意匠設計
株式会社新昭和
正社員
千葉県 君津市
<予定年収> 480万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 その他固定手当/月:53,000円 <月給> 283,000円~363,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回 +決算賞与(業績に応じて支給)/通年で4.0か月(前年度実績)) ■時間外手当:実労働分/月平均20時間 ■手当:以下の手当を含むケースで想定しております。 ・世帯手当:15000円 ・扶養手当:8000円(扶養者2名を想定) ・資格手当:30000円(一級建築士) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社新昭和 【千葉県君津市】建築設計 ※技術担当としての商談参加や設計実務/残業20時間平均/年間休日116日 募集要項 【仕事内容】 【千葉県君津市】建築設計 ※技術担当としての商談参加や設計実務/残業20時間平均/年間休日116日 【具体的な仕事内容】 大型建築物の設計施工・販売や不動産・アセット事業などを中心に運営する総合建設・不動産会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:建築設計 現在、外注している建築設計業務を可能な範囲で内製化するため、担当者を募集します。 今回配属を予定している特建設計課では、案件の受注前に設計図の概案を作成し、顧客に提出、その後、案件を受注し、具体的な設計図の作成に取り掛かる、という流れを取っております。今回はこの流れのうち、案件受注前の設計概案の作成を内製化し、担当者へお任せしたいと考えております。 具体的には次のような業務を担っていただきます。 ・技術担当として、お客様との商談へ参加します。工事に関する希望を伺いつつ、技術的な観点から発言し、お客様のイメージを形にします。 ・設計業務:お客様より案件を受注する前段階で、設計図の概案を提出します。こちらの設計図作成をご担当いただきます。 ・現場に出向き、工事状況のチェックを行うこともあります。 ※受注後の具体的な設計図の製図は外注へ依頼しますので、担当業務外です。 ※内勤と外勤の割合:設計を中心とした内勤業務が全体の7割ほどで、その他の商談や工事状況のチェック等、外勤が3割ほどのイメージです。 ※年間の商談顧客数:およそ6~10社 ※夜勤:ありません。 ■組織構成: 特建営業部 特建設計課は4名の社員が在籍しています。うち1級建築士で設計の主担当が2名(ともに50代)おります。その他、20代で育成中の若手社員が1名、40代の設計補助が1名います。 ■働き方: ・時間外労働:月平均20時間 ・年間休日:116日 ・週休:土日祝休み ※施工現場の都合により休日出勤の可能性があります。 ※年に3,4回、土曜日出勤が発生します。 【対象となる方】 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須経験: 建築設計の実務経験 (建築物の種類:RC造もしくは鉄骨建築の設計経験、構造の知見があれば尚可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、建築士一級 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県君津市東坂田4-3-3 勤務地最寄駅:JR内房線/君津駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地補足> ■マイカー通勤:可(駐車場:無料) <転勤> 無 【勤務時間】 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> ■時間外労働:月平均20時間 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更:無 【給与】 <予定年収> 480万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 その他固定手当/月:53,000円 <月給> 283,000円~363,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回 +決算賞与(業績に応じて支給)/通年で4.0か月(前年度実績)) ■時間外手当:実労働分/月平均20時間 ■手当:以下の手当を含むケースで想定しております。 ・世帯手当:15000円 ・扶養手当:8000円(扶養者2名を想定) ・資格手当:30000円(一級建築士) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:100000円 家族手当:扶養手当:詳細は福利厚生欄をご参照ください。 住宅手当:世帯手当:詳細は福利厚生欄をご参照ください。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:有 (65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:有 <その他補足> 【福利厚生】 ・住宅購入時、グループが運営する店舗を利用する場合、割引が可能です。 【扶養手当】 ・扶養一人目5000円 ・二人目以降3000円 ※扶養は最大4名まで支給対象 【世帯手当】 ・二人以上で構成される世帯の世帯主に限り、15000円を支給します。 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■週休:土日祝休み ※施工現場の都合により休日出勤の可能性があります。 ※年に3,4回、土曜日出勤が発生します。 ■有給について補足:計画有給取得日を会社カレンダーにて設定しております。 【事業概要】 当社は、大型建築物の設計施工・販売や不動産・アセット事業などを中心に運営する総合建設・不動産会社です。 ■事業概要: ・建設事業:建築物の設計・施工・販売、太陽光発電システムの施工・販売等 ・分譲マンション事業 ・不動産事業 ・創出型アセット事業 ・環境エネルギー事業 ・未就学保育事業 ・温浴事業 ・フィットネス事業 【郵便番号】 2991144 【所在地】 千葉県君津市東坂田4-3-3 【設立年 補足】 1970年4月 【従業員数】 436名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 1,082百万円 【企業URL】 https://www.shinshowa.co.jp/
経験・応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
千葉県君津市東坂田4-3-3
給与等
給与・報酬
<予定年収> 480万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 その他固定手当/月:53,000円 <月給> 283,000円~363,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回 +決算賞与(業績に応じて支給)/通年で4.0か月(前年度実績)) ■時間外手当:実労働分/月平均20時間 ■手当:以下の手当を含むケースで想定しております。 ・世帯手当:15000円 ・扶養手当:8000円(扶養者2名を想定) ・資格手当:30000円(一級建築士) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:100000円 家族手当:扶養手当:詳細は福利厚生欄をご参照ください。 住宅手当:世帯手当:詳細は福利厚生欄をご参照ください。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:有 (65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:有 <その他補足> 【福利厚生】 ・住宅購入時、グループが運営する店舗を利用する場合、割引が可能です。 【扶養手当】 ・扶養一人目5000円 ・二人目以降3000円 ※扶養は最大4名まで支給対象 【世帯手当】 ・二人以上で構成される世帯の世帯主に限り、15000円を支給します。
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更:無
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社新昭和
事業内容
当社は、大型建築物の設計施工・販売や不動産・アセット事業などを中心に運営する総合建設・不動産会社です。 ■事業概要: ・建設事業:建築物の設計・施工・販売、太陽光発電システムの施工・販売等 ・分譲マンション事業 ・不動産事業 ・創出型アセット事業 ・環境エネルギー事業 ・未就学保育事業 ・温浴事業 ・フィットネス事業