オペレーション・試運転

荏原環境プラント株式会社 （グループ会社／株式会社荏原製作所） 環境プラントの運転・管理／面接1回／未経験歓迎／年休121日 【求人要約】 【盤石な経営】景気に左右されない公共性の高い仕事 【やりがい】ごみを電気に変え、電気の地産地消を実現 【未経験歓迎】前職自衛隊・販売職の方なども活躍中！ 募集要項 【仕事内容】 【未経験者OK・第二新卒歓迎！】環境プラントの運転管理やメンテナンスなどをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ★スマホから閲覧の方は、Pick Up!のページもご覧下さい！ ＼業務内容／ 適性や希望を鑑み、「運転班」「保全班」のどちらかに配属予定です。 【運転班】 ◎中央制御室での運転管理（焼却炉の状態をモニターで監視し機械を操作） ◎クレーンの操作（ごみを均一に混ぜ、焼却炉に投入） ◎薬剤管理 ◎場内点検　など 環境プラントの監視・クレーン操作・点検が主な仕事です。 廃棄物の燃焼状況を見極め、排ガスを安全なレベルに保ったり、燃焼効率などを上げる工夫をすることで、より効率的に再生エネルギーを生み出す役割を担います。 【保全班】 ◎機器メンテナンス ◎小トラブル対応 ◎燃焼確認 ◎週例・月例点検 ◎機器の内部清掃　など 環境プラントが正しい性能を発揮し続けるために、日々細部にわたって点検や整備を行うのが主な仕事。 故障やトラブルを未然に防ぎ、事業を円滑に運営する、従業員の命を守る重要な役割です。 ＼本ポジションの魅力／ ★一つの工夫が効率的に再生可能エネルギーを生み出すことにつながる。決して単調な作業ではなく、知識やテクニックが必要な業務でスキルアップ！ ★50種類以上の機械に関わるため、幅広い知識を身に付け、専門性を高めることができる！ ★1級・2級ボイラー技士や危険物取扱者、クレーン免許、電気工事士など、仕事に必要な資格を全額会社負担で取得できる！ ＼どんな環境プラントで働くの？／ 配属先は、「ごみ処理プラント」または「バイオマス発電プラント」のいずれか。 取り扱う廃棄物の種類や、焼却プラントのタイプ・フローに違いはありますが、基本的な仕事内容はどの環境プラントも同じです。 ＜ごみ処理プラント＞ シンプルにごみを焼却するプラントから、ごみの燃焼を利用してボイラーを稼働させ、その蒸気で発電を行ったり、温水プールとしてエネルギーを再利用するプラントまで、大小さまざまな施設があります。 ＜バイオマス発電プラント＞ 建築廃材（木材）などの廃棄物を燃料にして、発電を行うプラント。ひとつの街で使われる電気量を供給できるほどの発電所もあるため、地域社会に貢献できる仕事です。 【チーム・組織構成】 全体的に20代の若手から40代のベテランまで在籍しており、世代間の垣根などは一切ありません。 【対象となる方】 【経験不問】教育体制が充実しているため未経験者大歓迎！　※学歴不問※第二新卒歓迎※社会貢献したい方 【対象となる方(詳細)】 【こんな方をお待ちしています！】 ◎社会貢献をしたいと考えている方 ◎「エコ」「SDGs」などに興味をお持ちの方 ◎協調性があり、チームワークを大切にできる方 ◎主体的に考えて行動できる方 ◎向上心や好奇心があり、積極的に学ぶ意欲がある方 【未経験でも安心の充実した教育体制】 入社後は半月～1カ月ほどをかけて、座学で仕事に必要な知識を習得。その後、現場で先輩と一緒に点検をしながら、機器の名称や役割などを覚えていきます。 およそ1年ほどの経験を積めば、簡単なトラブル対応などもできるようになります。 また、技術研修や階層別研修など、各種研修も充実しているので、着実に成長を続けられます。 【選考のポイント】 これまでの経験は一切問いません。実際、当社で活躍している先輩たちの前職もさまざま。 勤務地の希望についても、「実家近くのため」などの理由でOK！まずはお気軽にご応募ください！ 【勤務地】 【車通勤可】全国各地のプラント・清掃工場／ご希望を考慮します！ ※受動喫煙対策：あり ＜北海道・東北＞ 北海道／青森県／秋田県／岩手県／山形県／福島県 ＜関東＞ 東京都／神奈川県／千葉県／群馬県／埼玉県／栃木県／山梨県 ＜東海＞ 愛知県／静岡県／三重県／岐阜県 ＜北信越＞ 新潟県／長野県／石川県／福井県 ＜関西＞ 滋賀県／京都府／大阪府／和歌山県 ＜中国・四国＞ 岡山県／香川県／愛媛県／高知県／徳島県 ＜九州・沖縄＞ 佐賀県／沖縄県 【勤務時間】 1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間37.5時間 【2交代制施設のシフトパターン】 ■運転班（交代制） （1）8:30～17:00 （2）16:30～翌9:00 １日目／日勤 ２日目／夕方から勤務開始 ３日目／朝勤務終了（明け休み） ４日目／休日 ※上記4日1サイクルの交代勤務となります。 　明け休みは勤務日扱いとなりますが、実質４日中２日が休日です！ ■保全班（日勤） 8:30～17:00 【3交代制施設のシフトパターン】 ■運転班（交代制） （1）8:00～16:30 （2）15:45～24:00 （3）23:00～翌8:45 ※（1）～（3）を1週間ごとの繰り返し勤務となります。 ■保全班（日勤） 8:00～16:30 ※上記は一例です。配属先により異なります。 【平均残業時間】 月9時間 【雇用形態】 正社員 試用期間3カ月（給与・待遇に違いはありません） 【給与】 月給217,500円～348,000円 ※残業代は全額支給します。 【モデル月収例】※下記月額給与の他に賞与あり。 ＜班長クラス＞ 月額：353,500 円 （公的資格・家族・役職手当含む）＋通勤手当、深夜業手当、残業代等 ⇒年齢36歳／資格（2級ボイラー技士、第2種電気工事士）保有／配偶者、お子様（2名）扶養の場合 ＜所長クラス＞ 月額：549,000 円 （公的資格・家族・役職手当含む）＋通勤手当、深夜業手当、残業代等 ⇒年齢45歳／資格（2級ボイラー技士、第2種電気工事士）保有／配偶者、お子様（2名）扶養の場合 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■通勤費支給（規程に基づき実費支給） ■時間外手当（全額） ■休日出勤手当 ■深夜業手当 ■公的資格手当（月額最大50,000円） ■家族手当（月：配偶者12,000円／その他扶養家族一人当たり2,000円） ■転勤手当、単身赴任手当あり※転勤の場合 【賞与】 年2回（6月、12月） 【昇給】 年1回（4月） 【入社時の想定年収】 年収283万円 ～453万円 （残業代、諸手当別途支給）※あくまで入社時点の想定です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■退職金制度（勤続年数1年以上） ■企業年金（確定拠出年金、確定給付年金） ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ＜働きやすい生活＞ ■車通勤可※都心などの一部地域を除く ■社宅制度あり※条件あり ■慶弔金支給あり ■育児休暇、休業制度（実績あり） ■介護休暇、休業制度（実績あり） ■会員制福利厚生サービス利用可 ■保養所、研修会館、各種法人会員および契約施設など ＜頑張る社員を応援＞ ■公的資格取得支援制度（試験費用の負担など） ■永年勤続表彰制度（表彰金） ■定年制（60歳）／再雇用制度あり（65歳まで） 【待遇・福利厚生　その他】 ■■働きながら資格取得が可能！■■ 業務に必要な資格の取得に関しては会社が受験費用を負担！ 取得した際は公的資格手当が毎月5万円まで支給されます。 【年間休日】 121日 ※異なる施設もあります 【休日・休暇】 その他（シフト／▲勤▲休など） 運転班：4週8休／保全班：土日　※配属先により異なります。 【有給休暇】 （年間20日）※入社初年度は異なる 【産前・産後休暇】 ※取得実績あり 【育児休暇】 ※取得実績あり 【社員インタビュー】 同僚 運転班／24歳女性／前職：自衛隊 冬と夏で焼却の仕方が変わったり、一つひとつの工夫した行動が燃焼効率の向上につながったりなど、奥深いところが面白いです！自分の仕事が直接エコにつながることが、この仕事の一番のやりがいです！ 同僚 保全班／33歳男性／前職：小売業 日々機械の構造について勉強しています。関わる機械は50種類以上もあるので、新しい知識がどんどん身に付き、成長を実感しています。資格取得サポートもあるので、今は資格取得を目指しながら働いています。 【取材レポート】 会社・事業の優位性は？ 成長を実感しながら、誇りを持って働いています。 東証プライム企業である荏原製作所より分社化される前から、およそ60年にわたり環境プラント（ごみ処理プラントやバイオマス発電プラント等）の設計・施工を手がけてきた同社。dodaは環境プラントの運転・保全業務の魅力を聞いてきました。 現在「カーボンニュートラル」「SDGs」などの言葉をよく耳にするが、日本を含む120以上もの国と地域が環境改善を目指している状況。環境プラントが生み出す再生可能エネルギーは環境改善に大きく貢献している。 だからこそ、今後重宝されていくであろうエコスキルを身に付けられるスキルアップや社会貢献性の高い事業に携わることのやりがいを感じ、非常に充実して働いているとのこと。 【やりがい】 施設を維持していくための運転管理やメンテナンスと言えば、同じ仕事の繰り返しだと思われるかもしれない。だが、搬入される廃棄物の特性を見極めて燃焼効率を高める工夫、機器のトラブルを減らすために改善を重ねるなど、同社での仕事は技術的にも非常に奥が深いもの。日々勉強や工夫を凝らしながら、より良い運転管理・保全をすることで、自身のスキルアップになり、それがエコにつながるやりがいのある業務と感じられるはずだ。 【きびしさ】 専門性の高い分野だからこそ、最初は分からないことも多いと思う。ただの単調な作業ではないため、日々試行錯誤しながら業務を行うことは簡単なことではないだろう。 ただ、同社では先輩社員に気軽に相談できる環境や専門資格の取得に向けた万全なサポート体制が整っており、意欲次第ではどんどんスキルアップできる環境のため、安心して働けるだろう。 【事業概要】 廃棄物処理事業を中心に、環境・エネルギー関連施設の設計施工及び維持管理・補修工事など 【郵便番号】 1440042 【所在地】 東京都大田区羽田旭町11－1 【設立年】 2006年 【設立年 補足】 3月15日（創業1912年） 【代表者】 代表取締役社長 山田 秀喜 【従業員数】 2,222名（2023年12月末現在） 【資本金】 5,812百万円 【企業URL】 https://www.eep.ebara.com/

【経験不問】教育体制が充実しているため未経験者大歓迎！　※学歴不問※第二新卒歓迎※社会貢献したい方【こんな方をお待ちしています！】 ◎社会貢献をしたいと考えている方 ◎「エコ」「SDGs」などに興味をお持ちの方 ◎協調性があり、チームワークを大切にできる方 ◎主体的に考えて行動できる方 ◎向上心や好奇心があり、積極的に学ぶ意欲がある方 【未経験でも安心の充実した教育体制】 入社後は半月～1カ月ほどをかけて、座学で仕事に必要な知識を習得。その後、現場で先輩と一緒に点検をしながら、機器の名称や役割などを覚えていきます。 およそ1年ほどの経験を積めば、簡単なトラブル対応などもできるようになります。 また、技術研修や階層別研修など、各種研修も充実しているので、着実に成長を続けられます。