【新横浜駅】人事　正社員

新横浜！人事！土日祝日休み！昇給あり！賞与あり！退職金あり！年間休日120日以上！ 【職種】 人事 【雇用形態】 正社員 【メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 40代以上応募可 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 転勤なし 駅近5分以内 長期 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 213,900円〜258,700円 ＊経験・資格・年齢等を考慮し決定致します＊ 【新横浜駅】人事　正社員 【仕事内容】 ＼老舗ビルメンテナンス会社の人事課で人事に関わるのお仕事です／ 【具体的には...】 主なお仕事は面接のセッティングから内定・入社手続きになります！ ■採用関連業務 ■入退社手続き業務 ■雇用契約に関わる業務 ■その他 　□社内研修運営 　□労務相談　等になります。 現在50代の社員を上長に20～60代の社員が活躍しております。 幅広い人材の採用を致しますので、多種多様な雇用・労働形態を学ぶことができます。 より良い職場環境を作りたい！人に喜ばれるのが好き！人と接することが好き！そんな方に向いたお仕事です。 □□□■横浜支社はこんなところ！■□□□ フロアには20～60代の男女社員が70名ほど在籍しており、人と人との垣根が低く社員同士が話しやすい環境です。 人事課は多くの部署と関わることが多い職場ですが、どこの部署もフレンドリーでコミュニケーションがとりやすい職場です！！ 【勤務時間】 9:00～17:45（実働8時間/休憩45分） ＊月平均残業時間　20～30時間 ※別途残業代支給 【勤務日数／年間休日】 週休2日制（土日祝） 年間休日121日（本年度） 【待遇・福利厚生】 交通費支給（月上限5万円まで） 試用期間3ヶ月（同条件） 健康診断 昇給（1月あたり200～3000円）※前年度実績 職能手当・役職手当 賞与年2回（計2.50カ月）※前年度実績 社会保険完備（雇用・労災・健康保険、厚生年金） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 退職金制度（勤続2年以上） 定年制度（満60歳）＊再雇用制度あり 【応募資格】 面接から採用に関わる業務に携わった方 ◆年齢59歳以下（定年が60歳のため） ◆PCスキル（書類作成があります） ▶▶下記のいずれかの経験のある方も歓迎します！ □求人原稿の作成をしたことがある方 □労務契約の更新、変更に関わる業務に従事したことがある方 【人物重視】 お仕事内容は大まかにいうと「人に接するお仕事」で、 応募者の方や、各現場担当者など人と人の間での業務になります。 そのため、人間関係調整や問題解決等のコミュニケーション力が最も大切です。 労務知識や契約書の作成などは入社後に覚えて頂ければ大丈夫です！ 会社や働く人にとってより良い環境を提供したい、そんな方を弊社は求めております。 【会社情報】 【本社・横浜支社所在地】 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-1　日総第13ビル7F TEL:045-474-0641 ▶▶▶https://www.kbs-bm.co.jp 【会社概要】 創業60年、ビルの清掃・警備・設備管理を担う会社です。ビルメンテナンス業界の老舗として、長年培った豊富な知識と経験を活かし、お取引先様にご愛顧を賜っております。 また、従業員同士の仲が良く、お互いに助け合い支え合い、より快適な環境をお取引先様にご提供できるよう、従業員一同、一丸となり日々精進しております。 そんな国際ビルサービスで一緒に働いてみませんか。 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-1 日総第13ビル7F 【最寄り駅】 新横浜駅 【アクセス】 JR/市営地下鉄/相鉄新横浜線「新横浜駅」歩5分 【応募方法】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 24時間受付中の「応募ボタン」より必要事項をご記入の上、送信してください。 お電話でも受け付けております。 ご質問やお問合せも大歓迎！お気軽にどうぞ。 ＊TEL：0120-470-145　採用担当（受付：月～金/9:00～17:45） 【応募後のプロセス】 ＜選考の流れ：人柄重視の採用です＞ 応募：WEBまたは電話でご応募 　↓ 書類選考（履歴書・職務経歴書） 　↓ 一次面接：日時や場所などの詳細は担当からメールまたは電話（045-474-0641）にてご連絡いたします。 　↓ 二次面接 　↓ 内定 あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。 ※面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方のご応募もお待ちしています。

面接から採用に関わる業務に携わった方 ◆年齢59歳以下（定年が60歳のため） ◆PCスキル（書類作成があります） ▶▶下記のいずれかの経験のある方も歓迎します！ □求人原稿の作成をしたことがある方 □労務契約の更新、変更に関わる業務に従事したことがある方 【人物重視】 お仕事内容は大まかにいうと「人に接するお仕事」で、 応募者の方や、各現場担当者など人と人の間での業務になります。 そのため、人間関係調整や問題解決等のコミュニケーション力が最も大切です。 労務知識や契約書の作成などは入社後に覚えて頂ければ大丈夫です！ 会社や働く人にとってより良い環境を提供したい、そんな方を弊社は求めております。