建築施工管理(木造)
株式会社カワムラホーム
正社員
北海道 旭川市
<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,200円~284,600円 固定残業手当/月:46,800円~65,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は能力及びキャリアにより決定します。 ※固定残業時間を超過した場合には、別途支給有り ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社カワムラホーム 【札幌】施工管理プランナー※創業100年以上の老舗企業/年休120日・完全週休二日制 募集要項 【仕事内容】 【札幌】施工管理プランナー※創業100年以上の老舗企業/年休120日・完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 施工管理として、工期および工事内容の管理を行うお仕事です。基礎工事からお引渡しまでの段取りを行う施工プランナー! 施工管理技士・現場代理人として担当していただきます。 工期および工事内容の管理から業者の手配、現場の安全確認、追加工事発生時の見積作成等の業務内容になります。 ※業務に慣れてきたタイミングで一人で複数の現場管理をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同社の強み:品質の高さとコストパフォーマンスのバランスに優れています。不動産事業があるため土地の情報など不動産に関する情報が集約されており、創業100年を超えても時代に合わせて常に変化し続けています。 ■魅力(1):『ワークライフバランスを保てる環境』 同社は、働き易い環境作りに積極的に取り組んでいます。実例(1)「残業時間の削減」残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日の残業時間の削減を実現しています。現在の退社時間は、19時頃です。 ■魅力(2):『有給休暇の全消化制度』 年間の有給を使いきる為に全社員対象の制度があります。法律で定められた5日を残し、会社指定有給5日、長期休暇促進2日を実行しています。 ■魅力(3):『風通しの良い社風』 同社は、社員同士の仲が良いです。夏には、屋上にテントが常設され、食材も常備されています。就業後に社員同士で乾杯することも多々あります。普段からコミュニケーションが活発である為、困ったときにはすぐ相談できる環境です。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・住宅系の施工管理の経験 ■歓迎条件:経験者同業他社歓迎 ・現場監督、リフォーム工事等のご経験 ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 【勤務地】 <勤務地詳細1> カウイエ札幌白石店 住所:北海道札幌市白石区栄通19丁目4-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> カウイエ札幌中央店 住所:北海道札幌市中央区北5条西18丁目1-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 【変更の範囲:無】 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■休憩は昼に60分、午後に15分取得します。■残業:退社は19時程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし 【給与】 <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,200円~284,600円 固定残業手当/月:46,800円~65,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は能力及びキャリアにより決定します。 ※固定残業時間を超過した場合には、別途支給有り ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方が対象/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 年2回の新入社員研修・中堅社員研修・幹部研修、マナー研修、営業スキルアップ研修、海外社員研修 <その他補足> ■資格手当、決算手当 ■社内教育制度(新入社員・若手社員・中堅幹部・管理職) ■海外研修制度(優秀社員) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、その他会社カレンダーによる 夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇(取得実績あり)、リフレッシュ休暇、有給休暇 【事業概要】 ■事業内容: ・新築住宅の販売・設計施工 ・住宅リフォームの販売・施工 ・不動産の仲介・売買 ■創業100年以上の中で時代のニーズに合わせ業態を変化させ安定成長を続けています。 【郵便番号】 0788234 【所在地】 北海道旭川市豊岡四条3-7-13 【設立年 補足】 1966年4月 【従業員数】 188名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 74百万円 【売上高】 4,540百万円 【経常利益】 280百万円 【平均年齢】 35.7歳 【企業URL】 http://youtopia.jp/kawamura/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
北海道旭川市豊岡四条3-7-13
給与等
給与・報酬
<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,200円~284,600円 固定残業手当/月:46,800円~65,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は能力及びキャリアにより決定します。 ※固定残業時間を超過した場合には、別途支給有り ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方が対象/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 年2回の新入社員研修・中堅社員研修・幹部研修、マナー研修、営業スキルアップ研修、海外社員研修 <その他補足> ■資格手当、決算手当 ■社内教育制度(新入社員・若手社員・中堅幹部・管理職) ■海外研修制度(優秀社員)
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:30~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社カワムラホーム
事業内容
■事業内容: ・新築住宅の販売・設計施工 ・住宅リフォームの販売・施工 ・不動産の仲介・売買 ■創業100年以上の中で時代のニーズに合わせ業態を変化させ安定成長を続けています。