った店舗作りが可能／接客・販売・マネジメント経験を活かせる 【対象となる方(詳細)】 これまでの経験は一切不問。人柄とポテンシャルを重視した採用です。 ※第二新卒歓迎 【こんな方が活躍できます！】 ◎店舗立ち上げや運営、経営ノウハウに興味のある方 ◎物事を素直に受け入れられる方 ◎自信と根拠を持って意見を述べられる方 ◎誰かのために努力できる方 「チームリーダー経験はあるけど店長・マネージャー経験はない」「モチベーションの維持や時間管理などセルフマネジメントに積極的に取り組んできた」といった方も大歓迎。日々の仕事に責任を持って取り組んできた方であれば、活躍できる環境ですよ。 2024年度も続々と店舗拡大予定。そのため、5名以上の積極採用中です！ 【選考のポイント】 ★たくさんの方にお会いしたいと考えています。離職中の方、在籍中の方もお気軽にご応募ください！ ★あまり形式にとらわれず、漠然としたものでも大丈夫なので、あなたの目標や夢をぜひ自由にお話ください。 【勤務地】 ★全国の各店舗！希望勤務地は考慮！ ★今後も全国ショッピングモール中心に出店予定！ ※詳細は以下URLよりご確認ください！ https://www.urunavi.jp/store/ ★現在の勤務地は主に＜＞内地域の店舗となります。 ＜北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・静岡・愛知・大阪・兵庫＞ ■北海道・東北エリア／北海道・宮城県・福島県 ■関東エリア／群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■中部エリア／静岡県・愛知県 ■近畿エリア／三重県・滋賀県・大阪府・京都府・兵庫県 ■中国エリア／広島県・島根県・岡山県・山口県 ■九州エリア／福岡県・熊本県 ★配属先は希望を考慮します。 ★3カ月程度の出張が発生する場合があります。出張の際に滞在するホテルや社宅、また家賃や水道・光熱費は当社が全額負担。オフの日には、観光地を巡ったり、名物を食べたり、現地を楽しめるのもこの仕事の魅力です！ ★自宅より通勤可能店舗がない場合やご案内可能店舗が少ない場合は、出張（1カ月～3カ月程）が続く形となります。 【勤務時間】 ■1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間） ※9時前、22時以降の早期・深夜の勤務はありません。 ・勤務時間例：10:00～19:00（実働8時間） 「無駄な残業はせず、短い時間でメリハリのある働き方」を重視する社風のため、基本的には残業はありません！ワークライフバランスの取れた働き方を実現できます！ 【平均残業時間】 月5時間　以下／基本的に残業はありません。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3カ月あり ※試用期間中の給与は、下記参照。その他の待遇に差異なし。 【給与】 月給27万円以上　★1年後に月収40万円以上も！インセンティブ別途支給★ ■月給27万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、月20時間分・月3万4100円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収アップも可能！ （試用期間中） ■月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月20時間分・月3万1600円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※インセンティブ・出張手当なし ＼毎月昇進チャンスあり！／ 入社後3カ月以内に接客テストを受けていただきます。その後は、明確な基準を設けているため、ご自身の頑張り次第でキャリアアップが可能！サブリーダー⇒リーダー（3カ月目安）⇒早くて1年以内にサブマネージャーへ！ 【未経験入社のポストアップ後の給与について】 ◎リーダー／月給30万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎サブマネージャー／月給35万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎マネージャー／月給42万円＋インセンティブ＋各種手当 ※入社初月から昇給・昇格チャンスあり！入社2カ月で月給30万円も可能です。 【賞与】 年2回（業績による） 【昇給】 随時 【入社時の想定年収】 年収420万円 ～年収700万円 【社員の年収例】 年収500万円／35歳／経験1年 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■各種健康診断 ■各種教育・社内研修制度 ■試用期間終了後にノートPC貸与・サブマネージャー職以上には携帯電話貸与（会社負担） ■出張時の社宅は会社が全額負担・水道光熱費全額負担 ■ベネフィットステーション加入 ■福祉はぐくみ企業年金基金 ■退職金制度 ※新しく制度ができました！ 【待遇・福利厚生　その他】 ■インセンティブ ■通勤交通費支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■帰省手当（出張者は、月に一度まで社宅から自宅までの交通費を支給します） 【年間休日】 113日 以上（店舗により異なる） 【休日・休暇】 週休2日制 （シフト制）※公休日数は店舗により異なります 【年末年始休暇】 （3日） 【夏季休暇】 （3日） 【休日・休暇 その他】 ■特別休暇 ★年間休日113日以上に加え、計画有給が5日取得できます！（それ以外でも有給は取りやすい環境です） 「海外旅行に行く」「ペットとのんびり過ごす」「趣味の音楽やアニメ・ゲームを楽しむ」など、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます！ ★勤務地について（補足） それぞれの雇用条件に基づき、研修中や店舗配属後も年に数回の店舗異動を行い、さまざまな店舗・FCオーナー様のフォローを通して自己スキルを磨くことも重要です。 2024年度もさらなる出店を目指しており、出店状況によっては異動ペースが早いこともあるかもしれません。急激に店舗数が増えている「売るナビ」の発展に、ぜひあなたの力を貸していただければと思っています。 ※地方はもちろん、関東であっても通勤できないエリアへ出張いただく場合のお住まい・費用は会社で負担いたします。 ★当社が大切にしていること 「売るナビ」は、20～70代の幅広い顧客層にご利用いただいています。その中で、私たちが最も大切にしていることは“信頼”です。 思い入れのある大切な物を「この人になら売ってもいい」と思っていただけるように、誠実な対応を心掛けています。 利益や売り込むことを目的とせず、適正価格でお客様を笑顔にすることで信頼関係を築いてきました。 また、FCオーナー様からも手厚いサポート体制を評価いただき、その信頼から新たなお客様をご紹介いただくことも多く、続々と新規出店が決定しています。 リユースの市場規模がかつてない勢いで拡大する中、当社はこれからも信頼関係を大切に成長を続けていきます。 ★入社後の成長マップ リユース業界未経験の方でも活躍できる理由の一つが、明確な成長マップ。 ▼売るナビ店舗での接客・買取ができる（ロープレテスト実施） ▼一人での店舗運営・単月での予算達成ができる ▼3カ月連続予算達成 …といったように、目標を段階的にクリアしていくことで、じっくり時間をかけて仕事の幅を広げていくことができます。 また、仕事を楽しむ気持ちを大切にしており、「一人でがんばらなくても大丈夫だよ」と周囲の先輩が温かく支えてくれる社風も魅力。 安心してイチからスタートできる環境を整えていますので、ぜひ一緒にステップアップしていきましょう！ 【社員インタビュー】 同僚 Q.転職した理由を教えてください。 前職のアパレル販売も好きだったのですが、今伸びている「リユース業界」へ興味があり転職しました。その中でも当社を選んだ理由は、社長とお会いした際に直感的に心が動き、理念や信念に共感したからです。 同僚 Q.入社して良かったと思うことを教えてください。 完全未経験でも月給27万円以上と給与が高く、月給とは別にインセンティブと年2回の賞与もあります。それに残業はほとんどなし。収入アップとプライベートの充実、両方を叶えることができました！ 同僚 Q.同社の魅力を教えてください。 一人体制ながらも、チャットなどで上司や部下と連携を取りながら業務を進めるなど、心理的な安心感があることですね。未経験の私でも着実に成長できましたし、とても働きやすい環境だと思います。 【取材レポート】 人や職場の雰囲気は？ 入社の決め手は、社長の人柄のよさ。一人ひとりの成長を後押し！ 「社長の人柄に惹かれました。この人の元で働けたら楽しいだろうなって」 これは、入社の決め手をご質問した際、社員の皆さんが口を揃えて仰っていた言葉。 さらに詳しく伺うと、代表の前田さんの温かいお人柄を知ることができました。 「当社の目標はみんなでハッピーになるということ。社長に声をかけてもらう機会も多く、社員一人ひとりの目指すキャリアや理想の働き方について真摯に向き合ってくれます。だから私たちも『こんな自分になりたい、成長したい』と明確なビジョンをもって働くことができます」 自分のことを真剣に考えて一緒に悩んでくれる人がいる。そんな環境だからこそ「ハッピーな仕事」ができるのだと感じました。 【やりがい】 ★FCオーナー様にも笑顔を 店舗経営に大きく関わるSV職。経営状況を見ながら施策を実行し、その結果集客や売上アップにつながった時は、FCオーナー様にも喜んでいただけ、大きな達成感が得られるでしょう。 ★組織作りに関われるやりがいも 同社はまだまだ新しい会社なのでイチから組織を作っていくことも可能。社員が働きやすい企業を目指しており、制度作りやルール作りにも積極的に関わっていけます。 【きびしさ】 ★粘り強く、柔軟に 数字と向き合う仕事のため、どうしても思うような結果にならない時もあるでしょう。そうした時こそ冷静になり、粘り強く対応することが求められます。なかなか改善できないときは、一人で抱え込まずに仲間へ相談することも大切です。その経験は自分自身のスキルとなりますので、柔軟な思考で解決策を導いていきましょう。 【事業概要】 ★事業拡大により新規店舗続々出店！ ■ブランド品・金・貴金属等の買取専門店＜売るナビ＞の運営 ■フランチャイズ事業 【郵便番号】 1010044 【所在地】 東京都千代田区鍛冶町2丁目3番2号　神田センタービルディング8階 【設立年】 2011年 【設立年 補足】 12月 【代表者】 代表取締役 前田 健 【従業員数】 188名（2024年10月時点） 【資本金】 1100万円 【企業URL】 http://mtc-inc.jp/

【年齢・学歴不問／未経験歓迎】地域に寄り添った店舗作りが可能／接客・販売・マネジメント経験を活かせるこれまでの経験は一切不問。人柄とポテンシャルを重視した採用です。 ※第二新卒歓迎 【こんな方が活躍できます！】 ◎店舗立ち上げや運営、経営ノウハウに興味のある方 ◎物事を素直に受け入れられる方 ◎自信と根拠を持って意見を述べられる方 ◎誰かのために努力できる方 「チームリーダー経験はあるけど店長・マネージャー経験はない」「モチベーションの維持や時間管理などセルフマネジメントに積極的に取り組んできた」といった方も大歓迎。日々の仕事に責任を持って取り組んできた方であれば、活躍できる環境ですよ。 2024年度も続々と店舗拡大予定。そのため、5名以上の積極採用中です！