jobda - 求人検索エンジン

求人検索

jobdaマガジン

雇用形態

検索

製造・生産オペレーター

株式会社アンズコーポレーション

正社員

大阪府 富田林市

<予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~290,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力など踏まえ決定/上記年収は平均の残業時間を含む金額となっております。 ■昇給:年1回※業績評価による ■賞与:年2回(月額基本給4ヶ月分/6月・12月)+業績賞与(過去実績1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています

仕事内容

株式会社アンズコーポレーション 【大阪/富田林】生産業務(充填包装・調合)◆ロート製薬系列◆創業62年の老舗企業◆年休124日 募集要項 【仕事内容】 【大阪/富田林】生産業務(充填包装・調合)◆ロート製薬系列◆創業62年の老舗企業◆年休124日 【具体的な仕事内容】 ◆ロート製薬関連企業◆年休124日◆国内トップシェアの特殊技術あり◆製造から販売まで一貫して手掛ける◆手厚い福利厚生あり◆ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ロート製薬関連企業であり、化粧品メーカーである当社の生産部にて、化粧品の生産工程においての充填・包装業務の管理や充填機等のオペレーション業務、もしくは調合業務をお任せします。 <充填包装課> ・機械のメンテナンス業務 ・GMP関係書類の作成 等 <調合課> 化粧品や医薬部外品の原料秤量、バルク調合、リップの充填作業、機械の管理業務などを担当します。 ■組織構成欄 充填包装課:部長、課長、チーフ3名、一般職17名 調合課:部長、課長、チーフ1名、一般職8名 状況に応じてどちらかの部署での採用を検討しています。 ■他企業様との違い: 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力: 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の1つとされています。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・化粧品業界にて製造に関わる業務のご経験をお持ちの方(年数不問) 【勤務地】 <勤務地詳細> 富田林工場 住所:大阪府富田林市若松町東3-4-20 勤務地最寄駅:近鉄南大阪線/富田林駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 2工場体制のため、将来的には奈良工場(奈良県葛城市薑27-1)への異動の可能性もございます。 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分(12:00~12:40) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20~30時間 ■上記の休憩時間の他に15時から10分の休憩あり 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~290,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力など踏まえ決定/上記年収は平均の残業時間を含む金額となっております。 ■昇給:年1回※業績評価による ■賞与:年2回(月額基本給4ヶ月分/6月・12月)+業績賞与(過去実績1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社就業規則に準じて、定期代相当額を支給 家族手当:配偶者10,000円/子供3,000円(3名まで) 住宅手当:単身者8,000円/家族14,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:入社2年経過後対象/65歳までの再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> ■定期健康診断、慶弔見舞金制度 ■役職手当、出張手当、その他手当(扶養の有無に関わらず小学校就学前の子ども1人につき5,000円) ■自社PB商品の社内割引販売、喫煙環境は分煙 ■財形貯蓄 ■慰安旅行(海外※不定期) ■育児に伴う短時間勤務は子が小学3年生卒業まで延長 ■社員食堂あり ■マイカー通勤可 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(9日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日※入社日に付与)※会社カレンダーにより土曜出勤あり(2022年は年1回) 【事業概要】 ■事業内容 化粧品・医薬部外品等の企画・裂造・販売、健康食品・健康浴剤・美容器具・健康衣料品の販売 ■企業概要 アンズコーポレーシヨンは.1960年に設立された化粧品メーカーです.当社は、お肌トラブルを根本から改善し、その人本来の美しさを育む「メディカルスキンケア」をコンセプトに、機能性の高い化粧品の開発に取り組んています。そして、製造から販売まで一貫して手掛けることで、お客様からのお声を会社全体で共有することができ、お客様への「最良の商品やサービス」の提供につなげています。 【郵便番号】 5420012 【所在地】 大阪府大阪市中央区谷町9-3-7 【設立年 補足】 1960年7月 【従業員数】 337名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 90百万円 【平均年齢】 41歳 【企業URL】 http://www.ands.co.jp/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

大阪府大阪市中央区谷町9-3-7

給与等

給与・報酬

<予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~290,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力など踏まえ決定/上記年収は平均の残業時間を含む金額となっております。 ■昇給:年1回※業績評価による ■賞与:年2回(月額基本給4ヶ月分/6月・12月)+業績賞与(過去実績1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社就業規則に準じて、定期代相当額を支給 家族手当:配偶者10,000円/子供3,000円(3名まで) 住宅手当:単身者8,000円/家族14,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:入社2年経過後対象/65歳までの再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> ■定期健康診断、慶弔見舞金制度 ■役職手当、出張手当、その他手当(扶養の有無に関わらず小学校就学前の子ども1人につき5,000円) ■自社PB商品の社内割引販売、喫煙環境は分煙 ■財形貯蓄 ■慰安旅行(海外※不定期) ■育児に伴う短時間勤務は子が小学3年生卒業まで延長 ■社員食堂あり ■マイカー通勤可

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分(12:00~12:40) 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社アンズコーポレーション

事業内容

■事業内容 化粧品・医薬部外品等の企画・裂造・販売、健康食品・健康浴剤・美容器具・健康衣料品の販売 ■企業概要 アンズコーポレーシヨンは.1960年に設立された化粧品メーカーです.当社は、お肌トラブルを根本から改善し、その人本来の美しさを育む「メディカルスキンケア」をコンセプトに、機能性の高い化粧品の開発に取り組んています。そして、製造から販売まで一貫して手掛けることで、お客様からのお声を会社全体で共有することができ、お客様への「最良の商品やサービス」の提供につなげています。

この求人を掲載しているサイト

doda

公式サイト

応募先のサイトで見る

応募先のサイトで見る

Copyright jobda, inc. All Rights Reserved.